CALIDAD DE VIDA
LABORAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es la técnica que estudia y
normatiza la prevención
de actos y condiciones
inseguras causantes de los
accidentes de trabajo
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es una filosofía operativa de la
organización
que debe ser aplicada con la misma
convicción con que se busca la
calidad en la
producción
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es responsabilidad de TODOS:
•autoridades
•empleadores
•empleados
y afecta a TODA la organización
SALUD Y SEGURIDAD
Seguridad: ausencia de peligro en el curso
del trabajo
Salud: es el estado completo de bienestar
físico, mental y social (no sólo ausencia de
enfermedad, según la OMS)
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen
o motivo en el trabajo o en el medio que el
trabajador se vea obligado a prestar servicio
Se caracterizan por tener un inicio lento, no
violento, previsible y progresivo.
CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES
Agentes contaminantes: gases, vapores, humos,
fibras, etc
Condiciones:
•Iluminación: cantidad de luz en el punto focal de
trabajo
•Ruido: Frecuencia, intensidad y tono
•Vibraciones: movimientos oscilatorios
•Carga térmica: exposición a altas o bajas
temperaturas
ACCIDENTE Ley 24.557
Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido
por el hecho o en ocasión del trabajo, o en
trayecto entre el domicilio del trabajador y el
lugar de trabajo, siempre y cuando el
damnificado no hubiere interrumpido o
alterado dicho trayecto por causas ajenas al
trabajo
ART
Las ASEGURADORAS DE RIESGO DE
TRABAJO otorgarán a los trabajadores que
sufran alguna contingencia:(pasados los 10
primeros días)
•Asistencia médica y farmacéutica
•Prótesis y ortopedia
•Rehabilitación
•Servicio Funerario
ACCIDENTES
•Sin ausencia
•Con ausencia:
Incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total
•Muerte del trabajador
CAUSAS
Condiciones inseguras: se derivan del medio
en que los trabajadores realizan sus tareas
•Estructuras e instalaciones inadecuadas
•Ausencia de medidas de protección contra
incendios
•Equipos sin mantenimiento
•Herramientas defectuosas o inadecuadas
•Falta de orden o limpieza
CAUSAS
Actos inseguros: dependen de las acciones del
propio trabajador
•Falta de capacitación y desconocimiento de las
medidas preventivas de accidentes
•Características personales:Confianza excesiva,
irresponsabilidad, etc.
- Operaciones sin adiestramiento
- Operar equipos sin autorización
- Bloquear o quitar dispositivos de seguridad
- No usar equipos de protección
FACTORES DE RIESGO
•Espacios confinados
•Riesgo eléctrico
•Trabajos en altura
•Caída de objetos
•Incendio
CONTAMINACION Y MEDIO
AMBIENTE
Responsabilidad de no dañar el entorno
1986 Catástrofe Nuclear de Chernobyl
Explosión de reactor nuclear que expulsa 8
toneladas de combustible radioactivo
1989 Derrame de Petróleo. Exxon Valdez
El buque Exxon Valdez choca con arrecifes
provocando derrame de crudo en el mar
CONTAMINACION
Contagiar o impregnar un objeto o el
aire con gérmenes patógenos o
sustancias nocivas para la salud
•Atmosférica
•De las aguas
•Sonora
RESIDUOS PELIGROSOS
Ley 24.021
•Generador: el que origina el residuo
•Transportistas: que transportan la carga
hasta el destino final
•Plantas de tratamiento: se procesan los
residuos para eliminar su peligrosidad
STRESS
Reacción del organismo cuando las demandas
superan los recursos con que contamos
Cuando la presión comienza a acumularse,
ocasiona un efecto negativo en nuestras
emociones, en nuestro pensamiento y en
nuestra condición física
FUENTES DEL STRESS
Entorno
Incertidumbre económica
Incertidumbre política
Organizacionales
Demandas de la tarea
Estructura organizacional
Liderazgo organizacional
Cambios
Personales
Problemas familiares
Problemas económicos
SINTOMAS DEL STRESS
Físicos:
Aumento del ritmo cardíaco, agitación,
dolor de cabeza, úlceras gástricas,
presión arterial elevada, palpitaciones.
Psicológicos: Tensión, ansiedad, irritabilidad, ira,
depresión, falta de concentración,
sensación de alerta, temores, etc.
Laborales:
Ausentismo, rotación, disminución de la
productividad, accidentes, dificultad en
la comunicación.
DISMINUCION DEL STRESS
Personales
Actividad física, actividades recreativas,
manejo del tiempo, descanso adecuado,
equilibrio entre trabajo y vida personal.
Organizacionales
Involucramiento en la toma de decisiones,
mejora de la comunicación, mejora del
ambiente de trabajo, horarios flexibles,
counseling
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