Historia de la
Escuela de Enfermería
Su inicio
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Creada el 23 de Abril de 1963. El Decreto Nº
439 del 26 de Noviembre determinó su iniciación
Programa de Asistencia al Desarrollo de la
Enfermería en Chile, contemplado en el
Convenio Tripartito Chile/OMS/UNICEF 3200 y el
Convenio Bilateral suscrito entre el Servicio
Nacional de Salud y la Universidad Austral de
Chile
La propuesta
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Srta. María Mendoza
Directora de la Escuela
Cuevas,
primera
Srta. Gladys Peake G. Jefa de la Sección de
Enfermería del Servicio Nacional de Salud
Srta. Sofía Pincheira P. por el Colegio de
Enfermeras de Chile
La propuesta
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Dr. Italo Caorsi Ch, (QEPD) Decano de
la Facultad de Medicina
Y con la asesoría de la Experta en
Educación en Enfermería de la
Organización Mundial de la Salud, Srta.
Mary X. Rogan
Plan de estudios
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4 años de duración
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curriculum fijo
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primer curso de 20 estudiantes
Primeras tituladas
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En 1966: 22 Enfermeras
Tituladas 1966
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Carmen Araya
Carmen Arens
Hilda Arias
Jana Arriagada
María Alicia Barrientos
Marioli Cano
Fresia Chureo (QEPD)
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Isabel Eyzaguirre
María Angélica Felis
Lilian González
Berta Navarrete
María Inés Olate
Marlene Pedersen
Elba Quiroga
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Viola Rioseco
Silvia Riquelme
Lucía Rojas
Margarita Schencke
Emelinda Sepúlveda
Patricia Soto
Havia Zúñiga
Autonomía universitaria
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Se adquiere en 1968, con lo que queda
la Universidad facultada para otorgar
los títulos profesionales y grados
académicos correspondientes a la
formación que imparte
1965
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Decreto 191 del 31 de Mayo 1965 “designa
Director Escuela de Obstetricia a Dr. René
Guzmán S.”
Decreto 230 del 31 de Mayo 1967 “Reúne
bajo el nombre de Escuela de Enfermería y
Obstetricia, las actuales Escuelas de
Enfermería y de Obstetricia”
1968
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Ambas Escuelas ofrecen un programa
que, favorecido por un sistema
curricular flexible, permitió a los
estudiantes optar a la obtención de dos
títulos:
Enfermera/o y
Matrón/a,
reconocidos por los Colegios de ambas
profesiones, en un período de 5 años
1970
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Sra.
Inés
Astorquiza
Maldonado
segunda Directora de Escuela elaboró el
Modelo de Necesidades Humanas para
la enseñanza de Enfermería, modelo
que se aplica hasta la actualidad en la
formación de los profesionales
1971
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Se crea el Departamento de Enfermería
como unidad académica responsable de
desarrollar la disciplina de Enfermería,
constituido por Enfermeras y Matronas
docentes
1976
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Se evaluó la formación paralela de ambas
carreras, suspendiéndose temporalmente por
la imposibilidad de dictar todos los semestres
las asignaturas del plan
Y, que a nivel Ministerial, no se concretó un
sistema de contratación especial para este
recurso profesional
1976
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Primer Programa de Nivelación de
Matronas a Enfermeras con una
duración de 2 años académicos
Primer Programa de Nivelación de
Enfermeras a Matronas con una
duración de 1 y medio años académicos
1980
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El departamento de Enfermería se
dividió en los actuales Institutos de
Enfermería y Enfermería Materna
1980
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duración de 4 años
Evaluaciones periódicas del nuevo plan de
estudios de Enfermería extendieron los
períodos académicos del área profesional a
partir del 4º semestre a 20 semanas,
realizándose la experiencia de Internado en el
primer trimestre del 5º año.
1985
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Nuevo Proceso de Evaluación y Diseño
Curricular con asesoría de la OPS
Esta tarea se prolongó por un período de 3
años, se cumplió con la participación creativa
y responsable de enfermeras docentes,
asistenciales y estudiantes de enfermería.
1990
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Se aprueba el nuevo currículo conducente al
Título Profesional de Enfermera/o, (Decreto
de Rectoría Nº 069 del 16 de Abril de 1990)
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El programa propende a la formación de una
Enfermera Generalista con orientación en
Salud Familiar,
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Una de las mayores virtudes del nuevo
plan de estudios era que la propuesta
permitía la articulación con el Programa de
Licenciatura en Enfermería y Programas
de
Postítulos
conducentes
a
Especializaciones.
1995
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Por Decreto de Rectoría Nº 04l se aprueba
propuesta de complementación opcional para
el estudiante que habiendo cumplido con la
formación básica, optara al grado de
Licenciado en Enfermería
1998 se incorpora la Licenciatura para todos
los estudiantes
2002
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Proyecto MECESUP AUS 0209 para desarrollar
el Proyecto “Calidad, Humanización y
Pertinencia de la Formación en el área
profesional de los estudiantes de las carreras
de Enfermería, Obstetricia y Puericultura y
Tecnología Médica de la Facultad de
Medicina”
2006
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Proyecto
MECESUP
UBB
0607
“Innovación académica en Escuelas de
Enfermería en red para enfrentar los
desafíos de la educación terciaria”
2007
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Acreditación de la escuela por 5 años.
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2007 - 2011
Directoras

Srta. María Mendoza (QEPD)

Sra. Inés Astorquiza (QEPD)
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Sra. Angélica Elissegaray
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Sra. Beatriz Rodríguez
Directoras
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Sra. Ursula Haberland
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Sra. Luz Angélica Muñoz
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Sra. Cecilia Rosas

Sra. Rosa Elena Parada
Secretarias administrativas

Sra. Marta Espinoza

Sra. Elena Quilodrán
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Sra. Gladys Rivera
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