Strategic Environmental Analysis Training
AIDEnvironment
Strategic Environmental Analysis
(SEAN)
Proceso: principios, fases y experiencias
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Session 1-1
Strategic Environmental Analysis Training
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El proceso:
AAE.. Enfoque de genero
El método tiene la intención de ser práctico y aplicable por todos los usuarios
y las personas con poder de decisión a diferentes niveles.
•El proceso es abierto: herramientas pueden variar
•La aplicación del SEAN es útil cuando hay vínculos con el ciclo político,
percepción real de problemas, percepción de oportunidades y fondos disponibles
problemas ambientales y su impacto
•La propiedad del ejercicio debe ser clara: una demanda local y
personas/estructuras con interés genuino de aplicar el SEAN.
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Session 1-2
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AAE.. Enfoque de genero
Principios del proceso:
•Aplicación lo más temprano posible en el proceso de toma de decisiones
•Iniciar un proceso que es continuo y sin fin
•Participación amplia, participación de actores internos y externos
•Sinergía con la agrupación de oportunidades, opciones que benefician a todos y el establecimiento de
alianzas
•Transparencia y el uso de criterios objetivos cuando se definan las prioridades y tomen las decisiones
•Apoyo externo y facilitación limitada
•Toma de decisiones estratégicas
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Session 1-3
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Preparación
Analisis
PROCESO
Planificacion
Seguimiento
Fase 1: Orientación general, iniciación y
preparación: Introduccion y TOR
Fase 2: Exploración: Capacitaciones, recopulacion
info y seleccion temas
Fase 3: Trabajo en el campo
Analisis (Pasos 1-8), estudios
Fase 4: Planificación
Synthesis, vision, opciones estrategicas
Fase 5: Seguimiento
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Sistema de monitoreo, evaluacion y
actualizacion
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Session 1-4
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ORGANIGRAMA
Órgano
Coordinador
Foro Amplio
Asesores/as, expertos/as
Consultorías
Organización dueña
Equipo AAE Facilitador/a AAE
Experto/a AAE
Asesor/a género
Experto/a género
Grupos de Interés y Otros Actores
reuniones
talleres
entrevistas
etc.
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Session 1-5
Strategic Environmental Analysis Training
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Enfoque de genero
Enfoque de genero:AAE..
igualdad de oportunidades y condiciones en procura de bienestar,
posiciones sociales y posesiones.
Tomar en cuenta que hay diferencias entre hombres y mujeres, en cuanto a..
•El uso de los recursos naturales y sus tendencias
•Los problemas ambientales y su impacto
•Las posibles oportunidades para el desarrollo
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Session 1-6
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1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Honduras
Nicaragua
Reserva Montaña Verde
Municipio Yamaranguila
Municipio Esteli
Municipio Nueva Guinea
Municicipio San Isidro
Reserva San Rafael
Asociacion 5 municipios FMS
Municipio Jalapa
Area protegida de Rio Blanco
Sub-cuenca Rio Chamelecon (5 municipios)
Municipios Sabanagrande y San Juan
Cuenca Ilama
Municipio Ciudad Dario
Municipio San Isidro
7 areas protegidas y zonas de influencia
25 Municipios
Como metodologia de base de SNV para la Planificacion Estrategica
Municipal
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Municipio Jicaro
Departemento Nueva Segovia
Municipios de Matiguas y Matagalpa
Como metodologia de base de MARENA para los
PAM
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Session 1-7
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FACTORES DE EXITO
1.
Basado en una iniciativa local, (en necesidad(es) identificada(s) por actores locales).
2.
Verdadera voluntad e interés del dueño del proceso gobierno (local) y otros actores en procesos
participativos,
3.
Tener términos de referencia consensuados y realistas.
4.
Acuerdos sobre la metodología a aplicar, integración en sistema/ciclo de planificación existente
5.
Participación de actores claves de los diferentes sectores y disciplinas (incluyendo los excluidos,
por ejemplo una mejor inclusión del sector privado en el proceso).
6.
Equipo de trabajo/núcleo dedicado (interés y tiempo) al proceso.
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Session 1-8
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FACTORES DE EXITO (continuación)
7.
Coordinación institucional formalizado o la voluntad de mejorar la coordinación institucional.
8.
Tener un mínimo de recursos financieros (locales).
9.
Contar con un facilitador capacitado/ certificado en la metodología AAE y que sabe empoderar y
dar animo a los actores locales durante el proceso.
10. Estrategia de comunicación, Información socializada ampliamente a diferentes niveles.
11. Los actores claves reconocen sus ideas dentro de los productos del proceso AAE
12. Institucionalización del monitoreo y evaluación:
1. del proceso iniciado 2. la situación ambiental
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Session 1-9
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Ejemplos
 AAE Departemental Nueva Segovia
(Vease Presentacion PowerPoint de AMUNSE)
AAE Jicaro
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Session 1-10
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AAE-El Jícaro, N.S
Objetivos:
 Promover la coordinación inter-institucional
 Identificar las potencialidades y limitantes que tiene el Municipio para su
desarrollo
 Impulsar la formulación de un plan integral de desarrollo
 Ordenar la problemática ambiental
 Sensibilización, socialización y apropiación de la problemática y la
información.
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Session 1-11
Strategic Environmental Analysis Training
Organización
del AAE-El Jícaro
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Organización Institucional
- Responsable del Proceso: Alcaldía
- Facilitación:
SNV
- Equipo Coordinador:
Alcaldía, SNV y AMUNSE
- Equipo Consultivo:
Consejo Municipal,
Instituciones y Organizaciones
- Equipo técnico:
Técnicos de las Instituciones y
organizaciones (CAM)
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Session 1-12
Strategic Environmental Analysis Training
Organización
del AAE-El Jícaro
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Organización Geográfica:Seis grupos de Micro-regiones
Zona de El Jícaro
(San Albino y El espino)
Zona de Muyuca
(Muyuca y el Coyol)
Zona de Sábana larga
(San Jerónimo, Siapalí y Sábana larga)
Zona de Las Vueltas
(Las Vueltas y El Guancastillo)
Zona de Susucayán
(Susucayán y la Jumuyca)
Zona Especial
(Casco Urbano de Jícaro)
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Session 1-13
Strategic Environmental Analysis Training
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Conclusiones al proceso
•
•
•
•
•
Se analizó de manera participativa la problemática ambiental de El Jícaro.
Se fortaleció a la Alcaldía en su rol como impulsadora y facilitadora del proceso de desarrollo.
Se ejecutó todo un proceso de coordinación inter-institucional relacionada con la gestión ambiental.
Se identificaron las potencialidades y limitantes para el desarrollo de El Jícaro.
Se obtuvieron Insumos para la formulación de líneas de acción ambientales para la formulación del
PAM.
• Se fortalecieron las capacidades de los técnicos del Municipio.
• Se obtuvieron insumos para la formulación del Plan estratégico de desarrollo para el Municipio.
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Session 1-14
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Training Resource Manual on Integrated Assessment
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Session 1-15
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Las Fases de la Metodología SEAN