Servicio Outsourcing en Salud
& Seguridad Ocupacional.
Por. Lic. Rodolfo Rhoden
Permítanos hacerle una oferta conforme a sus necesidades:
Tel: (506) 2215-2614 / 2215-4013 / 8389- 1507
www.solucionefectiva.com
Justificación.
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Todas las empresas exitosas a nivel mundial se ocupan
permanentemente por identificar los diversos peligros, estimar el
nivel de riesgo producto de sus operaciones y gestionar dichos
riesgos a través de programas preventivos y de control.
El ordenamiento jurídico costarricense establece la obligación de
establecer oficinas o departamentos de salud ocupacional en
empresas que ocupen permanentemente mas de 50 trabajadores.
Ley Riesgos del Trabajo artículo 300 y Reglamento 27434 –MTSS.
Las empresas pueden utilizar personas físicas o jurídicas para
llevar a cabo las funciones de coordinador de dichas oficinas o
departamentos (Artículo 6, Reglamento sobre oficinas o departamentos de salud ocupacional N°27434 –MTSS)
Algunos Beneficios
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Los servicios no se circunscriben a los
conocimientos y competencias de una sola persona.
Existe una relación cliente-proveedor del servicio
por tanto la exigencia hacia resultados tangibles es
mayor.
No afecta la planilla, pues es compran de servicios
profesionales que no implican cargas sociales.
Se cuenta con muy amplia experiencia que va más
allá de la organización que recibe el servicio.
En que consisten las responsabilidades de un
servicio de gestión de la prevención de riesgos.
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Desarrollo de procedimientos y programas preventivos.
Desarrollo de normas internas.
Promoción de la cultura preventiva en la empresa
Todas las indicadas en el Reglamento de Oficinas y
Departamentos de Salud Ocupacional (N°27434 –MTSS).
Cumplimiento de los requerimientos del ministerio de
salud, trabajo, transportes, ambiente y energía,
municipalidades, bomberos, INS, Comisión de
emergencias.
Algunos productos mínimos a
desarrollar.
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Políticas y normas generales de seguridad.
Identificación de peligros y análisis de riesgos de la empresa.
Plan de Salud Ocupacional.
Procedimientos de seguridad.
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Inducción al personal
Comunicación, investigación y registro de accidentes
Seguridad con contratistas y proveedores
Inspecciones y auditorías planeadas
Equipos de protección personal
Seguridad con el uso de productos químicos
Seguridad en el manejo de materiales
Seguridad en las labores de mantenimiento
Seguridad en el diseño y remodelación de las instalaciones
Implementación del plan de emergencias.
Coordinación con el departamento médico.
Coordinación de labores con la Comisión de Salud & Seguridad Ocupacional
y otras comisiones.
Apoyo y asesoría en el trámite de permisos.
Presentación de reportes.
Organización del servicio.
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Nuestro personal interactúa con la organización
formal interna pero no la sustituye..
Se requiere espacio físico para manejar la
información (documentos)
Se trabaja bajo un plan de trabajo conciliado y
aprobado.
Se brindan reportes mensuales.
Permítanos hacerle una oferta conforme a sus necesidades:
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