ADEMI
Madrid, 29/11/2011
La Prevención de Riesgos Laborales en el Sector del
Mantenimiento y Montaje Industrial.
ASOCIACION DE EMPRESAS DE MONTAJES Y MANTENIMIENTOS
INDUSTRIALES
Príncipe de Vergara, 74 – 1ª planta. 28006 Madrid.
Tlf: 914115164. Fax: 914115266
www.ademi.com
DATOS GENERALES DEL SECTOR
SECTOR DE MONTAJES Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL:
 FACTURACIÓN
EXTRANJERO
:
18.600
MILLONES
DE
EUROS,
70%
EN
EL
 Nº DE EMPLEADOS : 150.000
REPRESENTATIVIDAD DE LA ASOCIACIÓN:
 FUNDADA EN 1.977, PERTENECIENTE A CEOE Y CONFEMETAL
 FACTURACIÓN EMPRESAS ADEMI : 90% DEL SECTOR
 Nº DE EMPRESAS/GRUPO DE EMPRESAS : 46
EMPRESAS SUBCONTRATADAS:
 Nº DE SUBCONTRATAS QUE TRABAJAN
PARA LAS EMPRESAS DE ADEMI: 4.000
PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
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ACTIVIDADES EMPRESAS ADEMI
INGENIERIA, SUMINISTRO, INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO PARA LA
INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIÓN :
 ENERGÍA : Generación, Transporte y Distribución de Energía Eléctrica;
Transporte y Distribución de Gas; Cogeneración y Energías Renovables
 INSTALACIONES INDUSTRIALES : Refinerías y Plantas Químicas y
Petroquímicas; Siderurgias; Cementeras y Papeleras; Plataformas
petrolíferas off-shore; Minas; Tuberías, Estructuras Metálicas, Depósitos y
Tanques de Almacenamiento; Laboratorios e Industria Alimentaria
 TRANSPORTE : Ferrocarriles y otros transportes urbanos; Aeropuertos
 COMUNICACIONES : Redes y líneas telefónicas; Fibra Óptica
 INSTALACIONES ELECTROMECÁNICAS : Hoteles, hospitales, grandes
superficies; Alumbrado viario y público; Manipulación, transporte y
almacenamiento de sólidos y líquidos; Sistemas de automatización y control
 APLICACIONES MEDIOAMBIENTALES : Plantas de Tratamiento de agua
potable y depuración de aguas residuales; Abastecimiento y Saneamiento
de redes de agua; tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos
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CARACTERÍSTICAS GENERALES
DE NUESTROS TRABAJOS
Dispersión geográfica de los
Centros de Trabajo y lugares
de actuación
Escasez de trabajadores
especializados en el
mercado laboral
Condiciones de trabajo
difíciles: a la intemperie,
averías, horarios, altura
Coordinación
empresarial, por
concurrencia de varias
empresas
simultáneamente
Subcontratación
Realización del trabajo
fuera de los centros de
trabajos propios,
normalmente con grupos
reducidos de
trabajadores
3
INDICES ADEMI
Siniestralidad Laboral.
Causas de los accidentes.
2% 1%
5%
2%
3%
6%
23%
6%
6%
12%
7%
Sobreesfuerzos
Pisadas de Objetos
Caídas a distinto nivel
Caídas de Objetos
Manejo de máquinas/equipos
7%
10%
10%
Manejo de herramientas
Atrapamientos
Choques/golpes con objetos
Vehículos
Otros
Proyección de Particulas
Caídas al mismo nivel
Manejo de materiales
Contactos eléctricos
GRAN PARTE DE LOS ACCIDENTES (69%) SE
CONCENTRAN EN SEIS CAUSAS QUE SUELEN
PRODUCIR ACCIDENTES LEVES
4
INDICES ADEMI
Siniestralidad Laboral.
Mejorando la Frecuencia y la Gravedad.
0,95 0,92 0,98
0,9
0,79
60
50
40
0,74
0,71
0,66
0,64
55,5 54,6 55,2
52,9
0,6
26,4
0,3
43,5
30
32,6
35,8
20
10
0,53 0,52 0,52
If
31,9
23,9 22,62
Índice de Gravedad
Índice de Frecuencia
70
Ig
0
0
2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2.005 2006 2007 2008 2009 2010
REDUCCIÓN EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS DE UN
57% EN EL If Y DE UN 45% EN EL Ig
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ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN
EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI
• PUESTA EN COMÚN DE BUENAS PRÁCTICAS en PRL.
• ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES E INCIDENTES ocurridos en las empresas.
conociendo las causas se pueden evitar riesgos.
