Sandro Hernández
COMITÉ PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL
COJOWA
2009 - 2010
Sandro Hernández
MARCO LEGAL
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En Colombia se han expedido varias leyes con relación a la Salud
Ocupacional desde 1.950 y hasta la fecha, entre ellas la que tiene
que ver directamente con el COPASO es la siguiente:
Resolución 2013 / 86 que reglamenta los COPASO (Comité
Paritario de Salud Ocupacional) en las empresas.
Sandro Hernández
¿QUÉ ES EL COPASO?
•
Comité Paritario de Salud
Ocupacional (COPASO) es un
organismo de promoción y
vigilancia que apoya las acciones
y previsiones señaladas en el
Programa de Salud Ocupacional y
propone
modificaciones,
adiciones o actualizaciones en el
mismo.
Sandro Hernández
¿QUÉ SE REQUIERE PARA SER MIEMBRO DE
COPASO?
Ser empleado de la empresa y haber
demostrado sentido de responsabilidad en el
ejercicio de su trabajo.
 Tener una actitud proactiva frente a las
acciones de salud ocupacional.
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Sandro Hernández
¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL COPASO?
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Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores.
Proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y
mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
Participar en actividades de capacitación en salud ocupacional.
Colaborar en el análisis de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales e indicar las medidas correctivas a que
haya lugar para evitar su ocurrencia.
Sandro Hernández
¿CADA CUANTO SE REÚNE EL COPASO?
En cumplimiento con la normatividad nacional el
comité se reúne una vez por mes dejando
registro de las actividades y decisiones
tomadas.
 En nuestro colegio nos reunimos 4 veces por
mes.
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Sandro Hernández
¿CÓMO ESTÁ CONFORMADO EL COPASO EN
NUESTRO COLEGIO?
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REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN
DIANA PUENTE
suplente
JHON FREDY CONSUEGRA
SHIRLEY GOMEZ
suplente
ELIECER LLERENA
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
SANDRO HERNÁNDEZ
suplente
YASMIN CABALLERO
TANIA GONZALEZ
suplente
EDWIN CANO
Sandro Hernández
COPASO – COJOWA
2009 - 2010
MISIÓN
VISIÓN
Contribuir mediante una
gestión
eficiente
y
responsable al desarrollo
de una cultura de Salud
Ocupacional que permita
el mejoramiento de las
condiciones de trabajo y
salud del talento humano
de nuestro colegio.
En el 2011 el Copaso será un
organismo líder en la
vigilancia,
promoción
y
prevención de la salud
ocupacional
del
talento
humano, el comité se
caracterizará
por
su
competitividad, credibilidad y
gestión con reconocimiento
institucional.
Sandro Hernández
TRABAJO REALIZADO 2008-2009
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Creación de las urnas para recibir sugerencias “salud y productividad”.
Elaboración del nuevo formato para llevar el registro de ausentismos del personal.
Sugerencias al personal de mantenimiento en la utilización de sus EPP.
Sugerencias para la consecución de los reposapiés para el personal
administrativo.
Sugerencias para la consecución de las sillas ergonómicas para todo el personal,
principalmente el administrativo
Programación y ejecución de los talleres de “Ergonomía en la oficina” para todos
los trabajadores.
Sandro Hernández
INCIDENTES OCURRIDOS
AÑO 2008 - 2009
 Salón de Arte
 Salón de Primaria
 Cancha de futbol
 Preescolar
 Biblioteca
TEMAS DE TRABAJO PARA EL AÑO 2009 - 2010
Este año tendremos varios campos de acción en
los cuales estaremos trabajando, algunos de
ellos son los siguientes:
 Riesgos biológicos
 Riesgos Físicos
 Rutas de transporte escolar
 Riesgos ergonómicos
 Estrés laboral
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