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AÑO 08 No. 10.003 – 2 PAGINAS –
BOGOTÁ – COLOMBIA – DICIEMBRE DE 2008
Comité COPASO, Misión, Visión, Valores, Política de Calidad
1. Qué es COPASO?
Es el comité paritario de salud ocupacional, por sus
siglas - COPASO.
Nuestra Política de Calidad…
2. Cuál es la legislación de COPASO?
En Colombia, está regulado y todas las empresas
deben implementarlo obligatoriamente.
En primer lugar, conformaremos los comités durante
Noviembre y Diciembre de 2008.
Los actuales miembros han participado en diferentes
cursos que se deben tomar para extremar medidas y
tomar precauciones en cuanto a accidentes de
trabajo, emergencias, incendios, evacuación, entre
otros.
Una vez terminen la capacitación la idea es
reunirnos y compartir todo el conocimiento,
incluyendo las oficinas a nivel nacional y
posteriormente crear las brigadas de emergencia.
2. Misión, Visión, Valores y Política de Calidad
3. Nuestro Objetivo
Para difundir y reforzar estos conceptos, llevaremos
a cabo una olimpiada de conocimientos, de la cual
se darán unos premios a los puntajes más altos.
La empresa se está estructurando y
preparando en todos los niveles para
cumplir con el objetivo que se propuso
para este año y es el de cumplir sus metas
en indicadores en todas las zonas.
La idea es que estudien el material que se encuentra
en la página web, y adicionalmente nos hagan sus
aportes de mejora para consolidar nuestra página
como una valiosa herramienta.
4. Reporte de Planillas
Implementaremos una base de datos que contendrá los saldos de toda la cartera de clientes
que manejamos y sus correspondientes abonos diarios durante el mes.
E
Esta estará ubicada en la web en la ventana de empleados. Una vez esté instalada daremos
la capacitación correspondiente y les enviaremos el proceso documentado para su estudio y
posterior implementación.
5. Reporte de Tiempo
Para este proyecto esperamos contar con toda su colaboración en la implementación, los
cuales esperamos redunden en eficiencia para todos.
A partir del 1º de diciembre todos los integrantes de Cyres deberán diligenciar el reporte de
tiempo mensual, cargando a cada cliente y a cada actividad por horas. También tendrán los
campos para diligenciar el tiempo no cargable (Capacitaciones, Reuniones Internas,
Vacaciones, Permisos, Licencias, Viajes y otros).
Para este reporte enviaremos las instrucciones para su diligenciamiento.
Recuerda: si quieres enviarnos información, artículos o ideas para incluirlos
en nuestra próxima edición, envíanos un correo a [email protected]
Cumpleañeros Noviembre 2008
Gustavo Arvey Quintero Medellín
Cumpleañeros Diciembre 2008
8
Jimena P. Manrique
Cali
12
Sandra M. Loaiza
Luz Yamile Arévalo
Manizales
Bogotá
9
10
Gerardo Suárez
Juan C. Hernández
Bogotá
Cúcuta
13
21
Carlos E. Ramírez
Enrique Figueroa
Bogotá
Cartagena
14
14
Gilbert Romero
Alvaro Pinzón
Cali
Bogotá
24
31
Mauricio García
Bogotá
27
Jesús Troncoso
Bogotá
31
Comité Operativo Periódico
Coordinador General
Jesús G. Sánchez
Recursos Humanos
ISO 9001:2000
Matilde Tibabisco
Carlos Ibarra
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Comité COPASO, Misión, Visión, Valores