“DINÁMICAS PARA INTEGRAR A
LOS ALUMNOS EN TUTORÍAS”
LOS APUNTES
Los apuntes son un resumen de todo lo que se dijo
durante la clase. No cometas el error de intentar
escribir en tu libreta cada una de las palabras que el
profesor pronuncie. Más bien se trata de ir
captando las ideas principales. Con la práctica irás
aprendiendo y mejorando tu técnica personal para
tomar apuntes y descubrirás que la mayoría de los
maestros dejan pistas muy claras de las preguntas
que después vienen en el examen.
Tomar buenos apuntes es como tener las
respuestas del examen antes de presentarlo. Tus
apuntes te indican exactamente qué estudiar.
Escucharás la clase una sola vez; en cambio puedes
revisar tus apuntes todas las veces que quieras.
Para tomar buenos apuntes se te recomienda que
te sientes en la primera fila, buscando un asiento
cercano al profesor. Esto te permitirá ver y
escuchar bien todo lo que diga. Me atrevería a
asegurarte que con el simple hecho de sentarte
adelante mejorarán tus calificaciones porque
evitarás distraerte, prestarás más atención y como ingrediente extra- causarás una buena
impresión ante tus maestros.
Además, ten en cuenta estos otros consejos a la hora de tomar
notas en clase:
· Escucha atentamente a tu profesor, inclinando tu cuerpo hacia
adelante. No adoptes la típica pose de "acostarte" en la silla.
· Organiza tus notas en orden lógico. Trata de tener una libreta para
cada asignatura e ir escribiendo cronológicamente las notas de cada
clase. Así, cuando lleguen los exámenes tendrás un cuaderno de
apuntes perfectamente organizado y será muy fácil repasar los
temas incluidos.
· Escribe con letra legible, de modo que después puedas leer y
entender lo que anotaste (así no perderás el tiempo intentando
traducir tus "garabatos").
· Pregunta. Si no entiendes el tema que se está tratando en clase, no
tengas pena y pregúntale al profesor hasta que te quede bien claro.
· Asiste a todas tus clases. Si por causas de fuerza mayor faltas a una
clase, habla con tu profesor y también consíguete una copia de los
apuntes de alguno de tus compañeros.
MAPAS CONCEPTUALES
• Los mapas conceptuales constituyen un eficaz
medio para representar gráficamente ideas o
conceptos que están relacionados
jerárquicamente. Mediante este procedimiento
aprovecharemos el poder conceptual de las
imágenes, facilitando el aprendizaje y el recuerdo
de un tema. Desde luego no se trata de memorizar
los mapas y reproducirlos en todos sus detalles,
sino de utilizarlos para organizar el contenido de
estudio. La técnica de elaboración de mapas
conceptuales es un medio didáctico poderoso para
organizar información, sintetizarla y presentarla.
Puede servir para exponer y desarrollar oralmente
un tema de manera lógica y ordenada
¿Cómo se diseña un mapa
conceptual?
Siguiendo estos pasos:
1. Lee cuidadosamente el texto hasta entenderlo con claridad.
En caso de contener palabras de difícil significado, habrás de
consultarlas en el diccionario y comprobar qué función
desempeñan en su contexto.
2. Localiza y subraya las ideas o términos más importantes
(palabras clave) con las que elaborarás el mapa.
3. Determina la jerarquización (subordinación) de esas
palabras.
4. Establece las relaciones que existen entre ellas.
5. Utiliza correctamente una simbología gráfica
(rectángulos, polígonos, óvalos, etc.).
Elementos con los que se construye el mapa
1. Ideas o conceptos. Cada una de ellas se
presenta escribiéndola encerrada en un óvalo,
rectángulo u otra figura geométrica.
2. Conectores. La conexión o relación entre dos
ideas se representa por medio de una línea
inclinada, vertical u horizontal llamada conector
o línea ramal que une ambas ideas.
Procedimiento para construirlo
Primero. Lee un texto e identifica en él las palabras que expresen las ideas
principales o palabras clave. No se trata de incluir mucha información en el
mapa, sino la más relevante.
Segundo. Cuando hayas concluido con lo anterior, subraya las palabras que
identificaste; asegúrate de que ciertamente se trata de lo más importante y
que nada sobre o falte.
Tercero. Identifica el tema o asunto general y escríbelo en la parte superior
del mapa conceptual, encerrado en un óvalo o rectángulo.
Cuarto. Identifica las ideas que constituyen los subtemas ¿qué dice el texto
del tema o asunto principal? Escríbelos en el segundo nivel, también
encerrados en óvalos o rectángulos.
Quinto. Traza las conexiones correspondientes entre el tema principal y los
diferentes subtemas.
Sexto. En el tercer nivel coloca los aspectos específicos de cada idea o
subtema, encerrados en óvalos o rectángulos.
