Mecanismos para lograr
el liderazgo
Por: M. A. Eduardo Carrillo Silva
Catedrático de la FCCA-UMSNH
“De los que pasan, depende
que sea tesoro o tumba;
que les hable o que me
calle…”
Paul Valéry
Fred Luthans y asociados
• ¿Los administradores que
avanzan más rápido en el ascenso
en una organización distribuyen
su tiempo de la misma forma que
los que realizan el mejor trabajo?
• ¿Cuáles son las actividades del administrador?
Actividades de un administrador
ADMINISTRACIÓN
TRADICIONAL
RELACIONES
PUBLICAS
ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS
HUMANOS
PLANEACIÓN, TOMA DE
DECISIONES Y CONTROL
SOCIALIZAR, HACER POLÍTICA
E INTERACTUAR CON EL EXTERIOR
CONTRATACIÓN,
CAPACITACIÓN,DISCIPLINA,
MOTIVACIÓN Y MANEJO DE
CONFLICTOS
• Habilidades de
comunicación
Intercambio de
información de
rutina y trabajo de
oficina
• Se estudiaron más de 450 administradores y
se encontró lo siguiente:
Tipos de administradores
• Administrador promedio (Supervisor, Jefe de
Departamento, etc.)
• Administrador eficaz (Director de Área, por
ejemplo: Recursos financieros, Humanos, etc.)
• Administrador exitoso (Director General, etc.)
Tiempo destinado a recursos
humanos
11%
20%
26%
ADMINISTRADOR
PROMEDIO
ADMINISTRADOR
EFICAZ
ADMINISTRADOR
EXITOSO
Tiempo destinado a la administración
tradicional
ADMINISTRADOR
PROMEDIO
13%
32%
19%
ADMINISTRADOR
EFICAZ
ADMINISTRADOR
EXITOSO
Tiempo destinado a las relaciones
públicas
19%
48%
11%
ADMINISTRADOR
PROMEDIO
ADMINISTRADOR
EFICAZ
ADMINISTRADOR
EXITOSO
Estrategias de acuerdo al tipo de
líder:
• Si quiere ser un administrador
eficaz:
• Acciones que le dieron resultado a
Taylor.
• “Si quieres triunfar en la vida: te diré que
haz de hacer . Si tu jefe quiere que
llegues a las 7 de la mañana llega
siempre 10 minutos antes, si quiere que
te quedes a hasta las 6, quédate 10
minutos después de las 6”.
• Ante los problemas que debe
solucionar:
• “Aprenda a no brindar razones,
dé resultados”
• Aprenda a trabajar un poco
más cuidadosamente que
nadie, y siempre haga el
trabajo mejor que el año
pasado.
• Taylor no se desviaba ni un
ápice de un camino para
complacer a la opinión pública.
Era todo lo contrario
de un político.
• Las opiniones le importaban
un bledo, su única meta era :
ENCONTRAR LO QUE HABIA DE
HACERSE.
• Si tropezaba con una dificultad, nunca
pensaba en rehuirla o en dar un rodeo para
evitarla. Iba directamente a ella. Pasaba a
través de ella o la salvaba. Con todo propósito
siguió, durante toda su vida, la línea de
MAYOR RESISTENCIA.
•A Taylor no le
importaba la
vida social.
•(Fue humilde).
Si quiere ser un administrador
exitoso:
• Apoye a su jefe o posible(s):
• Su futuro inmediato está en
manos de su jefe actual. Trate
de hacer todo lo que sea
necesario para tenerlo de su
parte. “Lealtad total”.
Obtenga aliados poderosos:
• Contar con aliados poderosos
dentro y fuera de la
organización lo ayudará a
protegerse de los ataques de
otros y le proporcionará
futuros ascensos.
Evite a los miembros marcados:
• Tenga cuidado de mantenerse
a distancia de aquellos
miembros de la organización,
cuya posición es contraria a los
intereses de su jefe y
organización.
La salud es la plataforma para el éxito
• Conozca el historial médico de su familia.
• Haga ejercicio y coma con equilibrio, así:
• Evitará el sobrepeso, la hipertensión y la
diabetes.
• Recuerde: Si no está saludable y está en el
poder o en vía de alcanzarlo, lo perderá
irremediablemente.
Aprenda a suprimir el estrés.
• Conozca y aplique las distintas técnicas para
dominarlo, recuerde:
• Es una de las principales causas que
precipitan la muerte de los ejecutivos.
Practique el silencio :
• Recuerde:
• “ El pez por la boca muere”.
• “Todo lo que diga, posteriormente será
utilizado en su contra”.
• “Amigos leales son sólo: una esposa vieja, un
perro viejo y una bolsa de dinero”
Benjamín Franklin.
Honestidad y austeridad económica
personal :
• Mantenga el lema:”Gasto sólo en lo
estrictamente indispensable”.
• “ Ahorre e invierta”.
Recuerde el caso del presidente de
Alemania
• Wulff obtuvo un préstamo de 500,000 euros a
un bajo interés de un empresario, para
comprarse una vivienda, a cambio de
contratos
17 Feb 2012 – Dimite
el presidente alemán,
lo acusan de aceptar favores
Castidad
• Sólo mantenga relaciones sexuales dentro del
matrimonio.
• Recuerde:
• “Practique el
puritanismo
práctico”.
El caso del gobernador de Nueva York
El gobernador de Nueva York dimite por el
escándalo de prostitución, marzo 2008
El director gerente del Fondo Monetario Internacional
(FMI), Dominique Strauss-Kahn, renunció desde la
cárcel donde se encuentra detenido tras ser acusado
de intento de violación a una mucama de un hotel de
la ciudad de Nueva York, mayo 2011.
Evite la sobrecarga de trabajo:
• KAROSHI 過労死: MUERTE POR SOBRECARGA
DE TRABAJO
Conocida en mandarín como "guolaosi",
Según una encuesta de la Asociación China de
Gestión de Laboratorios Clínicos, los
informáticos y jóvenes ejecutivos -el gremio
de Zhongguancun- son los más propensos a
morir de "karoshi".
Por lo tanto:
• Aprenda a delegar y a supervisar.
Por último recuerde:
• El logro del liderazgo es una
profesión y para ello se
requiere carácter:
• Taylor lo definió así:
• “El carácter es la capacidad de hacer cosas
desagradables, pero necesarias”.
Por lo tanto las claves para lograr el
poder y liderazgo son:
•
•
•
•
•
•
•
•
Trabajo,
Disciplina,
Lealtad,
Discreción,
Honestidad,
Humildad y
Austeridad
Castidad .
Reflexione:
• No todos tienen la capacidad para
ser administradores de éxito.
Como recomendación:
Si no está
dispuesto a pagar
el precio, ni se
meta.
Los resultados pueden ser funestos:
Candidato presidencial Luis
Donaldo Colosio, México (1994)
Presidente John F.
Kennedy asesinado el
22 de noviembre de 1963, en
Dallas, Texas.
Por su atención:
¡Gracias!
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¿Cómo alcanzar el liderazgo?