SALÓN MI EMPRESA 2014
Palacio de los Deportes
de la Comunidad de Madrid
18 y 19 de febrero 2014
Programas de apoyo a la iniciativa
emprendedora de mujeres.
Promoción de la igualdad en el empleo.
Begoña Suárez Suárez
Subdirectora Gral. para el Emprendimiento
y la Promoción Profesional de las Mujeres
Dirección General para
la Igualdad de Oportunidades
Sus funciones, entre otras:
- Impulso, promoción y participación en el diseño de
políticas públicas para mejorar la empleabilidad y
permanencia en el empleo de las mujeres.
- El apoyo a las mujeres para el autoempleo y el
fomento de la actividad emprendedora
Algunos datos…
-
Tasa de actividad: Masculina 67,3·% y Femenina 52,9%.
-
El índice de la actividad emprendedora es de 7,36 % en
hombres y 4% de mujeres
-
Las mujeres representan solo el 33,4% del total del trabajo
autónomo
-
La presencia de mujeres como empleadoras supone un
30,33%
-
Gran diferencia en cuanto al tipo de jornada. En torno al 30%
de estas empleadoras trabaja a tiempo completo
Servicio de apoyo al
emprendimiento femenino
Programa PAEM. Consejo Superior de Cámaras de Comercio.
Programa Innovatia
Emprendedoras Innovadoras
Programa con cooperativas agroalimentarias
Emprendimiento femenino en sectores emergentes. INCYDE.
Fondos EEE
2014 Convocatoria subvenciones. Fondos EEE
MICROBANK
2014 Proyecto Piloto CERSA
Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres
http://www.e-empresarias.net/
Datos PAEM cierre 2013

Usuarias: 16.054

Demandas de Asesoramiento: 16.881

Empresas creadas: 2.366

Empleo generado: 279

Microcréditos tramitados: 212
Datos PAEM desde año 2000 hasta la fecha

Usuarias presenciales: 134.565

Usuarias on-line: 60.415

Asesoramientos on-line y presencial: 298.898

Empresas creadas: 25.969
Servicio de apoyo a la financiación
Convenios
MICROBANK
Entidades
Financieras
Secretaría de Estado
de Servicios Sociales
e Igualdad
FSE
Convenios con
Organizaciones
Intermediarias
CONSEJO SUPERIOR DE
CÁMARAS DE COMERCIO,
INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN
FUNDACIÓN INCYDE
OTRAS ENTIDADES
Condiciones de acceso a la línea de financiación
Convenio con Microbank
o
o
Inicio su actividad o la hayan iniciado en
un periodo inferior a 3 años.
Presentar plan de empresa y certificado
validación por entidad intermediaria con
las que el MSSSI haya suscrito acuerdo de
colaboración.
Condiciones Microbank
o
Porcentaje máximo financiación 95% del coste total
proyecto, cada préstamo máximo 25.000 euros.
o
Plazo amortización 5 años más 6 meses de carencia
optativa para la emprendedora.
o
Tipo fijo de interés máximo del 8,25%.
o
Comisión de apertura 0%.
o
Comisión de estudio 0%.
o
Comisión de amortización anticipada parcial y total del 0%.
No se exigen avales personales.
Plazo máximo de 1 mes para contestar
solicitud de microcrédito.
PROCEDIMIENTO
Las mujeres interesadas se dirigen a cualquiera de las
Organizaciones Intermediarias
SEGUIMIENTO: Dos años desde la
puesta en marcha que será realizado
desde la Organización Intermediaria
que ha tramitado el microcrédito.
INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO
sobre los requisitos y pasos para la
presentación y tramitación de la
solicitud junto al plan de empresa.
El Plan de Empresa con el CERTIFICADO DE VIABILIDAD
expedido por la Organización Intermediaria se presenta a la
ENTIDAD FINANCIADORA, para que otorgue la validación final
del proyecto y adopte una decisión sobre la concesión del
préstamo.
Programa de igualdad de género y
conciliación. Cofinanciado Fondos EEE
Proyecto” Emprendimiento femenino en sectores económicos
emergentes y nuevas oportunidades de mercado”.
Fundación INCYDE.
Objetivos:
Asesoramiento, información, seguimiento personalizado y ayuda para
acceso a la financiación.
Utilización gratuita servicios de las Cámaras de Comercio y acceso
directo a Viveros de Empresas.
Actuaciones realizadas en 2013:
Jornadas en Málaga, Murcia, Santa Cruz de Tenerife, Santander,
Zaragoza, A Coruña, Ciudad Real, Sevilla y Cáceres.
Convocatoria Subvenciones para
promoción del autoempleo y el
emprendimiento femenino
Beneficiarias:
- Entidades sin ánimo de lucro y organizaciones de mujeres que
trabajen en el ámbito del fomento del emprendimiento.
- Entidades locales o sus agrupaciones, con población entre 50.000
y 150.000 habitantes.
¿Qué se subvenciona?
Proyectos destinados a promover la igualdad de género en el
mercado laboral, el emprendimiento femenino, la
conciliación de la vida laboral y personal, y la inclusión
sociolaboral de mujeres de grupos vulnerables.
¿Qué tipo de proyectos son subvencionables?
Reducción de la brecha salarial en las empresas
Actividades para promover el emprendimiento de las
mujeres.
Actividades dirigidas a inserción de mujeres pertenecientes
a grupos vulnerables y a mujeres de áreas rurales.
2014-2015
Otras líneas de apoyo al emprendimiento:
Programa de Emprendedoras
Innovadoras
A través de Fondos FEDER y en colaboración con la Fundación de la
Escuela de Organización Industrial (EOI) y otras instituciones como
CCAA, Diputaciones y EELL para el apoyo personalizado y consultoría
en sectores innovadores de conocimiento.
Acuerdos firmados con: Diputación de Toledo, Ayuntamiento de
Gijón, Diputación de Almería.
Próximamente: Ayuntamiento de Murcia, Diputación de Cádiz…
Otras líneas de apoyo al emprendimiento:
Programa Innovatia



Impulsado por la Universidad de Santiago y el
Instituto de la Mujer.
Apoyo del espíritu emprendedor de nuevas
licenciadas universitarias y puesta en marcha
de sus proyectos personales.
Iniciativa piloto para ser integrado y
generalizado en otras Universidades.
Programa con Cooperativas
Agroalimentarias



Proyecto dirigido al fomento del liderazgo de las mujeres en
los órganos de decisión de las cooperativas Agro-alimentarias.
Búsqueda de nuevos yacimientos de empleo para las mujeres
rurales, a través de la diversificación de sus actividades.
Se ha desarrollado a través de 10 Federaciones (Galicia,
Andalucía, Castilla-La Mancha, Asturias, Baleares, Aragón,
Cataluña, Extremadura, Castilla-León y Valencia)
Objetivos por tipo de proyecto
1. Reducción de la brecha salarial en las empresas
- Mejorar la investigación sobre sus causas y su medición, y
visibilizar sus resultados.
- Promover la igualdad salarial en la negociación colectiva.
- Concienciar sobre este fenómeno.
2. Actividades para promover el emprendimiento de las
mujeres.
- Aumentar la participación femenina en la actividad empresarial.
- Promover el intercambio de buenas prácticas con los países
donantes.
3. Actividades dirigidas a la inserción de mujeres
pertenecientes a grupos vulnerables y a mujeres rurales.
- Conseguir la inserción sociolaboral de mujeres vulnerables .
- Promover el intercambio de buenas prácticas con los países
donantes.
2014-2015
http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/iEmpleo/home.htm
http://www.injuve.es/empleo/noticia/app-emprendemos
Muchas gracias
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