MANO DE OBRA
CPC. DARIO ROJAS AGUILAR
MANO DE OBRA
La mano de obra se refiere al esfuerzo humano que
interviene en el proceso de transformación del material
directo en productos terminados. Se clasifica en:
 Mano de obra directa: Representada por los
trabajadores que directamente intervienen en el proceso de
transformación de los materiales, accionando las máquinas
o mediante labores manuales, es decir que puede
identificarse, cuantificarse o asociarse fácilmente con un
determinado producto y puede ser controlada de una
manera efectiva, está representada por el personal que
labora directamente en la fabricación del producto.
MANO DE OBRA
Mano de obra indirecta. Conformada por los trabajadores
que desempeñan labores indirectas en la producción, no
intervienen directamente en forma manual o mecánica en
la transformación de los materiales, es decir, que por sus
características no se consideran mano de obra directa.
Entre ésta, se pueden mencionar los capataces, inspectores,
supervisores de fábrica, empleados del almacén, entre
otras. Los costos de mano de obra indirecta se incluyen
dentro de los costos indirectos de fabricación.
MANO DE OBRA
Opera mediante el pago de jornales, cuyo valor depende de
la labor o trabajo específico que realiza el obrero.
Se considera como costo de la mano de obra directa las
cargas sociales (llamadas también sobrecostos) por tener la
empresa en la planilla de jornales a sus trabajadores.
Ejemplos: Operador de una perforadora en una mina,
Ebanista en una fabrica de muebles, desviscerar y cortar el
pescado, tejedor en una fabrica de redes de pescar.
MANO DE OBRA
CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE
OBRA
Se debe tener presente que el costo de la mano de obra esta
conformado por la remuneración (jornal), cargas sociales,
leyes sociales y otros.
MANO DE OBRA
CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE
OBRA
COSTO DE
MANO DE = SUELDO O SALARIO + CARGAS SOCIALES + LEYES SOCIALES
OBRA
CARGAS
LEYES SOCIALES
SOCIALES
(Por mes)
(Por mes)
EsSalud
9%
Vacaciones 1/12
SENATI 0.75%
CTS
SCTR
Gratificac. 1/6
1.04%
1/12
MANO DE OBRA
CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE OBRA
 El costo de la mano de obra esta conformado por el sueldo o
salario y conceptos afines (horas extras, bonificaciones, etc.) mas
las cargas sociales y las leyes sociales (que pueden considerarse
como remuneraciones diferidas)
 Cuando se costea, generalmente hablamos del periodo de un
mes, por ello las leyes sociales se muestran proporcionalmente a
un mes (1/12 = 0.0833%). En caso de costear para una semana o
un día, tendremos que calcular la proporción correspondiente.
MANO DE OBRA
CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA
MANO DE OBRA
El tratamiento del control de la mano de obra debe
permitir identificar claramente e imputar su utilización a
los productos o líneas de producción fabricados, o sea,
para determinar cuál es la mano de obra directa
relacionada con el producto terminado.
El pago de la mano de obra puede ser efectuado de
diversas formas, así tenemos:
MANO DE OBRA
CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA
MANO DE OBRA
- El control en base al tiempo trabajado. En base a las
unidades producidas.
_ En base a incentivos adicionales. Con ocasión de
alcanzar ciertos niveles de producción.
Entre los registros básicos de un sistema de costos de
mano de obra tenemos:
MANO DE OBRA
CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA
MANO DE OBRA
- Tarjeta de control de tiempo de personal
- Informe de labor diaria
- Tarjeta de distribución de tiempo
- Planilla de sueldos y salarios (jornales)
- Boleta de remuneraciones
MANO DE OBRA
CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA
MANO DE OBRA
- Tarjeta de control de tiempo de personal
En este documento se registra el tiempo de
permanencia del obrero en la planilla, aunque no
necesariamente su tiempo exacto de trabajo, esta tarjeta
sirve de base para la liquidación de pago.
- Informe de labor diaria.
En este documento se informa el número de horas
trabajadas exactamente y la clase de labor realizada por
cada uno de los trabajadores, a cargo del Jefe.
TARJETA DE ASISTENCIA MENSUAL
RELOJ MARCADOR COMPUTARIZADO
Nombres y Apellidos:…………………………………………………………………..
Cargo:
Mes:
Departamento:
DIA
MAÑANA
Vº Bº
TARDE
H. EXTRAS
Vº Bº Contabilidad
FIRMA
INFORME DE COSTO DE MANO DE OBRA
DEPARTAMENTO:
SUPERVISOR:
ORDEN DE TRABAJO Nº
MES:
TRABAJADOR:
PROCESO
CENTRO COSTOS
HORAS HOMBRE
OBSERVACION
________________
Vº Bº SUPERVISOR
JEFE DE PRODUCIÓN
__________________
Vº Bº Contabilidad
MANO DE ONBRA
CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE LA
MANO DE OBRA
- Tarjeta de distribución de tiempo
Este documento interno permite efectuar una
estimación real de la retribución económica de lo que
representa la utilización de cada hora hombre en cada
proceso de transformación dentro de la intervención de
cada uno de los trabajadores de las diferentes órdenes de
trabajo de las empresas industriales.
DISTRIBUCION DE LA MANO DE OBRA DIRECTA
CARGO
CORTADOR 1
CORTADOR 2
TORNERO 1
TORNERO 2
SOLDADOR 1
SOLDADOR 2
LIJADOR 1
LIJADOR 2
PINTOR 1
PINTOR 2
SALARIO ESSALUD 9% SCRT 1.04% GRATIFICAC VACACION C.T.S. TOTAL POR HORA
ORDEN
PRODUC.
ORDEN
PRODUC.
ORDEN
PRODUC.
TOTAL
TOTAL
100
100
101
101
102
102
HORAS
GENERAL
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