ANALISIS DE LA
COOPERATIVA DE
TRABAJO ASOCIADO
Prof. Josefina Herrera
Universidad de Carabobo
Junio 07 2005
CONCEPTO DE COOPERATIVA: Tomado de la
declaración de la ACI 1995
“Una cooperativa es una asociación
autónoma de personas que se han unido
de forma voluntaria para satisfacer sus
necesidades y aspiraciones ecónomicas,
sociales y culturales en común mediante
un empresa de propiedaad conjunta y de
gestión democrática”
REVISAR
LOS ARTICULOS: 31, 33, 34 y 35
de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas.
De su lectura determinar las
condiciones y regulación jurídica del
trabajo aportado por los asociados a
la cooperativa
CONCEPTO DE LA CTA
Concepto: “Es una agrupación de
personas físicas que lo hacen de forma
voluntaria con la finalidad de constituir una
empresa de propiedad conjunta y
administración democrática, con el objeto
de satisfacer sus necesidades de trabajo
mediante el trabajo en conjunto prestado
de forma personal, pudiendo realizar
cualquier actividad económica de
producción o mediación de bienes o
servicios que son vendidos a terceros”.
Características básicas que se derivan de
este concepto para una plena
identificación de la figura:
Los socios solo pueden ser personas
naturales.
Debe existir la prestación personal del
trabajo por parte del socio.
La voluntariedad, también conocido
como el “Principio de Puertas
abiertas”.
La naturaleza jurídica de la
relación socio-cooperativa en
la CTA.
Determinar claramente la naturaleza
jurídica de la relación en la
cooperativa de trabajo asociado y los
socios trabajadores. Haciendo para
ello un estudio previo sobre el
conflicto que se presenta sobre si la
naturaleza es societaria o laboral.
Adhesión de postura y
argumentación.
Determinar los aspectos
Societarios del régimen
jurídico de la CTA.
Quienes pueden ser socios.
Clases de socios.
Número mínimo de socios para la
constitución.
Ingreso y retiro del socio.
Principales derechos y obligaciones del
socio trabajador.
Órganos sociales. Clases. Competencias.
Aspectos societarios del régimen de la
cooperativa de trabajo asociado en el
Derecho venezolano.
Del Análisis se puede concluir en:
Que el legislador venezolano le da
característica de cooperativa de trabajo
asociados a todos los tipos de cooperativa
Que la prestación personal del trabajo sólo se
da en las CTA
Que no existe relación laboral entre el socio y
la cooperativa
Que los socios deben estar íntimamente
relacionados con el objetivo de la cooperativa (
de ahí que hablemos de puerta entornada y no
de puestas abiertas
Urgente reforma a la Ley de Cooperativas
Se hace necesario que los sectores
involucrados promuevan la reforma a la
actual Ley de Asociaciones Cooperativa
Me atrevo proponer que se incluya en esa
reforma, un porcentaje “X” para contratar
trabajadores a tiempo determinado. Ya
que esto generaría nuevos puestos de
trabajo acorde con la legislación laboral
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