Las ramificaciones de otros niveles (cuarto, quinto, etc.) las podrás incluir si
consideras que poseen suficiente relevancia y aportan claridad.
Recomendaciones:
Es conveniente revisar su mapa varias veces para
comprobar si las conexiones están correctamente
determinadas. • Las ideas pueden ser correctamente
representadas de maneras diferentes. De hecho, es poco
usual que dos personas construyan mapas idénticos sobre un
mismo particular; no existe un modelo único de mapa
conceptual.
Aunque tu mapa no sea igual que los de tus
compañeros, aún habiendo manejado la misma información,
será correcto si comprende los aspectos más importantes y
los expresa de manera jerarquizada y lógica.
En cualquier caso, un mapa conceptual estará
acertadamente confeccionado si posee significado para quien
lo ha realizado y éste es capaz de transmitir correctamente a
otros lo representado.
De ser necesario, se repetirá cuantas veces sea preciso
a fin de depurar posibles deficiencias.
MAPA CONCEPTUAL SOBRE MAPAS
CONCEPTUALES
JERARQUIZACIÓN DE LOS CONCEPTOS
TRABAJO EN EQUIPO
• ELABORA UN MAPA MENTAL SOBRE LA
IMPORTANCIA DE LA TUTORIA
Proyectos
Esta técnica enfrenta a los alumnos a situaciones que los lleven a
comprender y aplicar lo que aprenden como una herramienta para
resolver problemas. Estas experiencias en las que se ven involucrados
hacen que aprendan a manejar y usar los recursos de los que
disponen como el tiempo y los materiales, además de que
desarrollan y perfeccionan habilidades académicas, sociales a través
del trabajo escolar.
• La técnica de proyectos se aboca a los conceptos fundamentales y
principios de la disciplina del conocimiento y no a temas selectos.
• La situación en que trabajan los estudiantes es, en lo posible, una
simulación de investigaciones de la vida real, frecuentemente con
dificultades reales por enfrentar y con una retroalimentación
constante.
Principales usos:
• Prácticamente en todo tema, unidad o asignatura puede
trabajarse con esta técnica.
Ventajas:
Se motiva el gusto por el aprendizaje, la responsabilidad y el esfuerzo.
• Los contenidos manejados en la técnica de proyectos son significativos y
relevantes para el alumno ya que presentan situaciones y problemáticas reales.
• Las actividades permiten a los alumnos buscar información para resolver
problemas, así como construir su propio conocimiento favoreciendo la retención y
traslado a otras situaciones del mismo.
• Puede ser compatible con los estilos de aprendizaje de los alumnos, tales como
aprender por sí mismos leyendo y revisando o aprender en grupo leyendo y
discutiendo.
• Las condiciones en que se desarrollan los proyectos permiten al alumno
desarrollar destrezas de colaboración y trabajo productivo, en lugar de competir
ya que la interdependencia y la colaboración son cruciales para lograr que el
proyecto funcione.
• Propicia que los alumnos prevengan y resuelvan conflictos interpersonales y crea
un ambiente favorable en el que éstos adquieren la confianza para desarrollar sus
propias habilidades.
• Provee medios para transferir la responsabilidad del aprendizaje de los maestros
a los alumnos en forma completa o parcial.
• Promueve el aprendizaje autónomo.
• Invita a los estudiantes a explicar o defender su posición ante los demás en sus
proyectos grupales, para que su aprendizaje sea personal y puedan valorarlo.
• Propicia el trabajo interdisciplinario.
Desventajas:
Exige que el profesor haga una cuidadosa planeación y brinde
orientación constante a los alumnos.
Algunas veces los proyectos sólo cubren una parte mínima de los
programas.
No es recomendable en grupos sin experiencia previa en el trabajo en
equipos.
Cómo se aplica:
1. El profesor planea la colaboración entre los estudiantes con otros
profesores y otras personas que se invite con el fin de que el
conocimiento sea compartido y distribuido entre los miembros de una
“comunidad de aprendizaje”.
Al planear el proyecto, el profesor necesita pensar el nivel de
participación que tendrán los alumnos. Este puede ir desde una mínima
colaboración en las decisiones hasta la misma selección de temas y
objetivos de aprendizaje.
Los profesores previamente deben realizar una calendarización de
actividades y productos esperados por los alumnos.
Para conocer el avance del proyecto el profesor puede:
• Pedir a los guías de grupo reportes informales del progreso de grupo.
• Asignar escritos rápidos al grupo.
• Entrevistar a estudiantes seleccionados o al azar.
• Monitorear el trabajo individual y en grupos.
• Calendarizar sesiones semanales de reflexión para los grupos.
• Revisar las listas de los estudiantes que incluyan los pasos terminados del
proyecto.
• Escribir su propia bitácora en relación con cada proyecto.
