PERFIL DE MERCADO
PLAN DE TRABAJO
Servicios para la ejecución de la Encuesta
Nacional acerca de la realidad de las
personas jóvenes de Upala y
Desamparados 2010 (EPC-JEM, 2010)
www.fdscr.com
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
PERFIL DE MERCADO
Capacitación
Antes de iniciar el trabajo de campo, se realizará un curso de capacitación
de tres sesiones de adiestramiento de 6 horas cada una, para supervisores
y encuestadores. En estas sesiones se estudia, analiza y aclara la
estructura y funcionamiento del cuestionario en el proceso de investigación.
Asimismo, se incluye el manejo de la cartografía usada en el estudio y el
proceso de selección de los entrevistados mediante las Hojas de Cuota
diseñadas para tal efecto.
El proceso de capacitación permite establecer el perfil de los
encuestadores, para garantizar una aplicación idónea del cuestionario. De
esta forma, se excluyen aquellos que no cumplan con las características
requeridas para trabajar en la encuesta.
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
PERFIL DE MERCADO
Prueba Piloto
Se realiza una prueba piloto de 40 cuestionarios en las localidades de
Santo Tomás y San Luís de Santo Domingo, con el fin de evaluar el
cuestionario en los diferentes aspectos de su ejecución.
Se toman estos lugares por la facilidad de acceso, además de reunir las
condiciones de urbanidad (urbano y rural) del estudio.
Esta etapa igualmente sirve como base para probar el cuestionario y
escoger a los encuestadores con mayor habilidad en la administración del
cuestionario y en las técnicas de selección de los entrevistados.
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
PERFIL DE MERCADO
Prueba Piloto
La población entrevistada en la prueba piloto, debe cumplir con
características similares a las señaladas en el diseño de la muestra.
Las entrevistas realizadas en la prueba piloto, son
revisadas por
funcionarios de Fieldwork Data Services y el grupo de investigadores del
Fondo de Población de las naciones Unidas (UNFPA), con el fin de
hacer una evaluación de la misma.
Como resultado de la prueba, se hacen algunas correcciones de forma al
cuestionario. La incorporación de las observaciones está a cargo del
UNFPA.
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
PERFIL DE MERCADO
Cantidad de personal involucrado en el Trabajo de Campo.
El personal involucrado en el estudio se distribuye de acuerdo a las etapas
del estudio, a saber:
1
16
4
1
3
2
Director General de trabajo de campo
Entrevistadores
Supervisores
Revisor
Codificadoras
Digitadores
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
PERFIL DE MERCADO
Perfil del personal involucrado en el trabajo de campo.
El personal involucrado en el trabajo de campo debe tener como mínimo
educación secundaria completa.
El horario de trabajo que utilizarán, considerando que los
horarios deben ser adecuados para localizar a las
personas jóvenes que trabajan.
El horario de trabajo será en un turno de 8 horas, iniciando a las 12
mediodía y terminando a las 8 pm de lunes a viernes. Los fines de semana
se inicia a las 9 am terminando a las 5 pm.
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
PERFIL DE MERCADO
Factores y procedimiento para el control de calidad y
evaluación de todo el proceso, en el sitio y oficina.
La supervisión de la información durante el trabajo de campo se lleva a
cabo supervisándose el 100% de las entrevistas y validándose
aproximadamente el 45 por ciento de los cuestionarios realizados.
La supervisión es de tres tipos: a) personal durante la entrevista, b)
personal después de la entrevista, y c) telefónica después de la entrevista.
Todo encuestador que participa en el proyecto está sujeto a ser
supervisado en cualquier momento del estudio. Los casos que sean
supervisados se eligen al azar.
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
PERFIL DE MERCADO
Supervisión personal durante el levantamiento
La supervisión personal durante el levantamiento tiene como objetivo
verificar que:
1. El encuestador lleve el material necesario para realizar el levantamiento:
cuestionarios, hojas de ruta, tarjetas, lapicero y credencial que lo
acreditará como encuestador de Fieldwork Data Services.
2. La ubicación del punto muestral, la realización del recorrido y la
selección de los hogares se realicen conforme a la metodología
establecida.
3. Las respuestas anotadas en el cuestionario sean las expresadas por el
entrevistado.
