ADMINISTRACIÓN
GENERAL
LIC. MARÍA LIDIA PINEDA A.
INTRODUCCIÓN
ETIMOLOGÍA DE LA PALABRA
ADMINISTRACIÓN
AD=Hacia
Ministrato----MINISTER
MINIS=
comparativo
inferioridad
TER=término
Función que se desarrolla bajo
el mando de otro por un
servicio que se presta.
de
DEFINICIÓN
KOOTS Y
O’DONNELL
Conformar
ambientes de
trabajo
J. D.
MONEY
Arte o técnica de dirigir
e inspirar a los demás
con responsabilidad un
claro conocimiento de la
naturaleza humana
Técnica por medio de la
cual se determinan,
clasifican y realizan los
propósitos de un grupo
humano
DEFINICIÓN
COMPONENTES COMUNES DEL
SIGNIFICADO DE ADMINISTRACIÓN
DEFINICIÓN
Planificar
Cumplir
objetivos de
manera
eficiente
Organizar
ADMINISTRACIÓN
Recursos y
actividades
Dirigir
Controlar
FINALIDAD
- Alcanzar de forma eficiente los objetivos de un organismo social con
el mínimo de recursos
- Permitirle a la empresa tener una perspectiva amplia del medio en
que se desarrolla
- Asegurar que la empresa produzca o preste servicios
«No se coordina para dirigir,
se dirige para coordinar»
CARACTERÍSTICAS
UNIVERSALIDAD
UNIDAD
JERÁRQUICA
ESPECIFICIDAD
UNIDAD TEMPORAL
CARACTERÍSTICAS
UNIVERSALIDAD
Todo organismo
social
Debe existir
coordinación
sistemática de medios
Estado
Ejercito
Comunidades Religiosas
Instituciones Educativas
Empresas, etc.
CARACTERÍSTICAS
Relaciona fenómenos
de distinta índole
El elemento
administrativo es distinto
y específico en cada
situación.
ESPECIFICIDAD
CARACTERÍSTICAS
Indica que el
proceso de
administración es
interactivo y
dinámico
UNIDAD TEMPORAL
CARACTERÍSTICAS
UNIDAD JERÁRQUICA
Formar un solo cuerpo
administrativo dentro de la
organización
IMPORTANCIA
Depende el éxito
de un organismo
social
Esta en todos los medios y
ayuda a obtener mejor:
Personal
Equipo
Materiales
Dinero
Relaciones Humanas
TIPOS
EMPÍRICA
Se la practica
a diario en el
hogar
CIENTÍFICA
Pública
Privada
Mixta
PÚBLICA
Realiza el Estado
Satisfacer
Necesidades
económicas,
sociales y
culturales de un
país
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
PRIVADA
Realiza personas
particulares
Características:
Fines de Lucro
Más responsable y libre
Menor formalismo
burocrático
Facilidad de atender los
deseos del consumidor
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
PRIVADA
Por su ámbito
Nacionales
Internacionales
Regionales
Locales
Por su Estructura de
organización
Bancaria
Comercial
Agrícola
Educativa
MIXTA
Capital es privado y
estatal
Administrado por las
dos partes
ADMINISTRACIÓN
CIENFÍTICA
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
MIXTA
Por su ámbito
Nacionales
Internacionales
Regionales
Locales
Por su Estructura de
organización
Bancaria
Comercial
Agrícola
Educativa
DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA Y PRIVADA
PÚBLICA
PRIVADA
Burocrática
Comercial
Demasiado papeleo
Lucro
Política
Técnica
Rigen leyes y disposiciones Tienen Leyes y disposiciones
generales
específicas
Inversiones a largo plazo
Inversiones a corto plazo
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. DIVISIÓN DEL
TRABAJO
2. AUTORIDAD
5. UNIDAD DE
DIRECCIÓN
4. UNIDAD DE
MANDO
6.SUBORDINACIÓN DEL
INTERÉS INDIVIDUAL AL
BIEN COLECTIVO
9. JERARQUÍA
12. ESTABILIDAD
DEL PERSONAL
3. DISCIPLINA
7. REMUNERACIÓN
10. EQUIDAD
13. INICIATIVA
8. CENTRALIZACIÓN
11. ORDEN
14. ESPÍRITU DE
GRUPO
LA ADMINISTRACIÓN EN UN
ENTORNO GLOBAL
Globalización.-
Conjunto
de
procesos de intercambio de bienes,
servicios, mercancías, conocimientos,
símbolos, fuerza de trabajo y capitales,
cuya expansión se distingue por su
carácter mundial.
LA ADMINISTRACIÓN EN UN ENTORNO
GLOBAL
Esto obliga a las empresas y gerentes a:
Ser más competitivos.
Operar con calidad de clase mundial.
Capacitar cada vez más al capital humano.
Aplicar estrategias diferentes de administración.
Cambiar y adaptar estilos de gestión y dirección.
Mayores conocimientos de nuevas tecnologías.
PROCESO ADMINISTRATIVO
Capital es privado y estatal
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