OFERTA LABORAL
-Efecto renta y sustitución
-Crecimiento de la población y estructura
poblacional
-Tasa de actividad
-Nivel de Ingreso y OL
ANALISIS MICROECONOMICO
(Efect.Renta,sustitución y neto)


El trabajador se enfrenta a dos opciones,
con una cantidad fija de tiempo, debe
decidir si lo repartirán en trabajo
(actividad en producción de productos o
servicios) o en ocio (actividad fuera del
mercado de trabajo)
Estas opciones se tomaran tomando en
cuenta:
1) curva de indiferencia
2) restricción presupuestaria
CONCEPTO Oferta Laboral:




Comprende a los trabajadores que
ofrecen su fuerza de trabajo a los
demandantes.
Depende de dos Aspectos:
Cuantitativo (Crecimiento demográfico y su
estructura)
Cualitativo (Educación, salud y propensión al trabajo)
• Determinantes: Salario, Renta no salarial,
preferencia del trabajo frente al ocio, numero de
oferentes Cualificados.
EFECTO RENTA Y
EFECTO SUSTITUCION


Efecto Renta o Ingreso: variación #
deseado de horas de Trabajo debido a
una variación de la renta (manteniéndose
constante el salario).
Efecto Sustitución: variación # deseado
de horas de Trabajo debido a una
variación del salario (manteniéndose
constante la renta)
EFECTO NETO


Si el efecto Sustitución>efecto
Renta: trabaja mas si sube salario
Si el efecto Sustitución < efecto
Renta: trabaja menos horas si
aumenta el salario
ASPECTOS CUANTITATIVOS
FUNCION OL: Ot= f(Es, A, Y, M)
Es=estruc demográfica
Y=nivel ingreso global
A=tasa de actividad
M=migración internacional e interna
Aspectos Cuantitativos OL
Estructura Demográfica
Estructura demográfica es la
composición en edades y sexo de
una población.
Se considera oferta de trabajo cuando la
edad es de 15 y mas años.
PPA: población potencialmente activa,
esta determinada por la edad, y
producir algo intercambiable.
CONCEPTOS IMPORTANTES



Población: conjunto de seres humanos que
viven en un área determinada.
Población activa: es toda aquella en edad
de trabajar y que desea trabajar. Ej. Toda
aquella que interviene en el proceso
productivo.
Población inactiva: la que realiza solo
funciones de consumo. Ej. Jubilados,
estudiantes, amas de casa, personas que
no trabajan porque no quieren,
incapacitados para trabajar.
Aspecto Cuantitativo
Tasa de Actividad
Es la comparación entre PEA
(poblac.econ.actv) y la PPA (pob pot. actv)
A=(PEA/PPA )x100
Se puede calcular la tasa de act. Por subgrupos de la
población

Variables Determinantes:
asistencia escolar de los jóvenes, grado de urbanización,
sistema de seguridad y comportamiento socio cultural.
“Y” (nivel de Ingreso y
Ofet.Laboral)
A medida que una economía progrese con alta
productividad aumentaran los niveles de Ingreso y
mejora el nivel de vida pero la OL disminuye.
Esto sucede por:-Se retrasa la entrada en el mercado
laboral para poder estudiar y perfeccionarse
-Estimula el retiro adelantado por la eficiencia de la
seguridad social
-Se reducen las horas trabajadas

“M” MIGRACIONES
Afectan :
 La estructura demográfica ( Es) ,
 La tasa de actividad (A) y el
desenvolvimiento económico.
OFERTA LABORAL
DETERMINANTES CUALITATIVOS



NIVEL EDUCATIVO
SALUD Y EDUCACION
PROPENCION AL TRABAJO
El Nivel Educativo de la OL


Población activa con mayor nivel
educativo tiene mayor eficiencia en
el trabajo, al mejorar el nivel
educativo contribuye a incrementar
la Productividad de la economía.
Mayor nivel educativo genera
avances tecnológicos y modifica la
estructura Ocupacional.
Salud y Alimentación en OL


Población mal alimentada tiene
propensión a enfermarse.
La Sub-alimentación ocasiona
ausentismo laboral, falta de
entusiasmo ya que facilita el
contagio de enfermedades y
cansancio físico
Propensión al Trabajo y OL
Esta determinada por variables
Subjetivas (Valores psicosociales y
culturales del comportamiento
humano),afán de superarse, mayor
valor al trabajo que al ocio
Las Objetivas (Salud y Alimentación)

Ningun pueblo puede prosperar hasta que
aprenda que es tan digno labrar un campo
como escribir un poema.
B. Washington
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OFERTA LABORAL ASPECTO CUANTITATIVO