• Sentarse a discutir los avances del proyecto con el grupo.
• Dirigir sesiones de información al término de actividades.
• El monitoreo de los avances del proyecto es fundamental para detectar
problemas, cambiar de estrategias y revisar los logros obtenidos por el
grupo.
• Es importante que casi inmediatamente después de terminar el
proyecto, cuando aún se encuentre fresco en la mente, se reflexione
acerca de los éxitos y fracasos del mismo. Tomar nota de lo que funcionó y
de lo que no, permite pensar en nuevas estrategias y acciones a seguir en
un próximo proyecto.
Sugerencias:
• El profesor deberá monitorear la aplicación en el salón de clase,
observando qué funcionó y qué no.
• La evaluación se debe basar en el desempeño y no en los conocimientos
adquiridos, siguiendo la técnica de evaluación específica para proyectos.
• Proveer la evaluación objetiva gradualmente conforme los alumnos
adquieren capacidades. La guía, la práctica y la retroalimentación son
necesarias para lograr calidad en el aprendizaje.
• La retroalimentación puede ser realizada por parte de los compañeros,
maestros, expertos, etc. Es más efectiva cuando se realiza inmediatamente,
cuando es específica y va ligada a la práctica.
• La figura del profesor debe pasar a un segundo plano, tanto como le sea
posible. Debe verse a sí mismo como uno de los muchos guías en el
proyecto, aceptar todas las ideas, no importa que tan diferentes sean a las
que propone el resto del grupo, considerará todos los planes seriamente.
• El trabajo se divide y es necesario que algunos estudiantes se especialicen
en aprender algunas cosas mientras otros están trabajando en otras
diferentes.
• El profesor puede esperar errores. Debe permitir a los estudiantes que lo
hagan a su modo tanto como sea posible, aún y cuando piense que saldría
mejor si él lo hiciera.
Discusión en equipos
• Grupos de 4 a 10 personas intercambian experiencias,
ideas, opiniones y conocimientos para resolver un
problema o situación conflictiva, tomar decisiones,
buscar datos o simplemente adquirir conocimientos
diversos aprovechando los aportes de los alumnos.
Principales usos:
• Para identificar y explorar diferentes temas de estudio,
diversos tópicos de discusión o problemas,
proporcionando apoyo para que se aprecien y
comprendan.
• Sirve para facilitar y difundir información.
• Cuando es necesario desarrollar una atmósfera positiva
en el equipo, esta técnica es de gran utilidad ya que a
su vez alienta y estimula a los miembros a aprender
más sobre diferentes temas o problemas y a generar
ideas.
Ventajas:
• Es una técnica clave para impulsar el trabajo colaborativo.
• Propicia la creatividad y participación de todos los miembros del equipo.
• Aprovecha los conocimientos y la experiencia del equipo.
• Los integrantes aprenden a pensar como equipo y a desarrollar un sentido de
identidad.
• Estimula la reflexión y el análisis.
• Desventajas:
• Exige que el profesor asuma un nuevo rol: actúa como un facilitador en lugar de
ser un maestro convencional experto en el área y transmisor del conocimiento.
Asumir este nuevo papel puede ser difícil para el docente.
• El profesor debe tener conocimiento de la temática de la materia y conocer a
fondo los objetivos de aprendizaje del programa.
• El profesor debe dominar diferentes estrategias y técnicas de trabajo grupal,
además, de saber dar retroalimentación a los grupos de trabajo.
• El profesor debe estar dispuesto a brindar asesorías individuales a los alumnos.
• Esta técnica exige mucho tiempo al profesor para planear el curso y coordinar
las actividades de retroalimentación de los alumnos.
Cómo se aplica:
1. El grupo se subdivide en varios grupos relativamente
pequeños. La formación de subgrupos puede ser
arbitrariamente, o bien, de acuerdo a los intereses
personales de cada alumno.
2.Se establece el tiempo destinado a la discusión y se
elaboran algunas reglas que deben ser tomadas en cuenta
en el transcurso del trabajo.
3. El profesor-facilitador introduce el tema o problema a
discutir.
4. Una vez transcurrido el tiempo establecido se finaliza la
discusión. Si el problema aún no ha sido resuelto o el tema
no ha sido concluido, el grupo decide si se prolonga o se
concreta una nueva reunión.
5. Cada equipo presenta sus aportaciones al resto de los
alumnos.
6. El profesor-facilitador hace una breve relatoría y presenta
las conclusiones.
Sugerencias:
• Es necesario que exista un problema común que sea preciso resolver,
por ejemplo un problema sobre la situación en que se encuentra su
proyecto, que deba discutirse o un tema de estudio que se preste a ser
debatido.
• Es importante señalar la necesidad de saber escuchar.
• El profesor debe saber controlar adecuadamente las intervenciones
de cada miembro para mayor eficacia.
