El movimiento obrero argentino (1878-1955)
origen del movimiento obrero
argentino
Sociedad Tipográfica Bonaerense
fundada el 25 de mayo de 1857
En 1878 se constituye en Unión Tipográfica y
en 1879 declaran la primer huelga en Argentina
Desarrollo industrial en el área de Buenos Aires
Constitución del modelo agro exportador
Incremento en el número de trabajadores
Desarrollo inicial del movimiento obrero argentino
Socialismo y Anarquismo
Influencia ideológica de los inmigrantes europeos
Comité Obrero Unificado
presenta
El Petitorio Obrero del 1º de Mayo de 1890
reclama al Congreso:
Jornada de 8 horas
Prohibición del trabajo de los menores de 14 años
Descanso no interrumpido para todos los trabajadores
de 36 horas semanales
Prohibición de trabajos y sistemas de fabricación
perjudiales para la salud
Prohibición del trabajo a destajo o por subasta
Inspección de los talleres y fábricas por delegados
remunerados por el Estado
Seguro obligatorio para los obreros contra los
accidentes a cargo exclusivo de los empresarios y el
Estado
Dinámica del movimiento obrero argentino 1880-1910
-Formación de nuevos sindicatos tales como
la Fraternidad de Maquinistas y Fogoneros de
Locomotoras
(1887)
y
Sociedad
de
Dependientes de Comercio (1880)
-Ausencia de una organización central
-Fuerte presencia de socialistas y anarquistas
Dinámica del movimiento obrero argentino 1910-1930
Presencia de gran cantidad de organizaciones
gremiales dispersas, estructuradas por oficio y por
especialidad
Consolidación de nuevas líneas ideológicas como el
sindicalismo y el comunismo ( a partir de 1918)
Solo existían dos sindicatos por rama nacionales: la
Federación Obrera Marítima (FOM) y la Federación
Obrera Ferrocarrilera (FOF), luego Unión Ferroviaria
(en 1922)
Respuesta estatal a los reclamos sindicales
1880-1916
Ley de Residencia
Ley “de Defensa Social”.
Tratamiento policial de las huelgas y movilizaciones
1916-1930
Reconocimiento estatal de los reclamos sindicales
El estado nacional como mediador /Departamento de
Trabajo
Combinación de medidas represivas con mediación
Semana Trágica (1919) /Huelgas Patagónicas (1921-1922)
Dinámica del movimiento obrero argentino 1930-1943
Comienzan a generalizarse los sindicatos por rama
de la industria
Este modelo de sindicato por rama de actividad,
fuertemente centralizado y capaz de negociar con las
grandes empresas y los gobiernos, se constituye como
el modelo clásico del sindicalismo argentino
Los sindicatos aparecieron con un número menor y más
cohesionados, a diferencia de los sindicatos menores
de la etapa precedente
La Confederación General del Trabajo fue fundada
el 27 de septiembre de 1930 y culminó su proceso de
organización en 1936
Se formó a partir de la Unión Sindical Argentina
(USA), la Confederación Obrera Argentina (COA)
Respuesta estatal a los reclamos sindicales
1930-1943
Represión de los reclamos sindicales
Desmovilización y caída de la participación en el
movimiento obrero
1943 – 1955
Reconocimiento de los reclamos sindicales
Formación de la Secretaría de Trabajo y Previsión
Promoción de la sindicalización
Incremento del número de organizaciones
En Bahía Blanca solo en 1944 se formaron
Asociación del personal de Establecimientos Sanitarios de
Bahía Blanca (6 de julio)
la Sociedad de Obreros y Empleados Servicios Eléctricos y Gas
(15 de agosto)
Sindicato Obrero Mosaista y Anexo (25 de agosto)
Sociedad de Cigarreros Minoristas y Afines ( 21 de agosto)
Sindicato de Estibadores (16 de septiembre)
Gremio de Obreros de la Construcción (existía previamente y
se reorganizó el 17 de septiembre)
el Sindicato de Obreros Molineros y Anexos (19 de
septiembre)
Sindicato Unión de Obreros Textiles (3 de octubre)
Los sectores obreros en la constitución de
1949
Los mismos fueron incluidos en el art. 37, conocido
como Decálogo del Trabajador, donde se
detallaban 10 derechos laborales:
Derecho de trabajar
Derecho a una retribución justa
Derecho a la capacitación
Derecho a condiciones dignas de trabajo
Derecho a la preservación de la salud
Derecho al bienestar
Derecho a la seguridad social
Derecho a la protección de su familia
Derecho al mejoramiento económico
Derecho a la defensa de los intereses profesionales
Peronismo y Movimiento Obrero
Murmis y Portantiero consideran que la cúpula
sindical reaccionó favorablemente ante la propuesta
política de Perón, simplemente porque entendieron como
clase desfavorecida que esta era la vía para concretar
antiguas reivindicaciones laborales y sociales.
Torre, si bien no descarta esta posibilidad prefiere
centrar su atención en la identificación directa que se
establece entre el militar y los sectores asalariados y sus
cuadros de conducción, que le permite a estos últimos
consolidar una identidad política colectiva.
Juan Carlos Torre , La vieja guardia sindical y
Perón (1988)
Del “..estado de marginalidad política de los
sectores laborales” a su inserción en la
estructura
de
gobierno,
los
cuerpos
legislativos y en cargos legislativos
“… el gesto de reconocimiento que hace de
los trabajadores miembros de pleno derecho
de la comunidad política nacional.
“Desindicalización del peronismo”
Desplazamiento de la dirigencia sindical (62
organizaciones peronistas) de la coalición
dominante, durante la renovación peronista
Se inicia en 1983 luego de la derrota
electoral del peronismo
Se profundiza en 1988 con el proceso de
renovación que experimenta el Partido
Justicialista
Ricardo
Gutiérrez
peronismo” 2001
“La
desindicalizacion
del
Participación sindical en el poder
legislativo
Cámara de Diputados
Número de sindicalistas en el bloque del PJ
1983
29/111
26,1%
2001
3 / 118
2,5%
Modificaciones en Partido
Justicialista
• Cuando los políticos del PJ lograron
acceder a los recursos públicos, disminuyó
su dependencia de los sindicatos
• Se reemplazó a las organizaciones
sindicales por redes clientelistas
Steven Levitsky “Los vínculos partido-sindicatos en el
peronismo 1983-1999 (2004)
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