Metodología de la Investigación
LA ENTREVISTA
• Bracker Maren: es una forma de
comunicación conscientemente planificada
entre los participantes para que una
persona pregunte y otra responda.
Ander Egg: Es una conversación entre dos
personas por lo menos, en el cual uno es
el entrevistador y otros u otros son los
entrevistados; estas personas dialogan con
ciertos esquemas o pautas acerca de un
problema o cuestión determinada, teniendo
un propósito profesional.
Entrevista como estrategia
Rapport,
Exploración
Devolución
Informe de
Investigación
Profundización
ESTRATEGIA
Triangulación
de datos
Producción
De datos
Análisis de Datos
Formas de entrevistas
Premisas
metodológicas
narrativa
centrada en
un problema
focal
a
profundidad
narrativa
preguntando,
guiado por el
objetivo
con guía de
preguntas
preguntando
/ narrando
comunicación
flexibilidad
hipótesis
alta
generar
relativamente alta relativamente relativamente
baja
alta
generar y
comprobar
más
comprobar,
pero también
generar
más
comprobar,
pero también
generar
Rapport:
• Primera Fase, usted se presenta y da a
conocer a la persona que entrevistará el
objetivo de su trabajo de investigación
científica
• Segunda Fase, da lugar a las preguntas
de iniciación y empatía, son sencillas y
tienen como fin establecer la
comunicación cómoda y fluida
Preguntas Demográficas
• Tienen como fin confirmar que la persona
a la que vamos a entrevistar se
autoevalúa como poseedora de una
sabiduría especial en el tema que
estamos
estudiando.
Por
ejemplo,
¿Conoce usted del tema en estudio?
Preguntas de Contenido con
preguntas abiertas:
•Se sugiere plantear temas de conversación
para motivar una argumentación, narración,
explicación o interpretación
•Con las preguntas piense bien en la
formulación motivando a través de las mismas
una respuesta extensa :
–Explíqueme cómo …,
–Cuénteme que pasó cuando …,
–Cómo reflexiona usted sobre las experiencias
de aquellos momentos de su juventud …,
Preguntas de evaluación:
•
Es recomendable hace preguntas tales
como ¿piensa que me ha conversado
todo lo que deseaba?, ¿ha quedado
algún tema pendiente?, ¿Cómo se ha
sentido durante la entrevista?
Preguntas de retorno:
•
¿Le gustaría continuar esta entrevista?,
¿qué temas le gustaría abordar?
Formato de Protocolo de una
entrevista
• Ponga un encabezado .
• Objetivos y temas a tratar
• Desarrolle un apartado destinado a dar
la referencia técnica, sujeto, lugar,
fecha y contexto de la entrevista.
• Desarrolle las preguntas
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN
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