ADULTEZ INTERMEDIA
40 A 65 AÑOS
ASPECTOS FISICOS
Hay indicios que hablan de cambio en todos los aspectos
físicos del sujeto.
 Sentidos
 Sexualidad
 Relaciones sociales.
Normalmente son cambios tomados con tranquilidad en las
personas
 Fuerza, coordinación y tiempo de reacción. “ Ùsalo o
pierdalo”
Cambios físicos en la edad adulta intermedia
Sensoriales y psicomotores.
 Vista ( presbicia)
 Oído ( presbiacusia)
 Gusto
 Olfato.
 Fuerza coordinación y tiempo de reacción. La
experiencia cuenta mucho.
Cambios fisiológicos. Van a depender del estilo de vida.
Sexualidad
 Actividad sexual: Puede disminuir pero no por la fisiología
sino por:
( periodicidad, orgasmos, erecciones, menopausia,
monotonía, preocupaciones). Pero también pueden ser mas
placenteras por: Experiencia, compromiso, paciencia…
Capacidad reproductiva y sexual.
Menopausia: Evento biológico en que la mujer deja de
ovular. Deja de menstruar . ( 45-55 años)
Efectos físicos de la menopausia
 Climaterio
 Osteoporosis
Efectos psicológicos
 Depresión o ligera depresión
Climaterio masculino: Infertilidad, frecuencias de orgasmos
e impotencia. Son cambios fisiológicos, emocionales y
psicológicos.
Salud en la edad adulta.
En general buena salud.
 Hipertensión
 Estrés.
A diferencia de las etapas anteriores se supone que
después de los 35 las muertes se dan mas por causas
naturales como:
 Cáncer
 Enfermedades cardiacas
 Apoplejía
 Afección pulmonar.
DESARROLLO INTELECTUAL.
No hay evidencias de que disminuya, por el contrario
hay mayores garantías. Estudios longitudinales a
diferencia de los transversales muestran que la
inteligencia incrementa hasta los 50 años.
Horn y Hoffer propusieron la inteligencia fluida y la
cristalizada:
 Fluida. Aplicación de habilidades a nuevas situaciones
 Cristalizada. Capacidad de recordar y emplear
información aprendida.
La fluida es mejor en la adultez temprana y la cristalizada
mejora hasta la vejez.
Ojo: la inteligencia en esta etapa es mas interpretativa que
en otras etapas que confronta más con la experiencia
EL TRABAJO:
Puede estar en la cima de su carrera escogida o en el
umbral de ella por cambios en el dominio o por
reestructuración de la empresa.
Según Tamir hay 2 tipos de trabajadores.
 Los compulsivos
 Los tranquilos.
Cambio de carrera: que puede ser exitosa y que va a
depender de muchos fenómenos tanto individuales
como sociales.
Desempleo: Normalmente causa angustia , depresión, por
lo que el trabajo a significado para ellos.
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