¡Y AHORA TE TOCA A TI!
INSTRUMENTOS
DE BÚSQUEDA DE
EMPLEO
LOS INSTRUMENTOS MÁS
HABITUALES SON:
•
•
•
•
•
•
CARTA DE PRESENTACIÓN
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE EUROPEO
AUTOCANDIDATURA
AUTOANUNCIOS
OTROS
CARTA DE PRESENTACIÓN
ES:
¡NUESTRA TARJETA DE VISITA
IMAGINARIA!
¿QUE INFORMACIÓN DEBE
CONTENER?
•MOTIVO POR EL QUE TE PONES EN
CONTACTO CON LA EMPRESA.
•MOTIVO POR EL QUE ES POSIBLE QUE
LE INTERESES A LA EMPRESA
•SOLICITUD DE UNA ENTREVISTA O
PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS
SELECCIVAS QUE PUDIERA REALIZAR LA
EMPRESA
ESTRUCTURA DE LA CARTA DE
PRESENTACIÓN
¡LO MEJOR UN EJEMPLO!
CARACTERÍSTICAS
• Personalizada:
– Es aconsejable escribir una carta para cada puesto
de trabajo solicitado, en función de los requisitos que
pidan, a quien va dirigida y el tipo de empresa.
– El hacerla personalizada demuestra el interés puesto
y el esfuerzo realizado para recabar información
sobre el destinatario.
• Directa y breve:
– Frases muy claras y breves. Debe ser concreta y
rigurosa en la expresión. Evita servilismos inútiles y
frases negativas.
RECUERDA
• En el encabezamiento indica la referencia del
puesto al que optas.
• Menciona la fecha y el medio de
comunicación en el que lo has leído.
• Muestra que tus características se adecuan
al perfil del puesto que solicitas.
• Remarca que el objetivo de tu carta es
formar parte de la selección.
• Deja abierto un canal para que la empresa se
ponga en contacto contigo.
¡OJO!
• La presentación de la carta es tan
importante como el contenido de la
misma.
• Nunca se debe enviar una fotocopia de la
carta que se ha escrito, debes mandar
siempre el original
• No debe ocupar más de una hoja
¡OJO!
• En el sobre debes poner tanta atención
como en la carta, es decir, limpieza y con
los datos escritos sin borrones o
tachaduras. El nombre y dirección deben
ser idénticos a los escritos en la carta.
• El papel debe ser bueno y de tamaño
estándar sin ningún tipo de desperfecto.
¡OJO!
• Por regla general, este tipo de cartas se
envía escritas en ordenador. A veces, si la
carta es en respuesta a una oferta de
empleo, pueden pedirte de forma expresa
que la realices a mano. Esto suele ser
porque das más información de uno
mismo al poder realizar un análisis
grafológico.
¡OJO!
• Si es manuscrita debes tener en cuenta:
• Asegúrate que los renglones están derechos
• Escribe con pluma estilográfica de color azul
negro, en vez de bolígrafo
• Deja márgenes amplios y regulares
• La letra debe aparecer cuidada, pero sin
decorarla demasiado
• La rúbrica debe ser la que normalmente haces
¡OJO!
• La carta debe presentarse en un folio,
escrita a ordenador (salvo indicación
contraria) y por una sola cara (máximo un
folio Dina-4)
No
• Enviar siempre originales (aunque nos
quedemos con fotocopias)
• El papel debe ser de buena calidad, a ser
posible igual que el del curriculum
¡OJO!
• No usar un sobre que desmerezca de la carta
• Usar un procesador de textos y una impresora
de alta definición
• Es conveniente dirigir la
No carta a una persona
concreta, para favorecer que llegue a su
destino. En caso de no conocerla se dirige al
Departamento de Personal
• Procurar que el papel no esté con más dobleces
de los necesarios
¡OJO!
•
•
•
•
•
Lenguaje claro y conciso
No tutear a un desconocido
Cordial y respetuoso
No emplear frases rebuscadas
Positivo, hablando de lo que podemos
hacer
• Describir las aptitudes y logros sin
pedantería
¡OJO!
• No ser retórico
• Emplear verbos de acción
• No debemos repetir lo que ya aparece en el
curriculum, sino remarcar aquellos aspectos que
consideremos más destacables
• Evitar un tono demasiado efusivo y coloquial
• Evitar dar lástima
• Redactar párrafos cortos y separados
CURRICULUM VITAE
LAS SEIS REGLAS DE ORO DE UN BUEN
CURRICULUM
UN BUEN CURRICULUM SE ESCRIBE EN UNA PÁGINA, A LO SUMO
EN DOS
• No emplees dos palabras para lo que puedas decir
en una. * No escribas frases inútiles que no aportan
nada.
