EL PORTAL CHILENO EN INTERNET PARA HACER
TODOS LOS PAGOS PREVISIONALES
¿QUIENES SOMOS?
 Una empresa de las AFP de Chile.
 La primera red chilena de administración en línea de
recaudación y pagos previsionales vía Internet.
 El canal electrónico oficial, más eficiente y moderno entre
los empleadores y trabajadores independientes y las
instituciones de previsión.
 Supervisados por las Superintendencias de AFP, Isapre y de
Seguridad Social.
¿QUE HACEMOS?
Entregar un portal en Internet para que los empleadores
realicen sus declaraciones y pagos de cotizaciones
previsionales a:
 Trabajadores de Empresas de todo tamaño.
 Trabajadores de Casa Particular.
 Trabajadores y Profesionales Independientes.
 Pensionados (Salud y CCAF) Retiros Programados y
Rentas Vitalicias.
PAGOS PREVISIONALES EN CHILE
ANTES DE PREVIRED
Sistema Privado
Sistema Público
Pensión
AFP
6
Salud
Isapres
Seguro Accidentes
Mutuales de Seguridad
3 INP
1
Compensación Cargas
Cajas de Compensación
5
1
Seguro Cesantía
AFC
1
Ahorro Voluntario
AFP, Cias. Seguro, Otras
10
INP
1
Fonasa
1
INP
15
Un empleador debe pagar en 36 planillas con 42 cheques y en
muchas partes distintas.
PAGOS PREVISIONALES EN CHILE CON PREVIRED
SUPER
AFP
BANCO ESTADO
SUPER
ISAPRES
SUSESO
T BANC
BBVA
BANCO DE CHILE
DIRECCION DEL
TRABAJO
SERVIPAG
BCI
BICE
SCOTIABANK
DESARROLLO
BANCOS
BANCO EDWARDS
SANTANDER SANTIAGO
MUTUAL
PROVIDA
HABITAT
IST
CUPRUM
AFP
MUTUAL
CHILENA CONSOLIDADA
ACHS
LARRAIN VIAL
VIDA SECURITY
PLANVITAL
SANTA MARIA
EUROAMERICA
PRINCIPAL
BANSANDER
SANTANDER AGF
AFC
VIDACORP
APV
INTERAMERICANA
CONSORCIO
FUSAT
INP-FONASA
CONSALUD
COLMENA
BANMEDICA
ING-SALUD
ISAPRES
MAS VIDA
FERROSALUD
NORMEDICA
VIDA TRES
SFERA
METLIFE
LOS HEROES
GABRIELA MISTRAL
ING
CELFIN
BANCHILE
LA ARAUCANA
CCAF
LOS ANDES
18 DE SEPTIEMBRE
Un empleador envía una vez la información a PreviRed y paga con
una transferencia electrónica.
MEJORAS EN EL PROCESO
 En el sistema antiguo un empleador grande debía hacer más de 36
planillas para distintas Instituciones y en cada una de ellas debía repetir
sus datos. Estas planillas se pagaban en diferentes lugares el día 10 de
cada mes, haciendo largas filas.
 Los datos de cada trabajador los debía repetir en al menos cuatro
planillas.
 Con PreviRed el empleador debe enviar por internet un único archivo
con los datos de sus trabajadores, sin repetir ni los datos del empleador
ni los datos de sus trabajadores.
 PreviRed prepara las planillas y una vez pagadas las envía por internet a
las diferentes Instituciones Previsionales.
MEJORAS EN EL PROCESO
 En el sistema antiguo un empleador debía guardar las planillas por años
para demostrar el pago de sus cotizaciones previsionales y cuando lo
debía hacer, tenía que recopilar las planillas que necesitaba o ir a cada
Institución a pedir un certificado.
 Con PreviRed el empleador obtiene en forma instantánea desde internet
las planillas y los certificados que necesita.
 PreviRed entrega a las Entidades Fiscalizadoras la información que
requieren por internet a través de una consulta especial.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
AUMENTA LA EFICIENCIA
 Mejora los tiempos de proceso.
 Los datos quedan almacenados
y pueden ser utilizados todo los
meses sin necesidad de volver
a ingresarlos.
 Se validan los datos en línea,
permitiendo corregir los errores
fácilmente.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
ES FACIL DE USAR
 No se necesita instalar un SW especial.
Sólo conexión a Internet.
 Puede ser utilizado en cualquier PC
conectado.
 No requiere de capacitación especial.
 No se necesita imprimir planillas,
confeccionar ni firmar cheques.
 Se puede pagar hasta las 23 horas
del día 10.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
ES SEGURO
 Los datos viajan encriptados.
 Las claves son determinadas
por los propios empleadores.
 Los pagos se realizan en los
portales de los Bancos, bajo
sus sistemas de seguridad y claves.
 La información puede ser
respaldada por los empleadores
que lo necesiten (ej. Copiar en
CD).
ALIANZAS CON ORGANISMOS DEL ESTADO
TESORERIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Permite a los empleadores de las zonas
extremas que paguen por PreviRed, anticipar
de 2 meses a 4 días hábiles devolución de la
Bonificación por contratación de Mano de
Obra (DL 889).
