CORFO –SERNAM
Programa Apoyo al Entorno
Emprendedor Femenino
Cristina Rojas
Profesional PMTJH y Emprendimiento
LA IMPORTANCIA DE DESARROLLAR UN ESPIRITU Y ACTIVIDAD
EMPRENDEDORA , PARA EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DEL
PAÍS…
EMPRENDIMIENTO FEMENINO EN CHILE
 1 de cada 3 emprendimientos es femenino
 Sólo el 17,3% de las mujeres ec. activas declara
ser emprendedora
 PERFIL : Mujer 41 años promedio, enfocada al sector de consumidor final
y servicios, estrato socio –económico D y E.
…EMPRENDIMIENTO FEMENINO EN CHILE…
 Del total de la fuerza de trabajo, el 31,7% de
las mujeres tiene educación superior, mientras que
los hombres sólo un 25,5% (INE 2010)
 El 58,46% de las mujeres piensa que tienen
conocimientos y habilidades para iniciar un
negocio, versus un 73,55% de los hombres.
 Las mujeres perciben un entorno emprendedor
menos favorable que los hombres.
 LIMITACIONES para emprender:
- Miedo al fracaso
- Cuidado de los hijos
- Desconocimiento y falta de acceso al
crédito
- Dificultades en el proceso de
formalización
“CUANDO UNA MUJER EMPRENDE,
UNA FAMILIA EMPRENDE”
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Potenciar y dinamizar el
entorno emprendedor, a
través del cofinanciamiento
de Programas que generen
habilidades y competencias
para el emprendimiento en
personas y/o empresarios, de
acuerdo a la realidad de cada
región y/o sector.
 Requerimos de iniciativas que validen la opción de
emprender, generen espacios y redes, entreguen
herramientas…
 Requerimos de iniciativas que fomenten una cultura que
acepte el fracaso y comprenda el riesgo…
 Requerimos de iniciativas que fortalezcan el aprendizaje y
fomenten el desarrollo de nuevas tecnologías…
ACTIVIDADES FINANCIABLES
creatividad, competitividad,
motivacionales, formativos, integración,
Cursos o talleres de
liderazgo,
negociación, entre otros.
Generación de instancias de reunión de
emprendedores, plataformas educacionales,
material educativo, premios,
promoción de casos exitosos, ferias temáticas,
.
formación de capacitadores
en
desarrollo de habilidades
emprendedoras, traída de expertos
internacionales, seminarios, entre otros
PARTICIPANTES
 BENEFICIARIO: personas jurídicas
constituidas en Chile, con o sin fines
de lucro, y persona natural que tribute
en 1era categoría.
 BENEFICIARIOS
Grupo-objetivo
ATENDIDOS:
 ASOCIADO (opcional):
persona jurídica.
es
una
 COEJECUTOR(opcional): es una
persona jurídica, con capacidades
técnicas.
TIPO DE
POSTULANTES
Asoc. Gremial
21%
Consultoras
10%
Empresas
6%
Fundaciones
27%
Universidades
37%
PLAZOS
Hasta 20 meses, ampliable por 4
más; se podrán solicitar hitos críticos.
COFINANCIAMIENTO
1. Programas presentados por empresas, que utilicen en su
modelo de gestión, la RSE  50% , máximo MM$45.
(El 50% en efectivo)
2. Otros Programas  80%, máximo MM$70.
(El 20% en efectivo).
CUENTAS FINANCIABLES
 Recursos Humanos: Incluye remuneraciones y honorarios
del personal técnico y profesional contratado.
 Gastos de Operación: Corresponde a los gastos directos.
Por ejemplo: materiales, arrendamiento de espacio
físico, transporte, costos de viajes, gastos de
alojamiento, honorarios de expositores, costo de emisión
de las garantías, entre otros.
 Gastos de Administración: Corresponde
a gastos
generales tales como contratación de personal administrativo,
materiales de oficina, servicios básicos y uso de instalaciones.
* Este monto no podrá ser superior al 10% de la sumatoria de los
aportes solicitados en los dos primeros ítems.
CONTENIDO DEL PROYECTO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Propuesta de valor
Objetivos : ¿Qué? ¿Para qué? ¿Cómo?
Antecedentes de los participantes
Plan de trabajo y metodología
Descripción de resultados esperados
Indicadores (Beneficiarios Dir. e Ind. y
Nº Apariciones en prensa)
7. Presupuesto
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO
Propuesta de valor:
Perfil de los participantes:
Coherencia de la propuesta:
Resultados e indicadores
comprometidos:
%
30%
20%
25%
25%
Los Programas serán evaluados con notas de 1 a 7, siendo 1 el mínimo y 7 el máximo. Para
recomendación de aprobación, deberá alcanzar un puntaje mínimo de 4,0.
RESULTADOS ESPERADOS 2011
1. Promover el desarrollo de habilidades y
competencias para la creación de un
“ecosistema” de emprendimiento.
2. Generación de redes y espacios para el
encuentro de emprendedores.
3. Posicionar
comunicacionalmente
el
emprendimiento.
4. Fortalecer y establecer alianzas
estratégicas,
nacionales
e
internacionales, que promueven el
emprendimiento.
RESULTADOS ESPERADOS 2011
5. Cultura nacional con una mayor valoración del
emprendimiento (GEM Chile).
6. Cultura regional con una mayor valoración del
emprendimiento (GEM Chile regional).
Modelo de Replicabilidad para el Fortalecimiento de la
Capacidad Emprendedora en el Aula
(Proyecto B Capacitación y Entrenamiento)
Incrementar la capacidad
emprendedora en el entorno de la
educación media y superior en 10
regiones de nuestro país, a través
de la formación y entrenamiento de
sus docentes.
Ejecutor Proyecto: Fundación Trabajo
Para un Hermano
Costo Total: $19.200.000
Aporte INNOVA: $ 11.250.000
Región Ejecución: V, RM, VI, VII, VIII, IX, X,
XI, XII, XIV
Gracias.
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