DERECHO SINDICAL
Equipo organizador
EFSCB – UAH
28 de agosto,2013
Derecho Sindical:
Libertad Sindical
Negociación
Colectiva
Huelga
Libertad Sindical:



“Es el derecho de toda persona a
fundar sindicatos y sindicarse para
la defensa de sus intereses.” Art.
23.4 D.U.DDHH. (1948)
Convenio 87 de la OIT.
Individual (Asociarse) /
Colectivo (Federaciones)
Libertad Sindical en Chile (1):



Art. 19, Nº 19, Incisos 1, 2 y3 CPR.
Lo relega a una ley. Art. 212 y ss
CT.
“Las organizaciones sindicales no
podrán intervenir en actividades
político partidistas”.
Libertad Sindical en Chile (2):


Mas de un sindicato por
empresa.(Art. 214, 227,otros CT.)
Requisitos para constituir
sindicatos.(Art. 227 CT.)
Negociación Colectiva:

Es un derecho integrado en la
libertad sindical, reconocido en los
convenios 98 y 154 de la OIT, que
tiene por finalidad posibilitar a los
Trabajadores (sindicalizados o no)
de negociar por empresa o rama,
las condiciones laborales aplicables
a la generalidad de los trabajadores
inmersos en dicho proceso.
Negociación Colectiva en Chile (1):
Art. 19, Nº 16, Inc. 5 CPR.
“Es un derecho de los trabajadores”.

No pueden negociar pero si pueden
sindicalizarse: Ej. Sindicatos de
trabajadores eventuales o transitorios
(Arts. 212 y 216, letra D) con Arts.304 y 305, Nº1 CT.)
Dictamen Nº 2.389/100 de 8.06.04
Negociación Colectiva en Chile (2)



Limites a la Negociación: Art. 306 y
322, Inc. 2 CT.
Negociación Colectiva No Reglada:
Art. 314 CT. (Sin poder ejercer la
huelga)
Extensión de Beneficios: Art .346
CT. (322)
Huelga:


“La huelga o paro es la suspensión
colectiva de la actividad laboral por
parte de los trabajadores con el fin
de reivindicar mejoras en las
condiciones de trabajo o
manifestarse contra recortes en los
derechos sociales.” RAE.
Surge del derecho a rebelión.
La Huelga en Chile

Comisión Ortúzar.

Art. 19, Nº 16, Inc. 6 CPR.


El reemplazo de trabajadores en
Huelga: Art. 381 CT.
El descuelgue de los trabajadores
de la NC, y no efectuar por tanto la
Huelga: Art. 381 CT.
Derecho Sindical:
Fragmentación Sindical
Libertad Sindical
Negociación
Colectiva
Huelga
Taller Practico:

¿Cuáles han sido las mayores
dificultades a las cuales usted se ha
enfrentado al momento de ejercer
su libertad sindical, la negociación
colectiva y en su caso, la huelga?
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