LIDERES EN SEGURIDAD Y
SALUD
INDUSTRIAS DEL MAIZ S.A.
OBJETIVOS
General
Formar personas lideres en seguridad a través del
conocimiento técnico en temas SHE
Específicos
Conocer legislación laboral (matriz Legal)
Política Visión y Misión interna
Certificación OHSAS 18001
Manuales y Normas de la Compañía
PROGRAMA DE
SALUD OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
En Colombia el campo de las Salud ocupacional se
encuentra enmarcado en toda la reglamentación
dad atreves del sistema general de
riesgos
profesionales.
PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
Es obligación del empleado:

El seguimiento estricto delas normas
garantizar un trabajo seguro.

Cumplir las normas y procedimientos de salud ocupacional
establecidas por la empresa.

Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación de
salud ocupacional a que haya sido invitado.

de seguridad a fin de
EMPRESAS
En toda empresa cualquiera que sea su tamaño
o actividad, debe contar con un programa de
salud ocupacional no solo por proteger la salud
de sus trabajadores es un derecho moral, si no
por que constituye una obligación legal.
SALUD OCUPACIONAL
DEFINICION
“ Es el conjunto de actividades
multidisciplinarias encaminadas a la
promoción,
educación,
prevención,
control, recuperación y rehabilitación de
los trabajadores, para protegerlos de los
riegos ocupacionales y ubicarlos en un
ambiente de trabajo de acuerdo con sus
condiciones fisiológicas ” (O.I.T.)
LESGISLACION
SALUD OCUPACIONAL
LEGISLACION
 Ley 9/79 - Normas para preservar y conservar mejor la
salud de los individuos en sus ocupaciones.
OBJETIVOS.
1. Prevenir todo daño para la salud de las personas,
derivado de las condiciones de trabajo.
SALUD OCUPACIONAL
LEGISLACION
 2. Proteger a las  3. Proteger a los trabajadores
personas contra los
provenientes de de los riesgos
riesgos
relacionados
de
la
produccion,
con agentes fisicos,
almacenamiento,
transporte,
quimicos,
biológicos,
expendio, uso o disposicion de
mecánicos y otros que
sustancias peligrosas para la
puedan afectar la salud
salud pública
individual y colectiva de
los trabajadores
LEGISLACION
 Resolución 2400/79 - Disposiciones generales sobre
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de
trabajo.
 Decreto 614/89 - Bases para la organización y
administración de salud ocupacional en nuestro país.
 Ley 100/93 - Sistema de seguridad social. Se tiene en
cuenta las características sobre la cotización y afiliación
al sistema general de pensiones.
OBJETIVOS DECRETO 1295/94
1. Establecer las actividades de promoción y prevención
tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de
la población trabajadora, protegiéndola de los riesgos que
puedan afectar la salud de estos.
2. Fijar las prestaciones de atención de salud de los
trabajadores y las prestaciones económicas por
incapacidad a que haya lugar por ATEP.
3. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el
origen de los ATEP y el control de los agentes de
riesgos ocupacionales.
Panorama de Factores de Riesgo
Forma sistemática de identificar, localizar y valorar los
factores de riesgo de forma que se puedan actualizar
periódicamente y que permita el diseño de medidas de
intervención.
Riesgo
Probabilidad de ocurrencia de un evento de
características negativas
Factor de Riesgo
Es todo elemento cuya presencia o modificación,
aumenta la probabilidad de producir un daño a
quien está expuesto a él
Requisitos para la licencia de funcionamiento y
para la aprobación del reglamento de higiene.
