Cambio Sistémico
Elementos Esenciales
Familia Vicenciana
Contorno:
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Empezando—preguntas básicas
La noción básica de Cambio Sistémico
El Pensamiento Social Católico
Cambio Sistémico en la enseñanza de San Vicente
Análisis Social
Estrategias Exitosas
El folleto didáctico de la AIC
El Liderazgo de Vicente
http://famvin.org/toolkits/systemic-change-spanish-kit/
Empezando:
¿Cuántas de las siguientes preguntas puede
contestar en este momento?
Algunas preguntas básicas
1. ¿Cuáles son los problemas más urgentes que
la comunidad tiene que abordar? (seleccione
una opción)
2. ¿Cuál es la situación que ha creado el
problema / necesidad?
3. Al examinar esta cuestión, ¿cuál es la
visión, es decir, nuestra esperanza de cómo
podrían ser las cosas en el futuro en relación a
este tema
Empezando
 4. ¿Qué
sistemas. o partes de un sistema, tiene
influencia en esta situación?
 En un barrio, por ejemplo, los problemas
communes—vivienda, transporte, actividad
económica, seguridad pública, empleo etc.—
encajan entre sí. Todos los problemas se
relacionan, hay conexiones, quizás invisibles, no
evidentes. Hay que descubrir como se conectan
como partes de un todo….
5. Está preocupado y comprometido
el pueblo local, incluyendo a los
profesionales locales?
Empezando:
6. ¿Cuáles son los valores y ventajas de la comunidad (incluidos
los grupos cívicos, socios externos, empresas, recursos
educativos, otras personas que se preocupan por esta
comunidad)?
7. ¿Qué falta? (dinero, influencia política, capacidad de
organización, etc.)
8. ¿Cómo podemos desarrollar la capacidad de la comunidad
local, las conexiones, la riqueza de la comunidad?
Empezando:
Algunas preguntas básicas
9. ¿Qué fuerzas externas o resistencias existen? ¿Qué
cuestiones "territoriales" habría que dejar de lado?
10. ¿Cuáles son la visión y objetivos de la comunidad?
¿Cómo podemos construir un consenso en torno a estos
objetivos a largo plazo?
11. ¿Cuáles son nuestros puntos de entrada a estos
sistemas? (vivienda, salud, educación, medio ambiente?)
12. ¿Qué experiencia, habilidades, relaciones y recursos
llevo yo a este esfuerzo?
1. El concepto básico de Cambio Sistémico
Un sistema es un conjunto, un compuesto unificado
de las cosas / partes que trabajan juntas. Hoy los
científicos y los científicos sociales enfocan
continuamente en los sistemas:
Ejemplos: una estrella, el cuerpo humano, una ciudad
No se puede entender un sistema simplemente viendo
cada una de las partes.
El “pensar sistémicamente” afirma que "todo está
conectado con todo lo demás."
Piense en los sistemas que afectan su vida, para bien o para
mal: el sistema de salud, el sistema educativo, el sistema de
bienestar público, las leyes que regulan el negocio ... lo
demás?
2. Doctrina Social Católica
1. La vida y la dignidad de la persona humana
2. El llamado a la familia, la comunidad, la
participación
3. Los derechos y responsabilidad de la
persona humana
4. La opción por "los pobres"
5. La dignidad del trabajo y los Derechos de
los Trabajadores
6. La Solidaridad
7. El Cuidado de la Creación de Dios
3. Semillas de Cambio Sistémico en el?
La enseñanza de San Vicente
El concepto de "cambio sistémico" es
moderno. Era desconocido para San Vicente y
sus contemporáneos. Como muchos de
nosotros hoy en día, Vicente aceptaba como
dado, y a veces dado por Dios, muchas de las
estructuras que le rodeaban. Eran como el
aire que respiraba. En su mayor parte, las
tomaba como natural.
4. Análisis Social – Leyendo los signos de los
tiempos
1. Ver - uno revisa la situación concreta
2. Juzgar - una forma un juicio sobre ella a
la luz de sus valores y principios
fundamentales
3. Actuar - uno actúa de acuerdo con su
decisión basado en los valores y principios
5. Estrategias Exitosas
1. La participación de "los pobres" a sí
mismos en todo momento del
proceso
2. Tener una visión holística
3. Prestando especial atención a la
auto-ayuda y programas autosustentables
4. Fomentar la transparencia
5. La construcción de una visión
compartida con diversos grupos de
interés
6. Puntos Básicos
Cambio Sistémico es un proceso para cambiar las
situaciones injustas que afectan a "los pobres".
Herramienta 1. Una oración para el cambio sistémico
Herramienta 2. Pensar sistémicamente sobre el cambio
Cambio Sistémico es un proceso que favorece un
cambio estructural de todo un sistema. Es un
cambio que lleva a una transformación radical de la
vida de los excluidos, a través de estrategias
específicas necesarias para producir esos cambios.
6. Continuación
Herramienta 3. Espiritualidad detrás de un cambio
sistémico
El proceso de cambio debe sustentarse en una serie
de valores y creencias cristianas como la doctrina
social de la iglesia y el Carisma Vicenciana. Además,
debe estar orientada hacia una visión: Un mundo de
mayor justicia y equidad, en la que los más pobres
ocupan el lugar que les pertenece en la sociedad.
Herramienta 4. Las estrategias eficaces para lograr
el cambio deseado
7. Liderazgo de Vicente
Veía una necesidad urgente e imaginaba una
solución creativa. Con sencillez y
determinación, tomó la iniciativa para activar
su visión. Reunió a los recursos y fundó
organizaciones para proteger la visión. Una vez
comenzado, él proporcionó la energía
necesaria para sostener la misión y superar
obstáculos y resistencias; y año tras año este
hombre notable y formidable seguía
mejorando y fortaleciendo el trabajo que Dios
le encomendó.
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