4. Se cumpla con la edad, sexo y condición de fecha de cumpleaños más
próximo en la familia. Recordar que no es un estudio por cuotas de
edad y sexo. Lo que se debe garantizar es lo del cumpleaños.
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores
y digitadores.
PERFIL DE MERCADO
Supervisión personal durante el levantamiento
Además, la supervisión personal durante el levantamiento se asegura que:
1. El cuestionario sea aplicado correctamente y las preguntas sean leídas
de manera clara y completa.
2. El uso de las tarjetas sea el adecuado.
3. En cada pregunta el encuestador registre una sola respuesta y no haya
dobles marcas o imprecisiones.
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
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Supervisión personal después de la entrevista
Esta supervisión se realiza una vez que el encuestador termina su trabajo y
consiste en recontactar a la persona entrevistada. Los objetivos son:
1. Verificar que la ubicación del punto muestral, la realización del recorrido
y la selección del entrevistado sean correctos.
2. Supervisar que la entrevista haya sido llevada a cabo en el domicilio
registrado por el encuestador.
3. Validar la información de los cuestionarios, que no se dejen preguntas
sin respuesta, dobles marcas o imprecisiones.
4. Preguntar al entrevistado sobre el uso correcto de las tarjetas, y si el
encuestador porta su identificación en un lugar visible.
5. Aplicar nuevamente al entrevistado algunas preguntas de control, así
como sus datos sociodemográficos.
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encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
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Supervisión telefónica después de la entrevista
Una vez que el encuestador termina su trabajo, el supervisor recontacta,
vía telefónica en los casos que fuese posible, a la persona entrevistada.
Los objetivos son:
1. Verificar que la entrevista haya sido llevada a cabo en el domicilio
registrado por el encuestador.
2. Validar si el entrevistado cumple con los requisitos para participar en el
estudio: si está dentro de las características de selección de acuerdo al
cumpleaños más próximo en la familia, sexo, edad y condición de
ocupación registrada en la hoja de ruta y si el domicilio era casa
habitación y no negocio. Recordar que no es un estudio por cuotas de edad, sexo o
condición de ocupación. Lo que se debe garantizar es lo del cumpleaños
3. Preguntar al entrevistado sobre el uso correcto de la boleta y las tarjetas;
y si el encuestador portaba su identificación en un lugar visible.
4. Aplicar nuevamente al entrevistado algunas preguntas de control, así
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como sus datos.
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encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
CODIFICACION, DIGITACION Y BASE DE DATOS.
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Proceso de codificación y revisión de entrevistas
Cada entrevista será revisada antes de ser codificada, con el objetivo de
asegurar que todos los datos se han llenado correctamente durante el
trabajo de campo.
El proceso de codificación se inicia con la elaboración de listados de las
preguntas abiertas de al menos 200 entrevistas. Con base en estos
listados, se agrupan las respuestas de acuerdo a su similitud. El diseño de
los códigos se realiza en coordinación con el personal del UNFPA y CPJ.
Digitación de entrevistas
Para la digitación de las entrevistas se crea una “máscara de entrada de
datos”. Con esta herramienta, además de la digitación de la información se
revisa la lógica de las respuestas entre preguntas, además de controlar los
códigos fuera de rango.
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Procedimiento para la capacitación de
encuestadores, supervisores, codificadores,
digitadores y procesador.
PERFIL DE MERCADO
Verificación de inconsistencias
El control de inconsistencias se realiza en tres etapas: durante la revisión
de las entrevistas antes de ser codificadas; con la máscara de entrada de
datos; y la última, con la redigitación de un 10% de las entrevistas.
Adicional a estas etapas, se hacen cruces de preguntas y listados de
frecuencias para verificar que el número de respuestas coincida de
acuerdo a la lógica del cuestionario.
Método aleatorio propuesto por la empresa para elegir la persona a
entrevistar en cada vivienda.
Para la selección del entrevistado, en una hoja de ruta diseñada
específicamente para el estudio, se hace un listado de las personas que
viven en el hogar de acuerdo a las características del proyecto. De este
listado, se selecciona la persona que está más próxima a cumplir años.
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Oferta de servicio - Consejo de la Persona Joven