Seminario “Balance del Diálogo Social
Efectivo en Chile”
SUBSECRETARIA DEL TRABAJO
UNIDAD DIALOGO SOCIAL
Santiago, 5 de julio 2012.
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
1. Diálogo Social Efectivo.
2. Unidad de Diálogo Social.
3. Trabajo durante 2011.
4. Iniciativas para el 2012.
5. Iniciativas para la Región de Antofagasta.
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ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
1. Diálogo Social Efectivo.
2. Unidad de Diálogo Social.
3. Trabajo durante 2011.
4. Iniciativas para el 2012.
5. Iniciativas para la Región de Antofagasta.
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DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO
"El Diálogo Social supone un proceso de negociación entre
el gobierno, los sindicatos y las organizaciones
empresariales sobre los diferentes contenidos de la política
socio-económica del ámbito correspondiente, con el fin de
concertar los distintos intereses, de los intervinientes en
orden a la estabilidad, el desarrollo económico y la paz
social.“ (OIT)
La meta del proceso de diálogo es impulsar el logro de
consensos y la participación democrática de todos los
interlocutores presentes en el mundo del trabajo.
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DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO
Confianza
Diálogo
Cohesión
Consenso
Acuerdo
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CONDICIONES NECESARIAS PARA EL
DIÁLOGO SOCIAL EFECTIVO
El respeto de la libertad
sindical y la negociación
colectiva.
Organizaciones de
trabajadores y de
empleadores sólidas e
independientes, con
capacidad técnica y acceso a
la información.
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La voluntad política y el
compromiso de todas las
partes interesadas.
Un apoyo institucional
adecuado.
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ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
1. Diálogo Social Efectivo.
2. Unidad de Diálogo Social.
3. Trabajo durante 2011.
4. Iniciativas para el 2012.
5. Iniciativas para la Región de Antofagasta.
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UNIDAD DE DIÁLOGO SOCIAL
Unidad de Diálogo
Social
Programa de
Diálogo Social
Programa de
Escuela de
Formación Sindical
Instancias de
Diálogo
Formación de
Competencias
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ROL DE LA UNIDAD COMO FACILITADOR DEL
DIÁLOGO
El respeto de la libertad
sindical y la negociación
colectiva.
La voluntad política y el
compromiso de todas las
partes interesadas.
Organizaciones de
trabajadores y de
empleadores sólidas e
independientes, con
capacidad técnica y acceso a
la información.
Un apoyo institucional
adecuado.
Programa
de Escuela
Sindical
Programa
de Mesas
de Diálogo
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ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
1. Diálogo Social Efectivo.
2. Unidad de Diálogo Social.
3. Trabajo durante 2011.
4. Iniciativas para el 2012.
5. Iniciativas para la Región de Antofagasta.
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TRABAJO DURANTE 2011
 26 Proyectos de Mesas de Diálogo Social.
 24 Proyectos de Diplomados de Formación Sindical.
 Cursos impartidos en todas las regiones del país a
excepción de la I y la XI.
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ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
1. Diálogo Social Efectivo.
2. Unidad de Diálogo Social.
3. Trabajo durante 2011.
4. Iniciativas para el 2012.
5. Iniciativas para la Región de Antofagasta.
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INICIATIVAS PARA EL 2012
 Mayores recursos.


Incremento de 69% en Programa de Diálogo Social.
Incremento de 71% en Programa de Escuela de Formación Sindical.
 Mayor financiamiento a regiones extremas.


25% de financiamiento adicional en Programa de Diálogo Social.
25% de financiamiento adicional en Programa de Escuela de Formación
Sindical.
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INICIATIVAS PARA EL 2012
 Descentralización de las temáticas a abordar en las
mesas.


Línea regional. 24 proyectos de Mesas Regionales licitados.
Línea nacional. 11 Proyectos de continuidad y nuevas propuestas.
 Pertinencia en los contenidos de los Diplomados de
Formación Sindical.


Diplomado para nuevos dirigentes.
Diplomados proceso de formación continua.
 Organización de Seminarios de Formación Sindical.


17 Seminarios regionales.
1 Seminario nacional.
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ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
1. Diálogo Social Efectivo.
2. Unidad de Diálogo Social.
3. Trabajo en 2011.
4. Iniciativas para el 2012.
5. Iniciativas para la Región de Antofagasta.
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INICIATIVAS PARA LA REGIÓN DE
ANTOFAGASTA
 Mesas de Diálogo


Línea nacional. 1 Proyecto a desarrollar en Calama.
Línea regional. 1 Proyecto de Mesa Regional en el sector Turismo y
Hotelería. San Pedro de Atacama.
 Escuelas de Formación Sindical

1 Curso de Formación Continua.
 Inversión estimada en la Región: $44.000.000
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Gracias.
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