Supervisión de los
convenios de la OIT
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El sistema de supervisión de la OIT
• Mecanismos sistemáticos para
examinar la implementación de los
convenios de la OIT ratificados
• Diálogo continuo entre los gobiernos
y la OIT
• Puede complementarse con
cooperación técnica
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Estructura de la OIT
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Órganos de la OIT
Conferencia Internacional del Trabajo
Normas Internacionales del Trabajo
182 estados miembros
Consejo de Administración
56 miembros
Oficina Internacional del Trabajo
Secretaría Permanente
Centro de investigación y documentación
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Normas Internacionales del Trabajo
Convenios
Recomendaciones
• Una vez ratificados,
son legalmente
vinculantes
• Lineamientos
generales o técnicos
• Si no son ratificados,
representan
objetivos e influyen
en las legislaciones
nacionales
• No están abiertas a
ratificación
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Ratificación
• Registro formal
• Entra en vigencia 1 año más tarde
• Obligación de informar:
– 1.er informe un año después de que el
Convenio entra en vigencia
– Informe periódico cada 1 a 5 años
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Convenios fundamentales de la OIT
• 29 (trabajo forzoso) y 105 (abolición del
trabajo forzoso)
• 138 (edad mínima) y 182 (peores formas
de trabajo infantil)
• 100 (igualdad de remuneración) y 111
(discriminación en el empleo y la
ocupación)
• 87 (libertad sindical y protección del
derecho de sindicación) y 98 (derecho de
sindicación y de negociación colectiva)
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Mecanismos de supervisión: supervisión regular
(artículo 22, Constitución de la OIT)
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Procedimientos especiales: representaciones
(artículo 24, Constitución de la OIT)
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¿Cuál es el papel de los pueblos indígenas?
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Los pueblos indígenas no cuentan con un lugar formal dentro de
los mecanismos de supervisión de la OIT
Para acceder al sistema de supervisión directa y “oficialmente”,
es necesario trabajar con los socios tripartitos de la OIT o a
través de ellos (con más frecuencia, las organizaciones de
trabajadores)
Las organizaciones indígenas pueden enviar “información
verificable” directamente a la OIT (leyes, decisiones judiciales,
etc.)
Los mecanismos de supervisión pueden tener en cuenta la
información proveniente de los organismos de las Naciones
Unidas, sus proyectos y mecanismos
También se pueden encontrar enfoques innovadores, por ej.
Noruega
Los gobiernos pueden desarrollar mecanismos nacionales para la
inclusión de los pueblos indígenas en la investigación, y la
implementación y monitoreo del Convenio
Los pueblos indígenas pueden trabajar directamente con la OIT
a través de la cooperación técnica
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El papel de la cooperación técnica
• Crear conciencia y desarrollar capacidad
• Identificar los desafíos de implementación
• Responder a los comentarios de los órganos de
supervisión
• Facilitar el diálogo, mejorar la coordinación
• Elaborar legislación, políticas y programas
• Facilitar el establecimiento de mecanismos para la
implementación y el monitoreo
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