PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
ÁREA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Y TITULACIÓN
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
Son las que se realizan durante el periodo de formación académica
de los alumnos
PRÁCTICAS PROFESIONALES
Son las que realizan los egresados hasta por un periodo máximo
de 12 meses.
OBJETIVOS
 Consolidar, en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el
proceso formativo desarrollado en el Instituto de Educación Superior Tecnológico
Privado de la Construcción CAPECO.
 Aplicar y fortalecer los conocimientos recibidos durante el desarrollo de su temporada
académica aplicándolos en un marco real a través de las prácticas pre profesionales,
en el área de construcción civil.
 Generar al estudiante la oportunidad de conocer y aplicar la labor de asistente de
obra, ayudando a consolidar de forma eficiente en la función, objetivos y metas del
área de supervisión
 Desarrollar en el estudiante destrezas para un mejor desempeño profesional,
fomentando sus actitudes de responsabilidad, confianza, cooperación y trabajo en los
trabajos asignados por la institución
MODALIDAD Y ÁMBITOS
 Empresas
relacionadas
a
la
Construcción Civil, organizaciones o
instituciones del sector público o
privado donde se planifica, organiza,
ejecuta y controla los procesos de
producción de bienes o servicios.
• Autogestionaria: práctica en que los
alumnos por propia iniciativa forman
sus “microempresas” ya sea de manera
independiente o en forma asociada,
para la producción de bienes o servicios
ligados al campo de la Construcción
NIVELES DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONAL
I MÓDULO
• TOPOGRAFÍA
II MÓDULO
•ELABORACIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO
III MÓDULO
• EJECUCIÓN DE OBRAS CIVILES
PRIMER MÓDULO
 Primer Módulo: Topografía
 Duración: 265 horas – 2 meses y una semana
CAMPOS DE DESEMPEÑO
 Asistente de topografía
 Levantamiento topográficos
 Levantamiento de curvas a nivel
 Cálculo de corte y relleno
 Planos topográficos y curvas a nivel
SEGUNDO MÓDULO
 Segundo Módulo: Elaboración de Expedientes
técnicos
 Duración: 271 horas – 2 meses y dos semanas
 CAMPOS DE DESEMPEÑO
 Dibujante de planos
 Metradista
 Cadista
 Elaboración de presupuestos de obra
 Asistente de Programación de Obra
 Asistente de Supervisión de Obra
 Asistente del proyectista de Obra
 Asistente de control de Ejecución de obras
TERCER MÓDULO
 Tercer Módulo: Ejecución de obras civiles
 Duración: 315 horas – 3 meses
CAMPOS DE DESEMPEÑO
 Asistente del Ingeniero de Obra
 Asistente del Prevencionista
 Almacenero
 Asistente del Administrador de Obra
 Asistente del supervisor de obra
CONVENIOS DE PPP
REQUISITOS PARA PROGRAMA DE
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
 Tener Promedio ponderado superior a 14
 No deudas
 Matricula de 2 ciclos consecutivos
 Evaluación psicológica hecha por el área de Bienestar Educativo incluyendo perfiles
actitudinales de acuerdo al puesto laboral
RESPONSABILIDAD DEL INSTITUTO
Coordinación de PPP
Docente Asesor
• Coordinar
las
convocatorias
• Difundir
y
comunicar a los
estudiantes
las
peticiones de las
empresas para PPP
• Charlas de PPP
• Registrar
la
realización de PPP
• Evaluar el informe y
asignar la NF.
• Realizar
la
supervisión de la
PPP en la empresa.
• Orientar y apoyar a
los
estudiantes
durante sus PPP.
Bienestar Educativo
• Apoyar
al
estudiante
en
elaboración de CV
•Apoyar al estudiante
en la elaboración y
presentación de su
informe de PPP
RESPONSABILIDAD DEL ESTUDIANTE
 Cumplir con los requisitos establecidos para iniciar el programa de prácticas pre
profesionales.
 El alumno práctica con iniciativa propia y elige la empresa o sede de práctica de su
preferencia.
 Cumplir con el desarrollo de las Prácticas Pre‐Profesionales.
 Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e integrarse en el
sistema de relaciones socio‐laborales de la empresa.
 Poseer una actitud de disposición y de trabajo colaborativo para ejercer sus prácticas
pre- profesionales.
 Cumplir con las normas higiénico-sanitarias, de seguridad y ambientales en la
empresa.
FICHA DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE
PROFESIONAL
CONSIDERACIONES FINALES
 Las prácticas pre profesionales se llevan a cabo dentro del marco de la Ley Sobre
Modalidades Formativas Laborales, Ley No 28518. La jornada máxima permitida es
de 6 horas diarias o 30 horas a la semana y la subvención mínima a percibir por la
misma es equivalente al SMV (Salario Mínimo Vital).
 Al término de su práctica, solicitar la constancia a la empresa en papel membretado
y con firma original
 Los estudiantes presentarán la Ficha de Evaluación de la Práctica Pre Profesional
(File de prácticas) con sellos y firmas autorizadas
 Las prácticas pre profesionales son requisito de la certificación modular y del
proceso de titulación.
LO QUE NO SE DEBE HACER
Contestar correctamente el teléfono: el nivel de comunicación de los chicos es a veces deficiente y
puede ser tomado como poco cortés. Se les debería inculcar que una vez que postulen estén atentos
a ser llamados y aprender contestar adecuadamente las preguntas que se les formula en cuanto
disponibilidad de tiempo, horario, pretensión salarial. Todo esto con finalidad de tener una
comunicación más efectiva.
Estar pendientes de la oferta a la que postulan: Los chicos deben tener el teléfono prendido e
informar en casa que están postulando y posiblemente lo llamen para poder tomar nota de los
números de contacto o del recado que se vaya a dejar.
Puntualidad: cuando los chicos son citados deben llegar a la hora y en caso no pudieran asistir a la
entrevista deberían plantear de manera educada y formal un nuevo horario. Algunos chicos no
llegan a la cita y aparecen horas después.
Pretensión salarial: Esto último es algo que se puede conversar, varía siempre en toda empresa sin
embargo deben ser conscientes que ante una obra o proyecto corto(solo un año o menos) el pago
suele ser mayor en comparación a un trabajo estable y de larga duración (indefinido) por razones de
oferta y demanda. Del mismo modo los chicos no saben a diferencia ente sueldo bruto y sueldo neto
o los beneficios de estar en planilla.
RECOMENDACIONES
Curriculum
actualizado
Actualización
académica
Práctica de
valores
Uso de
tecnología
Red de
contactos
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