AUTENTICIDAD
Soy mis valores,
lo que digo y hago es consistente con ellos.
CONCEPTO
RAE:
Cualidad de auténtico.
Autentico: Honrado, fiel a
sus orígenes y
convicciones.
CONCEPTO
Wikipedia: la veracidad de los
orígenes, atribuciones,
compromisos, sinceridad,
devoción e intenciones
Autenticidad
es la
adecuación
entre lo que
se piensa,
se dice y
se hace.
CONCEPTO
PE
AC
PA
¿QUÉ NOS RESTA AUTENTICIDAD?
Querer agradar.
Querer que nos quieran.
Depender del éxito para sentirnos
legítimos.
Miedo al juicio crítico de los demás.
Miedo a equivocarnos.
Miedo al riesgo y al fracaso.
Miedo a la soledad.
CONDICIÓN DE INAUTENTICIDAD
VIDEO
¿Y EN EL TRABAJO?.
Para liderar, lo básico es transmitir a los
demás confianza y sinceridad. Y éstas sólo
emergen desde la
autenticidad.
"Las personas más resonantes son aquellas que sintonizan
mejor con los demás y las que mantienen relaciones más
transparentes, porque la resonancia minimiza el ruido del
sistema". " ... un líder produce resonancia, es decir, el clima
emocional positivo indispensable para movilizar lo mejor del
ser humano". "El líder expresa sinceramente sus propios
valores y sintoniza con las emociones de las personas que le
rodean".
Richard Boyatzis, Daniel Goleman y Annie McKee. "El líder resonante".
Ed. Plaza y Janés. 2002.
¿Y EN EL TRABAJO?.
Para ello, hay que viajar del rol (personaje)
a la
persona (esencia), dejar de
centrarnos en el rol como algo fingido y
superpuesto a uno mismo, para descubrir
quiénes somos y cuál es nuestro potencial de
liderazgo esencial.
¿Y EN EL TRABAJO?.
CLAVES PARA EL DESARROLLO DEL
LIDERAZGO ESENCIAL
1. Incrementar el conocimiento sobre uno mismo.
2. Aprender a desaprender para descubrir y ampliar los
verdaderos límites.
3. Vivenciar nuevas formas de relación.
4. Aplicar la experiencia a la propia realidad profesional.
¿Y EN EL TRABAJO?.
"Cada ser humano,
cada líder, es su
propia obra de arte
maestra".
SUGERENCIAS A LOS PADRES PARA
FOMENTAR LA AUTENTICIDAD.
a) Clarificar bien las ideas de los niños.
b) Que haya siempre una perfecta coherencia
entre lo que exigimos a nuestros hijos y la
conducta que observamos los padres.
c) Exigir el cumplimiento de la palabra dada. Que nuestra forma de proceder les
sirva de ejemplo. Al comprometer nuestra palabra nos comprometemos a nosotros
mismos.
SUGERENCIAS A LOS PADRES PARA
FOMENTAR LA AUTENTICIDAD.
d) Convencer al niño que es más ventajoso decir siempre la
verdad. La paz y tranquilidad que se siente interiormente por
haber sido fiel a uno mismo.
e) Cuando el niño mienta para librarse de burlas y crítica, en
lugar de reprocharle su mala acción y ridiculizarle, ofrezcámosle
alguna alternativa para tener éxito en lo que haga. Hay que
asegurarle que a su sinceridad seguirá siempre nuestro respeto y
ayuda.
f) Procuremos que a sinceridad, el proceder auténtico, se vuelva rentable para el niño.
«Falta confesada y reconocida, es falta perdonada.» Permitir la equivocación y dar tiempo
para la corrección.
"Nuestro miedo más profundo no es que seamos
inadecuados,
Nuestro miedo más profundo es que somos
poderosos sin límite.
Es nuestra luz, no nuestra oscuridad lo que nos
asusta.
Nos preguntamos: ¿Quién soy yo para ser brillante,
precioso, talentudo y fabuloso?
En realidad, ¿Quién eres tu para no serlo?
Eres hijo/a del Universo.
El hecho de jugar a ser pequeño no sirve al mundo.
No hay nada iluminador en encogerte para que otras
personas cerca de ti no se sientan inseguras.
Nacemos para hacer manifiesto la gloria del universo
que está dentro de nosotros.
No solamente algunos de nosotros: está dentro de
todos y cada uno.
Y mientras dejamos lucir nuestra propia luz,
inconscientemente damos permiso a otras personas a
hacer lo mismo.
Y al liberarnos..... De nuestro propio miedo,
nuestra presencia automáticamente libera a los
demás.“
NELSON MANDELA
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