El cumplimiento de los requisitos dela salud
ocupacionales condición previa para la expedición por
las alcaldías municipales de licencia sanitaria y de
funcionamiento para los establecimientos, lo mismo que
para la aprobación del reglamento de higiene y
seguridad por parte del ministerio de trabajo así lo
establece el articulo 8 del decreto 614 de 1984.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUOPACIONAL
1. Conducir sus operaciones de acuerdo con
los requisitos gubernamentales
correspondientes según se interpreten y
apliquen con autoridad;
SEGURIDAD FISICA
Seguridad de personas e
instalaciones y control de activos
de la Compañía
2. Proporcionar condiciones de trabajo que
lleven a la salud y seguridad del trabajador,
3. Diseñar, mantener y operar cada planta de
manera segura y responsable con respecto al
medio ambiente; y,
4. Mantener sistemas de salud, seguridad y
protección del medio ambiente para evaluar, y
cuando sea apropiado, mejorar el rendimiento.
HIGIENE INDUSTRIAL
Evaluación y control de los
factores ambientales laborales que
afecten la salud
MEDICINA
PREVENTIVA
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Asegurar ejecución de programas
que fomenten la cultura del auto
cuidado
Procurar y mantener en los
trabajadores estilos de vida
saludables
MEDICINA DEL
TRABAJO
Monitorear epidemiologias de origen
laboral que afecten la salud de los
trabajadores
AREAS DE SALUD OCUPACIONAL
Medicina del Trabajo
Medicina Preventiva
Higiene Industrial
Seguridad Industrial
Medicina del Trabajo
“ La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el más alto nivel de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones,
prevenir todo daño causado a la salud de los trabajadores por las condiciones
de su trabajo, protegerlos en su empleo contra riesgos resultantes de la
presencia de agentes perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador
en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma
adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ” ( OIT – OMS )
PRINCIPALES PROGRAMAS
- Examen de pre–empleo
- Chequeo médicos anuales
-PVE de acuerdo al riesgo
Medicina Preventiva
“ La Medicina Preventiva busca promover y mantener el más alto nivel de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores de acuerdo a los
factores de riesgo de origen común
PRINCIPALES PROGRAMAS
- Densitometrías
-Citología
-Próstata
-Vacunación
-Donación
Higiene Industrial
Reconocimiento, evaluación y control del
aquellos factores ambientales que se originan
en o por los lugares de trabajo y que pueden
ser causales de enfermedades, perjuicios a la
salud o al bienestar, incomodidades o
ineficiencia entre los trabajadores, o entre los
ciudadanos de la comunidad
Seguridad Industrial
Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención,
identificación y control de las causas que generan accidentes de
trabajo ”.
FACRTORES DE RIESGO
-Condición ambiental peligroso.
- Actos inseguros.
- Riesgo por incendio y explosión.
- Riesgo eléctrico
LEGISLACION
Decreto 1295/94 - Se determina la
organización y la administración del
sistema
general
de
riesgos
profesionales.
La Salud y la Seguridad en el Trabajo
Puntos que hay que recordar
1. La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social,
mental y físico de los trabajadores sea cual fuere su ocupación.
2. Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la
seguridad de los trabajadores.
3. Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse en
cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado
como si está al aire libre.
4. Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en
que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los trabajadores,
sus familias, otras personas de la comunidad y el entorno físico que
rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a
los riesgos que hay en el lugar de trabajo.
INDUSTRIAS DEL MAIZ S.A.
POLÍTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Y SALUD OCUPACIONAL
Estamos comprometidos en proteger la integridad de
empleados y preservar la propiedad en nuestros
negocios de productos e ingredientes derivados de la
agricultura.
Proporcionamos y mantenemos ambientes de trabajo
seguros, fomentamos la cultura del autocuidado y
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales. Promovemos el comportamiento seguro de
los contratistas, el mejoramiento continuo, la
protección de la comunidad donde operamos y
cumplimos las leyes aplicables.
OBJETIVOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
 Mantener y mejorar en nuestras actividades de
negocios, medidas y procedimientos de seguridad
para controlar riesgos, lesiones y enfermedades del
personal, así como pérdidas o daños a la
propiedad.