• Evita "frases hechas" y redundantes.
• Expresa una idea en cada frase.
• Utiliza:
Palabras cortas
Frases cortas
Párrafos cortos
REFLEJA EN EL CURRICULUM QUE
REÚNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO
DE TRABAJO
• Mayor énfasis en aquellas características,
tanto personales como profesionales, que
posees, que te hacen especialmente apto
para el puesto.
EL CURRICULUM SE DEBE
ENVIAR SIEMPRE EN ORIGINAL
• Envía siempre una fotografía original.
• Es preferible no incluirla –a menos que expresamente la
soliciten- si esta no puede ser original y reciente.
•
El tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso si,
elige un papel consistente. (Normalmente tamaño
DinA4).
•
Evita las estridencias.
•
Cuida no sólo la presentación, sino el diseño de ésta.
UN BUEN CURRICULUM DEBE
ESTAR BIEN ESTRUCTURADO
Normalmente los apartados de un
Curriculum siguen el siguiente orden:
DATOS PERSONALES
•
•
•
•
•
•
NOMBRE
APELLIDOS
DIRECCIÓN COMPLETA
FECHA DE NACIMIENTO / EDAD
TELEFÓNOS DE CONTACTO
DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO
FORMACIÓN ACADEMICA
• ORDENADOS DEL MÁS RECIENTE AL
MÁS ANTIGUO
• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN DE
ESTUDIOS
• TÍTULO OBTENIDO
• CENTRO DOCENTE DONDE SE
OBTUVO
EXPERIENCIA PROFESIONAL
• ORDENADOS DEL MÁS RECIENTE AL
MÁS ANTIGUO
• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN DE
LA RELACIÓN LABORAL
• PUESTO DESEMPEÑADO
• EMPRESA
• FUNCIONES
CURSOS Y SEMINARIOS
• SOBRE TEMAS RELACIONADOS CON
EL PUESTO DE TRABAJO A
DESEMPEÑAR
• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN.
• NOMBRE.
• CARGA HORARIA.
• QUIEN LO IMPARTIÓ
IDIOMAS
• SEÑALA :
–IDIOMA
–NIVEL DE CONOCIMIENTOS:
»ORALES
»ESCRITOS
»TRADUCCIÓN
OTROS DATOS DE INTERES
• Opcional.
• Datos interesantes de destacar, pero
difícilmente encuadrables en los
apartados anteriores, tales como:
– Movilidad geográfica y laboral: en caso de
aceptar el desplazarte temporalmente o
ubicarte en zonas geográficas diferentes.
– Carnet de Conducir: No olvides indicar la
categoría.
– Posesión de vehículo propio, etc.
ES CONVENIENTE QUE
FECHES EL CURRICULUM
DESTACA TUS CUALIDADES,
PERO NUNCA MIENTAS
Recuerda que un buen curriculum
debe ser:
• Claro, concreto y conciso, la extensión
mínima y máxima debe ser de 1 ó 2
páginas.
• Facilita su lectura en todo lo que puedas.
• Mecanografiado (por ordenador), sin
errores ni correcciones
Recuerda que un buen curriculum
debe ser:
• Espaciado y con amplios márgenes
• Remarca los titulares y aspectos más
importantes o interesantes
• Cuida todos los detalles (abreviaturas,
fechas, etc.)
¿QUÉ ES EL CURRICULUM
EUROPEO?
AUTOCANDIDATURA
• VOY A LAS EMPRESAS LLEVANDO MI
CURRICULUM
¿PERO A QUÉ EMPRESAS?
ENCONTRARAS DIRECCIONES
DE EMPRESAS EN:
INTERNET
CÁMARA DE COMERCIO
PREGUNTANDO A TUS
CONOCIDOS
AUTOANUNCIOS
• INSERTO MI OFERTA DE EMPLEO EN
ALGUN MEDIO DE COMUNICACIÓN
¿PERO EN QUÉ MEDIO?
EN LA PRENSA
• DIARIA (PERIODICO DE MAYOR
TIRADA)
REVISTAS (DONDE ANUNCIARTE
GRATIS)
• INTERNET
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PARA SOLICITAR EMPLEO?
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– EN GRANDES EMPRESAS
– EN ETTS
– EN INTERNET
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