RECURSOS DE FORMACIÓN Y
EMPLEO PARA PDI
FORMACIÓN y EMPLEO PARA PDI
A. PROGRAMAS FORMATIVOS:
1. Formación Profesional para el Empleo
2. Programas Cualificación Profesional
Inicial (PCPI) – Especial
3. Programa de Integración Laboral (PIL)
4.Talleres de Empleo
B. MODALIDADES DE EMPLEO:
1. Empleo ordinario, ECA
2. Empleo protegido, CEE
A. PROGRAMAS FORMATIVOS
1.FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL
EMPLEO
• Dirigidos y adaptados a personas con
discapacidad para mejorar su integración
laboral y la cualificación profesional.
Subvencionadas por el SEF.
- No límite de edad, Formación de Oferta
planificada por el SEF o por la propia entidad
que la solicita.
• Otros Cursos subvencionados por entidades
privadas.
A. PROGRAMAS FORMATIVOS
1.FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL
EMPLEO
• Otros Cursos subvencionados por
entidades privadas.
En distintos perfiles, Manipulados
Auxiliares de la Industria,
Informática, Auxiliar de Lavandería
marroquinería, Jardinería, artes
Gráficas, Gestión documental ....
A. PROGRAMAS FORMATIVOS
2.PROGRAMAS CUALIFICACIÓN
PROFESIONAL INICIAL- ESPECIAL
Destinatarios:
Alumnado mayor de 16 y menor 21, sin ESO
Objetivos:
1.Facilitar la INSERCIÓN SOCIOLABORAL
2.Realizando el 2º Curso , obtener el
Graduado en ESO.
Estructura:
En 1 ó 2 Cursos, dependiendo de la
Modalidad. FCT
2.PROGRAMAS CUALIFICACIÓN
PROFESIONAL INICIAL- ESPECIAL
MODALIDAD ESPECIAL
- Dirigida a jóvenes con necesidades
educativas especiales temporales o
permanentes, que tengan un nivel de
autonomía personal y social que les permita
acceder a un puesto de trabajo.
- Se puede impartir en Centros Educativos,
en entidades públicas o privadas sin ánimo
de lucro.
- Su duración es de 2 cursos académicos e
incluye solo módulos obligatorios.
A.PROGRAMAS FORMATIVOS
3. PROGRAMAS INTEGRACIÓN LABORAL
Características:
- Haber finalizado un PCPI
- Hasta los 23 años
- Prácticas en empresas
- Apoyo de un Preparador Laboral
Duración: 1 año
Finalidad: Inserción laboral
FORMACIÓN
y EMPLEO
PARA PDI:
A. PROGRAMAS
FORMATIVOS
B. PROGRAMAS FORMATIVOS
4. TALLERES
DE EMPLEO
3. PIL ( PROGRAMAS
INTEGRACIÓN
LABORAL)
Características:
Dirigido a desempleados mayores de 25
años y menores de 55.
Alumno trabajador percibe salario.
4. TALLERES DE EMPLEO.
Duración: 1 año
Finalidad: Inserción laboral
FORMACIÓN y EMPLEO PARA PDI:
B.
PROGRAMAS FORMATIVOS
B.MODALIDADES
DE EMPLEO:
3. PIL ( PROGRAMAS INTEGRACIÓN LABORAL)
1.EMPLEO ORDINARIO, Empleo
con Apoyo (ECA)
2.EMPLEO
PROTEGIDO,
4. TALLERES
DE EMPLEO.
CEE
1.FORMACIÓN
EMPLEO CON
APOYO (ECA)
y EMPLEO
PARA PDI:
B. Objetivo:
PROGRAMAS FORMATIVOS
3. PIL ( PROGRAMAS INTEGRACIÓN LABORAL)
Facilitar el proceso de integración laboral
a las PDI en empresas ordinarias.
Definición:
Conjunto de acciones y servicios
centrados
en
la
persona
con
especiales
4. TALLERES DE EMPLEO.
dificultades para que pueda acceder,
mantenerse y promocionarse en una
empresa ordinaria, con el apoyo de
profesionales (PREPARADOR LABORAL)
FASES ECA
FORMACIÓN
y EMPLEO PARA PDI:
B. PROGRAMAS FORMATIVOS
para la
Incorporación
3. PIL1.Preparación
( PROGRAMAS INTEGRACIÓN
LABORAL)
al
Trabajo
2.Prospección del mercado laboral
3. Adaptación y entrenamiento PT
4. TALLERES DE EMPLEO.
4.Seguimiento del trabajador integrado
2. EMPLEO PROTEGIDO: Centro
FORMACIÓN
y EMPLEO
Especial
de Empleo
(CEE)PARA PDI:
B. PROGRAMAS FORMATIVOS
Características
CEE sin ánimo de lucro:
3. PIL ( PROGRAMAS INTEGRACIÓN LABORAL)
•Empresas cuya titularidad es de una
Asociación, fundación...
•Participan en el mercado mediante una
actividad productiva, con la finalidad de
asegurar un empleo remunerado y
4. TALLERES
DE EMPLEO.
la
prestación
de SAPS.
• Plantilla al menos del 70% de personas con
discapacidad.
•Los beneficios revierten en el propio centro
6 SERVICIOS
ECA
ASSIDO
ASTRAPACE
CEOM
ASTUS
ASIDO CT
APCOM
EMPLEO DE PDI
5 CEE
APCOM
CEOM
PROAPEDI
PROLAM
FEYCSA
RED DE EMPLEO FEAPS RM
ECA
CEE
166 Trabajadores
152 Trabajadores
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