SENCE
Permite a todos los empleadores del país que
paguen por PreviRed, eximirlos de presentar
planillas físicas del pago de cotizaciones al
liquidar los cursos de capacitación de sus
trabajadores.
DIRECCION DEL TRABAJO
Permite a los empleadores agilidad en la
obtención de certificados (Ej. Constructoras)
BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES
 Calidad y oportunidad de la
información.
 Eliminación de rezagos.
 Eliminación de pagos en exceso y
cotizaciones menores al mínimo.
 Menos trámites incentivan
cotización de Independientes.
BENEFICIOS PARA LAS INSTITUCIONES
DE PREVISION
 Disminución de formularios de papel.
 Eliminación de la digitación de datos.
 Eliminación de archivos físicos y de microfilmación.
 Mejor calidad en los datos ingresados.
 Mejor atención al público en oficinas
al eliminarse aglomeraciones en
días de pago.
BENEFICIOS PARA EL PAIS
 Aumento de la productividad.
 Comunicación más expedita entre el sistema previsional y las
instituciones reguladoras.
 Incentivo a pagar las cotizaciones por
disminución de trámites.
 Apoyo a organismos estatales.
 Contribución a la modernización
del Estado.
PAGAR CON PREVIRED ES MUY FACIL
INGRESAR A
www.previred.com
INSCRIBIRSE COMO
USUARIO Y
COMPLETAR DATOS
DEL EMPLEADOR
GENERAR PLANILLAS
Y ORDENES DE PAGO
INGRESAR AL PORTAL
DEL
BANCO PARA PAGAR
INGRESAR LOS DATOS
DE LOS
TRABAJADORES
IMPRIMIR PLANILLAS
PAGADAS Y
CERTIFICADO DE
COTIZACIONES
MANUAL
ELECTRONICO
PRINCIPALES EMPRESAS QUE OPERAN CON PREVIRED
Diarios:
- El Mercurio
- La Segunda
- La Nación
- La Tercera
- Las Últimas Noticias
Comunicaciones:
- Entel
- Televisión Nacional
- Canal 13
- Megavisión
- VTR GlobalCom
Energía:
- Enersis
- Chilectra
- Chilquinta
- ElectroAndina
- Gasco
Alimentos:
- Nestlé
- Carozzi
- Soprole
- Cecinas San Jorge
- Watts Alimentos
Comercio:
- Almacenes Paris
- Falabella
- ABC
- Sodimac
- Santa Isabel
Industrias:
- CTI
- CMPC
- Somela
- Celulosa Arauco
Transportes:
- Sud Americana
de Vapores
- Autopista del Sol
- Tur Bus
- Metro
Construcción:
Sector Público:
- Ministerio Economía
- Ministerio Interior
- Ministerio Justicia
- Presidencia de la República
- SII
- Cámara de Diputados
- CDE
- Dirección del Trabajo
- Ejército de Chile
- Ferrocarriles del Estado
Sector Bancario:
- Banco Santander
- Banco de Chile
- Banco Estado
- Banco del Desarrollo
- Bank Boston
- Scotiabank
- Banco BICE
- BBVA
- Costanera Norte
- Socovesa
- Aconcagua
- Cementos Bío-Bío
- Pizarreño
Compañías de Seguros:
- ING
- EuroAmérica
- Vida Corp
- La Construcción
- Chilena Consolidada
- Cruz del Sur
RESULTADOS A LA FECHA
 57.400 Empleadores
 35.500 Empresas
 15.900 Empleadores de Nanas
 6.000 Trabajadores Independientes
1.586.095 Trabajadores y Pensionados cotizan por PreviRed:
1.154.466 trabajadores
 431.629 pensionados
Las AFPs recaudaron en septiembre de 2005
el 53% de las cotizaciones y el 59% de los
montos electrónicamente.
RESULTADOS A LA FECHA
Recaudación Septiembre 2005:
N° Empleadores
N° Planillas
N° Cotizaciones
Montos Recaudados US$
Total Septiembre 2005
57.400
273.404
5.088.210
234.200.733
Recaudación Total Año 2005:
US$ 1.853 millones
VISITAS AL SITIO
El sitio www.previred.com recibió en Septiembre
pasado:
 1.512.297 page views.


213.994 sesiones.
67.121 visitantes.
Fuente: Certifica.com
CRECIMIENTO AÑO 2005
Planillas
Empleadores
40.000
150.000
30.000
100.000
20.000
50.000
10.000
0
Ene Feb Ma
A
rero rz o bri l
ro
0
Ene
ro
Empleador
Feb
M
Abr
il
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Ma
yo
Empleador de T.C.P.
J un
io
J uli
o
Ago
S
sto ep tiem
b
AFP
ISAPRE
Cotizaciones
1.600.000
1.400.000
1.200.000
1.000.000
800.000
600.000
400.000
200.000
0
AFP
ero
Ago Sep
sto
tiem
b
re
Trabajador Independiente
En
Ma
J
J
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Fe
bre
ISAPRE
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INP-FONASA
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I.A. APV
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Mutual
CCAF
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I.A. APV
NUESTRO DESAFIO
 Masificar el uso de PreviRed.
 Contribuir al liderazgo del sistema previsional
chileno.
 Ayudar a la modernización del país.
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