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QUE SON LOS REQUERIMIENTOS?
• Los requerimientos de usuario representan el
conjunto completo de resultados a ser
obtenidos utilizando el sistema.
• Los requerimientos de sistemas deben
mostrar todo lo que el sistema debe hacer
mas todas las restricciones sobre la
funcionalidad.
• Los requerimientos forman un modelo
completo, representando el sistema total a
algún nivel de abstracción.
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Esto algunas veces se remite a la planeación de sistemas de
información estratégica; generalmente, esto se traduce en la
creación de una visión documentada que explique la forma
en que la organización manejará la tecnología de la
información.
Actualmente algunas jurisdicciones requieren que todas las
agencias gubernamentales preparen y publiquen su plan
estratégico para los sistemas de información.
Una estrategia general de información incluye todos los
aspectos informativos del organismo electoral. En términos
generales, cubrir estas necesidades contribuirá a identificar
el momento oportuno para obtener o actualizar la
tecnología; también indica cuándo se puede alcanzar la
economía para reunir los recursos y usar varios artículos
tecnológicos para diversas cuestiones.
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Retorno de la inversión (ROI)
Beneficio que se obtiene de los anuncios en
comparación con lo que se ha invertido en
ellos. El retorno de la inversión (conocido como
ROI por sus siglas en inglés) mide la relación
entre los beneficios y los costes publicitarios.
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Es un sistema de almacenamiento y acumulación de datos debidamente clasificados y
disponibles para el procesamiento y la obtención de información. (Conjunto
de archivos relacionados lógicamente). La eficiencia de la información es mayor con la ayuda
de la base de datos no sólo por la reducción de la memoria para archivos, sino también porque
los datos lógicamente relacionados permiten la actualización y los procesamientos integrados y
simultáneos. Es muy común que las bases de datos estén relacionadas entre si por
un software que ejecuta las funciones de crear y actualizar archivos, recuperar y
generar informes.
En recursos humanos, las bases de datos pueden obtener y almacenar datos de diferentes
estratos o niveles de complejidad, a saber:
· Datos personales de cada empleado, que conforma el registro de personal.
· Datos de los ocupantes de cada cargo, que conforman un registro de cargos.
· Datos de los empleados de cada sección, departamento o división, que constituye un registro
de secciones.
· Datos de los salarios e incentivos salariales, que constituye un registro de remuneración.
· Datos de los beneficios y servicios sociales, que conforman un registro de beneficios.
· Datos de candidatos (registro de candidatos), de cursos y actividades
de entrenamiento (registro de entrenamiento), etc.
Este sistema obtiene datos e información de los empleados, del ambiente empresarial, del
ambiente externo y del macro-ambiente experimentando un trabajo de recolección,
procesamiento y utilización. Algunos se recolectan para evaluar la fuerza de trabajo, y otros se
tabulan y se presentan en forma de encuesta, análisis y seguimiento para fines de
caracterización. Otros se almacenan para ser recuperados después, procesarlos y utilizarlos en
la descripción.
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Un sistema de información de recursos humanos utiliza,
como fuentes de datos, elementos suministrados por:
· Base de Datos de recursos humanos
· Reclutamientos y selección de personal
· Entrenamiento y desarrollo de personal
· Evaluación del desempeño
· Administración de salarios
· Registros y control de personal, respecto de fallas, atrasos,
disciplinas, etc.
· Estadísticas de personal.
· Higiene y seguridad
· Jefaturas respectivas, etc.
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Se hacen informes rápidamente que
contribuyen a las decisiones de la dirección con
mas flexibilidad y eficiencia
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Las TIC se desarrollan a partir de los avances científicos producidos en los ámbitos de la
informática
y las telecomunicaciones. Las TIC son el conjunto de tecnologías que permiten el acceso,
producción,
tratamiento y comunicación de información presentada en diferentes códigos (texto, imagen,
sonido,...).
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El elemento más representativo de las nuevas tecnologías es sin duda el ordenador y más
específicamente, Internet. Como indican diferentes autores, Internet supone un salto
cualitativo de gran
magnitud, cambiando y redefiniendo los modos de conocer y relacionarse del hombre.
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En este apartado vamos a intentar revisar brevemente algunas de los recursos que nos ofrece el
ordenador. ¿Qué programas podemos utilizar? ¿Qué nos ofrecen las redes de comunicación?
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Podemos diferenciar los programas y recursos que podemos utilizar con el ordenador en dos
grandes
categorías: recursos informáticos, que nos permiten realizar el procesamiento y tratamiento de
la
información y, los recursos telemáticos que nos ofrece Internet, orientados a la comunicación y
el acceso
a la información
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Esto algunas veces se remite a la planeación de sistemas de
información estratégica; generalmente, esto se traduce en la
creación de una visión documentada que explique la forma
en que la organización manejará la tecnología de la
información.
Actualmente algunas jurisdicciones requieren que todas las
agencias gubernamentales preparen y publiquen su plan
estratégico para los sistemas de información.
Una estrategia general de información incluye todos los
aspectos informativos del organismo electoral. En términos
generales, cubrir estas necesidades contribuirá a identificar
el momento oportuno para obtener o actualizar la
tecnología; también indica cuándo se puede alcanzar la
economía para reunir los recursos y usar varios artículos
tecnológicos para diversas cuestiones.
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Optimización del flujo de información,
preparación de información necesaria
actualizada y suministro a los usuarios con la
información necesaria.
Integrantes:
Hannia Guadalupe Olin Seba
Brenda Esparza Moreno
Guadalupe Sánchez de Jesús
Oscar Andrés Flores Valdez
Jennyfer Gonzalez Chavez
Gracias por su
atención ☺☻
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Requerimiento de un sistemabien