 Planear, diseñar, operar y mantener plantas y
procesos para consolidar un ambiente de trabajo
seguro.
 Promover la cultura del autocuidado para fortalecer
el bienestar integral de empleados, contratistas y
no afectar la salud de visitantes y de la comunidad
vecina.
GESTION VISUAL SHE
ESTADISTICAS DIAS SEGUROS
HACIENDO DE LA SEGURIDAD UN VALOR
ACTIVIDADES MES DE NOVIEMBRE
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
 Realización prueba Anual de Seguridad del Reactor de la planta de Polioles
 Se continua con la Jornada de exámenes para determinar aptitud médica
para Trabajo Seguro en Alturas, 262 personas evaluadas. Cubrimiento del
93% población objetivo.
 Se realizó monitoreo Biológicos (Espirometrías) 325 personas evaluadas.
Cubrimiento del 96% del personal objetivo.
 En coordinación con el área de Recursos Humanos divulgación del PIR
para áreas administrativas. 141 Participantes.
 Realización Jornada de Desparasitación para todo el personal operativo,
de acuerdo a las BPM 392 participantes.
 El grupo Primeros de Auxilios del área Financiera dicto el tema de Primer
Respondiente en caso de Emergencia, Participaron 20 Personas del área
administrativa.
CONDICIONES INSEGURAS RELEVANTES
Continua pendiente cambio de aire acondicionado en el área de
Aseguramiento de Calidad. Permit en desarrollo(cambio de ductos).
Corregir presencia de SO2 en zonas de circulación de planta de
Molienda, con la construcción de la mampara de protección de ruido se
incrementaron las quejas del personal, en las mediciones realizadas se
está superando el valor límite permisible de exposición ocupacional / En
ejecución, se efectuaron mediciones ambientales y el resultado fue
positivo presento mejoras la zona, se debe continuar la ejecución.
Definición de condiciones de Seguridad para carpe y descarpe de
camiones parte externa de la empresa.
CONDICIONES INSEGURAS
DEL 24 AL 30 DE NOVIEMBRE DE
2011
AÑO
PENDIENTES
2009
3
2010
10
2011
179
TOTAL
192
Ensure and maintain healthy
lifestyles.
Seguridad
Industrial
Salud
Ocupacional
Medicina
Preventiva
Ensure and maintain healthy
lifestyles.
Preventive Medicine
Promote the self-care culture
16th DAY
Security
Access Control CCTV
Personal Protection Elements
Ergonomics Program
Access Control
Environmental
management
Occupational Health
Environmental monitoring work.
Occupational epidemiology
Monitoring .
CARACTERIZACION DE VERTIMIENTOS LIQUIDOS
DICIEMBRE
2008
ESQUEMA DE UBICACIÓN DE PUNTOS DE MONITOREO
INDUSTRIAS DEL MAIZ S.A.
1 de 1
J
A
B
C
I
Safety Brigade
Industrial Hygiene
H
1 2
D
E
F
G
Waste water Monitoring
Control of environmental aspects
Air emission Monitoring
Gases Monitoring & Noise Control
in work place
Active Pauses
Preventive tests to epidemiology
surveillance
11-6
11.3.4 Prevention Software
11.3.4.1 Industrial Risk - Management Overview
Applicative collects and
manage the information
11.3.4.2 Significant Environmental Aspects - Management Overview
Applicative collects and
manage the information
11-7
Systems for Promotion
Safety Month Activities
Each Year on June we celebrate the SHE Month
COMMUNITY
CONTRACTOR
About 60 people of the
neighborhood community
attend this sessions
644 hours
161 Persons each year
FAMILY
EMPLOYEES
Our Children
Celebrating with us
10.517 hours of training
and 89,1% of participation
Other Promotional SHE Activities
S Day with
Contractors
“Green” F Tagging with
Autonomous Maintenance
11-8
GRACIAS…
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SALUD OCUPACIONAL - Brigada de Seguridad – …