•
PROPÓSITOS:
•
Obtener datos acerca
conducta de los sujetos.
•
Dar a los sujetos la información que necesiten.
•
Establecer relaciones de amistad.
•
Ayudarlos a corregir sus hábitos y actitudes, sean de
estudio, trabajo o trato social.
•
Orientarlos vocacionalmente
•
Prestarles ayuda para que resuelvan sus problemas
psicológicos o emocionales.
de
la
personalidad
y

TIPOS DE ENTREVISTA
Entrevista de tipo introductorio: establecer
relaciones iniciales con el escolar y obtener
una primera información.
 Entrevista de investigación: recabar datos.
 Entrevista evaluativa: calificar a las
personas en lo que se refiere a sus méritos y
cualidades para realizar los estudios o
funciones.
 Entrevista de tipo informativa: proporcionar
informes a los sujetos


Entrevista de orientación: ayudar al
alumno a conocerse, a entender mejor su
situación y a resolver sus problemas.

Entrevista psicoanalítica: solo lo practican
los especialistas en esta rama de la
medicina.
 Aspectos
generales:

El entrevistador debe poseer una amplia
preparación psicológica, agilidad
intelectual y capacidad analítica.

Aspectos de la entrevista: Preparación y
realización.
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