CONCURSOS DE ENCASILLAMIENTO
2014
CONCURSO PARA ENCASILLAMIENTO
Pro ces o s a q u e dé lu g ar la f ij a c ió n o m od if ic a c ió n d e p la n ta s de
p ers o n a l d e:
•
Directivos de carrera
•
Profesionales
•
Fiscalizadores
•
Técnicos,
•
Plantas equivalentes a las anteriores.
ETAPAS DEL PROCESO
1°
F un c io n ario s
d etentab an
a
la
se
en ca s il la n
fec ha
d el
en
ca rgo s
de
en ca s il la m ien t o,
igu a l
si
no
g ra do
al
ex is tieran ,
que
se
en c a s illa n en el ú lt im o g ra d o q u e s e c o n s u lt e en la n u e va p la n t a .
Se m a n t ien e el o rd en d el es c a la f ó n d e m érit o .
2°
Lo s
c arg o s
c o n c u rs o in t ern o .
que
qued en
va c a ntes
se
proveerán
m ed ia nt e
un
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
•
Ser fu n c io n ario d e p la nt a o c on trat a , du ran te lo s 5 a ñ o s an terio res
a l en c a s illa m ien to ;
•
E s t a r c a lif ic a d o en lis t a N º 1 o N º 2;
y
•
N o es ta r s u j eto s a la s s ig u ien t es in h a b ilid a d es :
•
No haber sido calificados
•
Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de
una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.
•
Haber sido sancionados con la medida disciplinaria de multa en los
doce meses anteriores de producida la vacante.
CONSTITUCIÓN COMITÉ DE SELECCIÓN
C in c o j erarqu ía s m áx im as de la I n st it u c ió n y el Jefe o en ca rga d o d e
R R H H, c o n d erec h o a vo z y vo t o.
En
p la nt a s
reg io na les
s o n:
lo s
3
f u n c io na rio s
de
mayo r
n ivel
j erárq u ic o reg io n a l y el j ef e o en ca rg ad o des ig n a do c om o res po ns a b le
de RRHH.
FACTORES DE EVALUACIÓN
Mí n i m os :
•
Estudios y cursos de formación educacional y de capacitación.
•
Experiencia laboral.
•
Aptitudes específicas para el desempeño de la función.
A di c i onale s :
•
Determinados por cada institución.
•
Vinculados a la función y al perfil del cargo.
P o n de r ación :
•
Entre 10% y 40% con respecto al puntaje total.
LLAMADO A CONCURSO
1. Med ia nt e
res o lu c ió n
del
Jef e
de
Serv ic io,
la
que
d eb erá
ser
d if u n d id a d en tro d e lo s t res s ig u ien t es d ía s a s u ex p ed ic ió n .
2. Med id a s nec es a ria s para am p lia d if u s ión : c irc u la res , of ic io s u o tro s
y a t rav és e - m a il.
3. L u ga r v is ib le en la s d ep en d en c ia s del Serv ic io, e n la p á g in a w eb y
en s u red d e in t ra n et .
POSTULACIÓN
F u n c io na rio s
p o st u la rán
a
uno
o
más
ca rg o s ,
en
un
s ó lo
a ct o,
s eñ a la nd o la f un c ió n , la l o c a lid a d de u b ic a c ió n , y la p rio rid a d , s i h a n
p o s t u la d o a m á s d e u n c a rg o .
RESULTADOS
•
N óm in a o rden a da en fo rm a dec rec ient e s egú n p unt aj e ob ten id o,
res p ec to d e lo s c a rg o s c o n c u rs a d o s .
•
Prov is ió n d e c a rg o s :
1.
Perso na l de p la n t a co n lo s mej ores pun tajes , en ord en
d ec rec ien te h a s ta c om p let a r co n t o dos lo s p o st u lan t es
id ó n eo s .
2.
Si q u eda n va c a nt es , se en c a s illa n lo s f un c io n a rios a
c o n t ra t a c o n f o rm e a l p u n t a j e o b t en id o .
E S T E M AT E R I A L F U E E L A B O R A D O P O R L A S U B D I R E C C I Ó N D E D E S A R R O L L O D E L A S
PERSONAS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
MUCHAS GRACIAS
www.serviciocivil.cl
@ADP_Chile
@empleospublicos
@directoreschile
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