¡Emprendimiento en la vida:
una ruta alterna para la
felicidad!
Alberto Malpica
mayo 2014
Los emprendedores se encuentran entre las personas más felices del
mundo cuando se trata de bienestar y satisfacción con sus condiciones de
trabajo, según el Informe Global Entrepreneurship Monitor 2013.
De los datos del
Informe también
se extrae que las
mujeres
emprendedoras
de las economías
impulsadas por la
innovación –entre
las que ubica a
España
y
Portugal–
muestran
un
mayor grado de
satisfacción que
sus
homólogos
masculinos.
Resultados
5 – 9 Extremadamente Insatisfecho
• Probablemente está influenciado por eventos
desafortunados muy recientes.
• Es posible que existan problemas de adicciones.
• La insatisfacción en este nivel se debe
normalmente a insatisfacciones en distintos planos
de la vida.
• Es recomendable conseguir ayuda profesional si se
cree pertinente.
Resultados
10 – 14 Insatisfecho
• Aunque en general siente que no le va bien en la vida,
existen uno o dos aspectos en donde siente que la va
más mal.
• Si la insatisfacción es por eventos recientes, es
probable que recupere un nivel de satisfacción mayor.
• Si la insatisfacción se identifica como crónica, se
recomienda realizar cambios en las actitudes y
patrones de pensamiento.
• Es recomendable platicar con amigos o ministros de
culto.
Resultados
15 – 19 Ligeramente por debajo del
promedio de satisfacción
• Los problemas son pocos o menores, pero
significativos.
• En ocasiones las expectativas son tan altas que es
necesario replantearlas.
• Este tipo de insatisfacción es razonable, pero si se
identifica como crónica, se recomienda realizar
cambios en las actitudes y patrones de pensamiento.
• Este nivel de insatisfacción puede motivar la acción al
cambio positivo, aunque hay que tener cuidado de que
no distraiga e incomode.
Resultados
20 – 24 Promedio de satisfacción
• Este es el rango de puntuación promedio que se
obtiene en economías desarrolladas.
• Aunque satisfecho en la mayoría de las áreas, se
identifican oportunidades de mejora en varias de ellas.
• Este nivel también estimula la búsqueda de mejoras
con una condición de estabilidad que en teoría le
permitiría llegar más fácilmente al siguiente nivel.
Resultados
25 – 29 Muy satisfecho
• Aunque la vida no es perfecta, están a gusto con su
vida y sienten que las cosas marchan bien.
• Normalmente no confunden la satisfacción con
pasividad o conformismo; superar retos y lograr
crecimiento forma parte de su satisfacción.
• Saben combinar el trabajo con el descanso y
comparten su desarrollo personal con familiares y
amigos. Sienten que la vida debe disfrutarse y
encuentran motivos para mejorar aún más en lo que ya
se sienten satisfechos.
Resultados
30 – 35 Extremadamente satisfecho
• Están muy a gusto con su vida y sienten que las cosas
marchan también muy bien.
• Tampoco confunden la satisfacción con pasividad o
conformismo y siguen superando retos para lograr
crecer personal y profesionalmente.
• Saben combinar el trabajo con el descanso y
comparten su desarrollo personal con familiares y
amigos. Sienten que la vida debe disfrutarse y
encuentran motivos para mejorar aún más en lo que ya
se sienten satisfechos.
¿Y el vínculo con el emprendimiento?
Comportamientos de las personas felices
 Ayudan a compañeros de trabajo y a desconocidos.
Expresan gratitud por lo que tienen.
Dedican tiempo a la familia, los amigos y otras
relaciones sociales.
Saborean los placeres de la vida e intentan vivir el
presente.
Hacen ejercicio habitualmente.
Contemplan el futuro con optimismo.
Se fijan metas en la vida e intentan lograrlas.
Afrontan bien los problemas que plantea la vida.
