FORTALECIMIENTO DEL
AUTOCONTROL.
La oficina de control interno con el fin de
estimular el ejercicio del autocontrol
COMO FILOSOFIA DE VIDA
invita a todos los funcionarios a la
lectura y aplicación de lo siguiente:
SISTEMA DE CONTROL
INTERNO

Es el conjunto de planes, métodos,
principios, normas, procedimientos y
mecanismos de verificación y
evaluación; aplicados por cada uno de
los servidores públicos en ejercicio del
autocontrol, con el fin de procurar que
todas las actividades, operaciones y
actuaciones se cumplan de acuerdo
con los programas institucionales.
OFICINA DE CONTROL
INTERNO

Al igual que cada una de las
dependencias de la entidad, LA OFICINA
DE CONTROL INTERNO ES PARTE DEL SISTEMA
DE CONTROL INTERNO. encargada de medir
y evaluar la eficiencia, eficacia y
economía de los controles adoptados en
cada
área
de
la
institución,
recomendando los correctivos necesarios.
RESPONSABILIDAD
DEL CONTROL INTERNO EN LA
INSTITUCION
 Son
responsables de la aplicación
de los métodos y procedimientos,
al igual que de la calidad,
eficiencia y eficacia del control
interno, los jefes de cada una de
las dependencias de la entidad.
QUÉ PRETENDE EL CONTROL
INTERNO?
Proteger los bienes y recursos
públicos.
 Aplicar las normas en todas las
operaciones
realizadas
.
Prevenir
los riesgos

crear cultura
de control
Evaluar la eficiencia,
eficacia y efectividad
en las áreas.
y corregir
desviaciones
Evaluar
permanentemente la
Gestión,
administrativa.
Informar a la alta
dirección la gestión y
desarrollo de los
planes y proyectos
Promover el
mejoramiento
continuo.
AUTOCONTROL
- FILOSOFÍA DE VIDA El compromiso con la Misión y
Visión institucional permite:
 ejercer autocontrol en nuestras
actividades laborales y así cumplir
con las metas y objetivos
propuestos.
 participar
activamente en los
planes, programas y proyectos.
AUTOCONTROL
FILOSOFIA DE VIDA

Actitud y capacidad del servidor
público para controlar su trabajo,
detectar desviaciones que afecten el
adecuado
cumplimiento
de
los
resultados que se esperan en el
ejercicio de su función y prevenir los
riesgos que puedan afectar el logro de
los objetivos.
PARA EJERCER EL
AUTOCONTROL ES
NECESARIO:
Planear
 Organizar
 Coordinar
 Consultar
 Evaluar
 Medir
 Controlar

PRINCIPIOS PARA GARANTIZAR
EL AUTOCONTROL





Celeridad.
Economía.
Eficacia.
Eficiencia.
Moralidad.

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

Igualdad.
Imparcialidad y
publicidad.
Transparencia
Responsabilidad
APLICACIÓN DEL
AUTOCONTROL








Inicie con una actitud positiva.
Planifique, revise y mejore en búsqueda de
la excelencia.
Defina estrategias para aprovechar mejor el
tiempo.
Renueve su compromiso con la visión y
misión institucional.
Asuma responsabilidades.
Logre los objetivos y metas del desarrollo
organizacional.
Promueva el sistema de gestión en equipo.
Dé buen uso a los recursos de la entidad.
APLICACIÓN DEL
AUTOCONTROL
Aplique los valores éticos, morales y el
código de buen gobierno.
 Tome decisiones eficaces y oportunas.
 Busque el mejoramiento continuo y la
competitividad.
 Facilite el seguimiento de las acciones
preventivas y correctivas.
 Sea pro activo y competitivo.
 Garantice
la
oportunidad
y
confiabilidad de la información.
 Acepte el cambio.

Disfrute la satisfacción del
deber cumplido. EXITOS!!!
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