• Procurar el análisis de todos los aspectos del tema.
• Evitar que un participante monopolice la discusión.
• Tener paciencia para comprender y encausar las opiniones de los
alumnos.
• No permitir que la discusión se extienda demasiado tiempo sobre el
mismo tópico.
• Orientar hacia el logro de objetivos.
TRABAJO EN EQUIPO
ENCONTRAR SOLUCIONES CONCRETAS
PARA MOTIVAR AL ALUMNO A TOMAR
TUTORIAS
1. Los cinco errores más comunes que
cometemos al estudiar
El desconocimiento de técnicas eficientes para estudiar nos lleva a cometer serios errores,
cuyo resultado la gran mayoría de las veces es una mala calificación. Aquí se te presentan los
cinco errores más graves:
1. Intentar aprender todo un día antes del examen.
Este grave error lo cometen aquellos alumnos que por lo general no estudian nada, hasta
que tienen encima las fechas de exámenes. El problema es que tienen que estudiar en un
día los temas que se vieron durante varios meses de clase.
2. Intentar memorizar el contenido de los libros, sin comprender.
Lo importante es entender lo que el autor trata de decirnos y ser capaces de explicarlo con
nuestras propias palabras.
3. Estudiar acostado.
En la cama o sofá, lo más seguro es que te quedes dormido a los 15 minutos.
4. Faltar o no prestar atención a la clase.
¿Sabías que prestar atención y tomar notas durante la clase hace que tu capacidad retentiva
aumente hasta en un 75 por ciento? Este será uno de los primeros pasos del método de
estudio que aquí se te propone.
5. Estudiar escuchando música a todo volumen.
Esta es una práctica bastante arraigada en los jóvenes, estudiar escuchando a tu grupo
favorito. Sin embargo, los expertos opinan que lo mejor es estudiar en silencio. ¿Te
identificaste con uno o varios de los errores señalados? Todos hemos cometido estos errores
alguna vez en nuestra vida. Pero ha llegado el momento de corregir lo que estamos
haciendo mal.
Consejos para los
exámenes
• Uno de los mayores errores que cometen los alumnos
es esperar hasta un día antes del examen para
comenzar a estudiar. Entonces llegan a la evaluación
cansados, con los ojos irritados por la falta de sueño y
con muy pocas probabilidades de salir bien librados de
la prueba. Por eso es tan importante formarse el hábito
de estudiar todos los días.
•
• Si pones en práctica un método de estudio, no
deberías sentir temor por ningún examen.
• De todos modos, dado que los exámenes son tan
inevitables como la muerte, a continuación
encontrarás una serie de consejos y sugerencias que te
ayudarán a mejorar tus habilidades para presentarlos:
•
• Para que tu mente pueda rendir al máximo, duerme
bien la noche anterior al examen.
• Levántate temprano y llega puntual a la escuela,
seguro de tus conocimientos.
• No creas que tu memoria va a funcionar en un 100%.
Por tanto, no te desesperes si algo se te olvida.
• Asegúrate de que comprendes perfectamente el
contenido de cada pregunta, antes de pretender
responderla. Si tienes dudas vuelve a leerla y si aún así
no te queda clara -siempre y cuando esté permitidopregúntale al maestro la interpretación.
• Planea el uso del tiempo durante el examen. Para ello
lee previamente todo el examen y divide tu tiempo
para que puedas terminarlo.
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Si encuentras una pregunta muy difícil, será mejor que te la saltes y
sigas con las demás. Después regresa y enfócate en responderla.
No copies ni des la impresión de que estás utilizando "acordeones" o
algún otro instrumento fraudulento.
Concéntrate en resolver tu examen, no el de tu amigo o amiga.
No te sientas mal si otros terminan antes que tú. Tampoco quieras ser el
primero en terminar; los exámenes no son carreras de caballos, así que
tómate tu tiempo para resolverlo, revisar tus respuestas y, si puedes,
corregir los errores que hayas cometido.
En los exámenes objetivos de opción múltiple nunca pongas lo primero
que se te ocurra. No son adivinanzas. Se supone que están hechos por
especialistas y sólo una de las opciones que se te presentan es la
correcta.
Asegúrate de contestar todas las preguntas.
Si no estás seguro de alguna respuesta y te ves en la necesidad de
adivinar, hazlo inteligentemente: lee cuidadosamente todas las
respuestas, descarta las que sabes que no son correctas y elige entre
las restantes.
Antes de entregar tu examen, revísalo. Asegúrate de que tu hoja de
respuestas esté claramente marcada con un lápiz oscuro y borra
cualquier marca de más.
Recuerda que el que saca las mejores calificaciones no es el más
inteligente, sino el mejor preparado.
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5.- "DINÁMICAS PARA INTEGRAR A LOS ALUMNOS EN TUTORÍAS"