Las 10 características del Emprendedor
1. Ser persistente.
2. Buscar oportunidades e iniciativa.
3. Enfrentar riesgos calculados.
4. Exigir eficiencia y calidad.
5. Cumplir los compromisos.
6. Planificar de manera sistemática.
7. Buscar información.
8. Fijar metas.
9. Ser persuasivo y construir redes de apoyo.
10. Autoconfianza e independencia
David McClelland
Necesidades de Logro
1. Ser persistente.
• Enfrenta y actúa ante desafíos retadores
• Si las cosas no están funcionando de una
manera, busca alternativas para superar los
obstáculos
• Se responsabiliza de manera personal para
hacer todo lo necesario para alcanzar las metas
2. Buscar oportunidades e iniciativa.
• Actúa antes de que se lo pidan o antes de ser
forzado por las circunstancias
• Aprovecha las oportunidades poco usuales
Necesidades de Logro
3. Enfrentar riesgos calculados.
• Evalúa riesgos y alternativas
• Actúa para reducir los riesgos o controlar los
resultados
• Enfrenta las situaciones de riesgo evaluando los
límites posibles
4. Exigir eficiencia y calidad.
• Busca la manera más rápida y económica de
realizar las cosas, sin comprometer la calidad
• Verifica que las tareas se realicen con los
requisitos establecidos
Necesidades de Logro
5. Cumplir los compromisos
• Se esmera de manera extraordinaria para entregar el trabajo
• Colabora con los equipos para finalizar en tiempo y forma
• Busca las satisfacciones internas y externas y busca las relaciones a largo
plazo sobre las ganancias de corto plazo
Necesidades de Planificación
6. Planificar de manera sistemática
• Planifica a través de la subdivisión de
grandes tareas en tareas más
pequeñas con fechas de entrega
definidas
• Revisa el “plan de ruta”
• Registra y evalúa los recursos
disponibles
7. Buscar información
• Diversifica las fuentes de información
• Busca a expertos para informarse
Necesidades de Planificación
8. Fijar Metas
• Se esmera de manera extraordinaria para entregar el trabajo
• Colabora con los equipos para finalizar en tiempo y forma
• Busca las satisfacciones internas y externas y busca las relaciones a largo
plazo sobre las ganancias de corto plazo
Necesidades de Poder
9. Ser persuasivo y construir redes de apoyo
• Utiliza a personas clave para el logro de los
objetivos
• Desarrolla y mantiene una red de contactos
• Utiliza la persuasión como una estrategia
deliberada
10. Autoconfianza e independencia
• Busca autonomía de las reglas
• Se responsabiliza de sus éxitos y de sus fracasos
• Confía en sus habilidades para la solución de
problemas sofisticados
Competencias emprendedoras ITESM
1. Capacidad de identificar oportunidades
2. Capacidad de obtener recursos para implementar soluciones
innovadoras
3. Tolerancia al riesgo y la incertidumbre
4. Aprender del fracaso y recuperarse rápido
Porcentaje de hogares con acceso a Internet
de los países de la OCDE, 2009
EN MÉXICO:
Fuente: Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de las Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH), 2001-2010.
El 45% de personas en el
mundo accederá a Internet
en 2016
Fuente: Cisco Visual Networking Index (VNI) (2011-2016)
¿Qué reflexiones podemos
realizar con la información
anterior?
¡Que existen oportunidades!
Una reflexión final
“La empresa que tentáis es peligrosa;
los amigos que me nombráis,
inseguros; el momento mismo,
inoportuno; todo el conjunto de vuestro
proyecto muy frágil, frente a tan
formidables obstáculos (…) También es
peligroso resfriarse, dormir, beber; pero
también os digo milord, que sobre esa
espina del peligro se recoge la flor de la
seguridad”
William Shakespeare HENRY IV 1ª PARTE. Acto I
DATOS DEL CONFERENCISTA:
Mtro. e Ingeniero Alberto Daniel Malpica Romero
Director de Aceleradora de Empresas en el
ITESM, Campus Guadalajara
[email protected]
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