ENTORNOS LABORALES SALUDABLES:
FUNDAMENTOS Y MODELO DE LA
OMS – SALUD PÙBLICA EN
CONTEXTO
FT. CAROLINA JIMÈNEZ SÀNCHEZ
Docente Programa de Fisioterapia Universidad de
Boyacá
Esp. Salud Ocupacional y Protección de Riesgos
Laborales
Est. Maestría en Desarrollo Rural
Celular: 3202283894
Teléfono: 7450000 ext.1404
[email protected]
Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS
PLAN GLOBAL DE ACCIONES PARA LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES (GPA)
2008-2017
1. Diseñar e
implementar políticas
de la salud
ocupacional de los
trabajadores.
5. Incorporar la salud
de los trabajadores en
otras políticas.
4. Proporcionar y
comunicar las
evidencias de acción y
práctica.
2. Proteger y promover
la salud en el lugar de
trabajo
3. Promover la
implementación y el
acceso a los servicios
de salud ocupacional.
Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS
¿PORQUÉ DESARROLLAR FUNDAMENTOS
PARA ENTORNOS LABORALES
SALUDABLES?
Entorno laboral
inseguro
Estrés asociado
al trabajo
Prácticas de salud
Inadecuadas (p. ej. Beber,
fumar, comer en exceso,
falta de ejercicio
Enfermedades crónicas y
no contagiosas (p. ej.
enfermedad de la arteria
coronaria, hipertensión,
diabetes, cáncer)
Falla
empresa
Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS
Accidentes y Heridas
Enfermedades Laborales
Insatisfacción Laboral, Falta
de compromiso, depresión,
Violencia Laboral
Incapacidad a corto y largo
Plazo, Pagó de Seguros
Demandas de Compensación
Rotación de Personal, ausentismo
Incremento de costos
disminución de Productividad
de la calidad del producto
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