del portafolio
¿Qué es?
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Una discusión/proyección de 800/1000
palabras de una o varias entrevistas que
investiga un tema, que es investigado en uno
de los 3 ensayos realizados para el portafolio.
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Se puede realizar personalmente cara a cara,
por correo electrónico, por teléfono, fax o
una combinación de estos métodos. No se
admite una conversación en una sala de Chat.
Es aconsejable siempre que el entrevistado lo
permita grabar la entrevista.
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Una portada donde consta el título, el ensayo
al que corresponde la entrevista, el área de
impacto, la fecha, la cantidad de palabras, el
nombre del candidato).
Informe respondiendo a los criterios N-P
Apéndice (con la trascripción de la/s
entrevistas)
¿Qué va en el Apéndice?
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El cuestionario (s)
La trascripción completa de la entrevista(s)
con preguntas y respuestas
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Nombre de la persona entrevistada
Calificación, posición.
Nombre y dirección de la organización
Fecha y lugar de la entrevista.
En caso que la entrevista se realice por e-mail
se debe hacer constar la dirección del email
del entrevistado.
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Una sección preliminar, corta se usa para este
propósito
Usar el título Introducción
Escribir no más de 100 palabras
Indicar brevemente el tema, y los involucrados tal
como se los identificó en el criterio C
Indicar el/los entrevistados y justificar la
calificación como involucrado
Esta introducción no cuenta como parte de las
1000 palabras. Toda palabra por arriba de las
100 cuenta.
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Incluye más de una entrevista a fin de obtener
diferentes perspectivas
Usa las 1000 palabras (portada, bibliografía y
apéndices no están incluidas)
No excede las 1000 palabras (la moderación se
realiza sobre ese número)
Involucra a entrevistados conocedores y relevantes
acerca del tema. (Debe ser mayor de 18 años)
Realiza 10-15 preguntas bien estructuradas, abiertas
(que no den lugar a respuestas Si/No)
Cita formalmente evidencia de la investigación del
portafolio y de las trascripciones
Incluye una bibliografía formal en caso de añadir
nueva bibliografía.
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Se pueden obtener bajas notas si se realiza
una mala elección del ensayo o una mala
interpretación de los requerimientos de la
Extensión. Por ese motivo es recomendable
que existan etapas precisas cuando los
alumnos se entrevisten con la profesora.
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El anexo del portafolio se evalúa a partir de cinco
criterios relacionados con los objetivos del curso
de TISG del NS.
Criterio N Discusión y análisis de la entrevista
3
puntos
Criterio O Reflexión sobre la entrevista
4 puntos
Criterio P Previsión de mayores implicaciones a
partir de la entrevista y de la investigación para el
portafolio 4 puntos
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Criterio Q Entrevista
• Elección del entrevistado
• Preguntas de la entrevista o entrevistas
• Registro completo de la entrevista o
entrevistas 7 puntos
Criterio R Calidad de la comunicación 2
puntos
Total 20 puntos
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Lista de comprobación.
Se encuentra en el archivo Extensión del
portafolio
Descargar

La extensión del portafolio