TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
CONDUCTISTA
PILAR TORMO
CURSO 2005-06
TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
CONDUCTISTA



CONDICIONAMIENTO CLÁSICO
CONDICIONAMIENTO OPERANTE
CONDICIONAMIENTO VICARIO
Condicionamiento clásico

PAULOV
(1849-1936)
CONDICIONAMIENTO CLÁSICO
1.
Estímulo incondicionado
Respuesta incondicionada: salivación
Respuesta fisiológica refleja
Estímulo neutro
2. Ensayo de condicionamiento
EN + EI
RI
3. Ensayo de prueba
EC
RC
Respuesta de orientación
Mirar, escuchar,...
CONDICIONAMIENTO
APRENDIAJE ASOCIATIVO
•
APETITIVO
•
DE DEFENSA
PROCEDIMIENTOS
DE CONDICIONAMIENTO CLÁSICO
tiem po
EI
Sim u ltáneo
EC
D e dem ora
D e hu ella
H acia atrás
EC
EC
EC
LEYES
del condicionamiento clásico




Adquisición
Extinción
Generalización
Discriminación
JOHN WATSON
CONDICIONAMIENTO OPERANTE

THORNDIKE
(1874-1949)
Estímulo o situación
Respuesta o conducta
Consecuencia
CONDICIONAMIENTO OPERANTE

SKINNER (1938)
PROCEDIMIENTOS BÁSICOS DEL
CONDICIONAMIENTO OPERANTE
R E FU E R ZO P O S ITIV O
R E FU E R ZO N E G A TIV O
C A S TIG O P O S ITIV O
C A S TIG O N E G A TIV O
A P A R IC IÓ N D E U N H E C H O +
D E S A P A R IC IÓ N D E U N H E C H O A P A R IC IÓ N D E U N H E C H O D E S A P A R IC IÓ N D E U N H E C H O +
IN C R E M E N TO
IN C R E M E N TO
D IS M IN U C IÓ N
D IS M IN U C IÓ N
PROCESO
C O N S E C U E N C IA
E FE C TO E N LA C O N D U C TA
MODELOS
DE CONDICIONAMIENTO OPERANTE





DE RECOMPENSA
DE CASTIGO
DE OMISIÓN
DE ESCAPE
DE EVITACIÓN
PROGRAMAS DE REFUERZO
PRO G RAMAS DE REFUERZO
R E F U E R Z O C O N TIN U O
R E F U E R Z O IN TE R M ITE N TE
D E IN TÉ R V A L O
fijo
variab le
DE RAZÓ N
fija
variab le
VARIABLES QUE AFECTAN LA FUERZA DEL
CONDICIONAMIENTO (TARPY, 1977)



NIVEL DE MOTIVACIÓN
CANTIDAD DE REFUERZO
DEMORA DEL REFUERZO
APLICACIONES EN EL AULA
WOOLFOLK y McCUNE (1980)

PROCEDIMIENTOS CENTRADOS EN LA CONDUCTA
POSITIVA

PROCEDIMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS
CONDUCTAS

PROCEDIMIENTOS PARA HACER FRENTE A CONDUCTAS
PERTURBADORAS

OTROS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
PROCEDIMIENTOS DE MEJORA DE
CONDUCTAS ADECUADAS

REFORZAMIENTO POSITIVO

COMBINACIÓN DE REFUERZO POSITIVO Y
NEGATIVO

EMPLEO DEL PRINCIPIO PREMACK
PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO DE
NUEVAS CONDUCTAS

EMPLEO DE INDICIOS PARA EL LOGRO
DE INCENTIVOS

CONFORMACIÓN, MOLDEAMIENTO O
APROXIMACIONES SUCESIVAS.
PROCEDIMIENTOS PARA LA SUPRESIÓN
DE CONDUCTAS INDESEABLES




EXTINCIÓN
REFUERZO NEGATIVO
SACIACIÓN A PRÁCTICA NEGATIVA
CASTIGO
. por retirada de refuerzo positivo
. por introducción de algo desagradable
OTROS PROCEDIMIENTOS

REFUERZO DE FICHAS

CONTRATOS DE CONTINGENCIA

AUTOCONTROL
CONDICIONAMIENTO VICARIO
APRENDIZAJE SOCIAL
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CONDICIONAMIENTO