• PRESENTACIÓN DE EQUIPOS, SISTEMAS, MÉTODOS QUE REDUZCAN LOS
RIESGOS: proveedores de EPI´S, nuevos procedimientos de trabajo, etc.
• COMPARTIENDO PROVEEDORES DE FORMACIÓN EN PRL, y desarrollando
programas de formación en los que intervienen distintas empresas de la Asociación.
• DESARROLLANDO HERRAMIENTAS COMUNES DE INFORMACIÓN, FORMACIÓN
Y MENTALIZACIÓN EN PRL: DVD´s, manuales, jornadas, etc.
• Papel activo en la gestación de la TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN
EN EL SECTOR DEL METAL. seguimiento modificaciones legislativas, participando en
la CEOE.
• USO DE LA REVISTA MMI como vehículo de transmisión de ideas.
• PUBLICACIÓN DE LOS INDICES DE ADEMI, como parte de las tareas de
reconocimiento e identificación del sector.
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ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN
EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI
LA INVERSIÓN EN FORMACIÓN ES LA HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA LA
REDUCCIÓN DE ACCIDENTES.
PROYECTOS DESARROLLADOS POR ADEMI EN LOS ÚLTIMOS AÑOS EN EL
SECTOR DE MONTAJE Y MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, PARA FACILITAR LA
IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN:
-Buenas Prácticas de Prevención
-Guía de Mandos Intermedios
- La Coordinación de la Actividad Preventiva
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ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN
EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI
−El uso adecuado de los Equipos de Trabajo
−Sensibilización sobre los riesgos del consumo de drogas en el ámbito
laboral: Tabaco y alcohol; Cocaína y Drogas de síntesis.
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ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN
EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI
−Pautas seguras de trabajo en espacios confinados
−Pautas seguras en la ejecución de
trabajos en altura
−Herramienta multimedia para el personal que realiza tareas
de electricidad
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TRABAJOS DE ADEMI:
AFECCIÓN DE LOS MÓDULOS DE
SEGUNDO CICLO
FERRALLADO
OPERADORES DE
APARATOS
ELEVADORES
OPERADORES DE
EQUIPOS MANUALES
INSTALACIÓN DE
ASCENSORES
MÓDULOS DE 2º CICLO
DE OFICIOS AESM
ELECTRICIDAD
FONTANERIA Y
CLIMATIZACIÓN
INSTALACIONES,
ESTRUCTURA
METÁLICA, FF.CC.,
COMUNICACIONES
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ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN
EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI
− Dentro de la reforma del convenio del metal que
desarrolla contenidos formativos para personal que entra
en obras de construcción:
• Módulo de 2º ciclo de Instalación, Reparación, Montaje de
estructuras Metálicas, cerrajería y Carpintería metálica
• Modulo de 2º ciclo de especialidad de trabajos de Montaje y
Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas.
• Módulo de 2º ciclo de especialidad de trabajos de Fontanería
y Climatización. Proyecto desarrollado este año.
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¿CÓMO PUEDEN COLABORAR
LOS CLIENTES?
• LA ALINEACIÓN ESTRATÉGICA EN PREVENCIÓN CON NUESTROS CLIENTES ES
VITAL. EL OBJETIVO ES COMÚN: CERO ACCIDENTES
• CREANDO GRUPOS DE TRABAJO para analizar los problemas existentes en materia
de prevención con las empresas colaboradoras.
• MEJORANDO LA PROGRAMACIÓN Y PREPARACIÓN DE LOS TRABAJOS,
reduciendo improvisaciones que pudieran generar riesgos.
• ACTUALIZANDO Y MEJORANDO LOS PROCEDIMIENTOS
eliminando las posibles situaciones de riesgo grave e inminente.
DE
TRABAJO,
• REDUCIENDO AL MINIMO POSIBLE LA BUROCRACIA PREVENTIVA: menos
papeles significa más presencia de técnicos de PRL en las obras.
• CONTINUANDO CON LA MEJORA DE LAS INSTALACIONES MÁS ANTIGUAS, lo
que hará desaparecer puntos peligrosos.
• IMPLANTANDO SISTEMAS DE EVALUACIÓN OBJETIVA Y RECONOCIMIENTO
ECONÓMICO EN PREVENCIÓN de las contratas, de forma que se “recompense” el
correcto desempeño de la prevención, fomentando la innovación y mejora continua.
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EL VALOR DE COMPARTIR,
LA NECESIDAD DE MEJORAR.
Gracias por
su atención.
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Descargar

PROGRAMA “CERO ACCIDENTES”