Escuela de Estudios Profesionales
Programa Ahora
Universidad del Turabo
Taller
Educación Virtual Sobre Alimentación Rica en Fibra Dietaria siguiendo el
Diseño del Modelo Instruccional según ADDIE
Creado y desarrollado por
Mayra Aponte
Taller
Diseño Instruccional aplicado al Modelo ASSURE para el taller: ¿Cómo
influyen la personalidad y el ambiente ocupacional en el Comportamiento
Organizacional?
Carlos Rodríguez Torres
ETEL 603 E-learning y Comunidades Virtuales de aprendizaje
Profa. Digna Rodríguez
Objetivos
Retroalimentación del taller de la compañera Mayra Aponte
Educación Virtual Sobre Alimentación Rica en Fibra Dietaria
siguiendo el Diseño del Modelo Instruccional según ADDIE.
Retroalimentación sobre el taller Diseño Instruccional aplicado al
Modelo ASSURE para el taller: ¿Cómo influyen la personalidad y el
ambiente ocupacional en el Comportamiento Organizacional?
El taller comienza con una excelente dscripcion del curso y unos
pasos o guias para completar el mismo
El taller cuenta con una bienvenida virtual, un Foro de
discusión como herramienta para conocer a los participantes
del taller a través del código abierto Quick Topic
Video con material educativo con la herramienta de la
Web 2.0 authorSTREAM. Tarea final del taller es la
preparación de un Podcast.
Se realizó una autoevaluación final a través de una
Reacción Escrita Inmediata
Se le da la bienvenida del taller a los participantes y se
incluye información general del taller.
Desde la primera actividad se comienzan a utilizar herramientas web 2.0 con
el Foro de Discusión a través de livejournal.com. Se presenta un material de
enseñanza preparado en ISSUE y el cual servirá de referencia al participante
para todas las próximas actividades. Se muestra un video de Test de
Personalidad donde se muestran los Indicadores de Tipo Myers-Briggs
Preparación de Tirilla Cómica utilizando Toondoo , se presenta un assessment al
estilo encuesta a través de la herramienta web 2.0 surv.com . Los participantes
acceden al video Comportamiento Organizacional el cual presenta la Teoría del ajuste
entre la personalidad y el trabajo de John Holland. Luego preparan un Mapa de
Conceptos con la herramienta text2mindmap.com . Para cada herramienta que
requiera la elaboración de un trabajo, se incluyeron tutoriales de referencia.
Para finalizar el taller se refiere al participante a la
Autoevaluación a través de surv.com
Conclusión
Taller de Mayra Aponte
En el taller de Mayra Aponte opino que fue un excelente trabajo, muy claro en la
preparación de contenido. Las presentaciones e integración de imágenes es
evidencia contundente de sus conocimientos en el uso de herramientas
multimedios. Muy buen material, muy profesional y fácil de entender. Excelente
manejo de la Plataforma.
Observación: En la Reacción Escrita inmediata, se debió identificar esa sección del
taller como la última actividad y dar una instrucción de cierre del taller, algún
agradecimiento por la participación, etc.
Felicitaciones!!!!!
En cuanto a mi taller, me resultó fácil manejarlo ya que es parte de una de mis
clases. Sin embargo, la parte más complicada fue la integración de las
herramientas web 2.0. Es que algunas herramientas luego que, montaba el trabajo,
eran un poco complicadas para compartirlas. Para la plataforma, también al
principio no la entendía muy bien, pero luego de algunas practicas, me resultó
bastante amigable. Creo que la principal debilidad de mi taller fue el no incluir
rúbricas para las actividades.
Referencias
Martocchio, J. (2011). Strategic Compensation A Human
Resource Management Approach. 6th Ed. New Jersey: Pearson
Education, Prentice Hall.
https://www.livejournal.com/create.bml?from=profrodriguez14
http://issuu.com/carrodz/docs/los_tipos_de_personalidad
http://survs.com/survey/gf8wjjm3bk
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