Discapacidad:
¿Por dónde empezamos?
Qué nos guía
NUESTRA VISIÓN
Vivir en una comunidad donde las personas con
discapacidad ejerzan su condición de seres humanos,
siendo valorados y respetados desde su diversidad.
NUESTRA MISIÓN
Promover un cambio de actitud con respecto a la
discapacidad, para generar el ejercicio de una ciudadanía
activa.
Nuestros Programas de Trabajo
Programa para la Responsabilidad Ciudadana
Construimos ciudadanía instalando la temática
Discapacidad en ámbitos no tradicionales e incidiendo
en la agenda pública, para transformar conductas
exclusivas en inclusivas.
Programa de Sustentabilidad de Organizaciones
de y para Personas con Discapacidad
Fortalecemos al movimiento asociativo de personas
con discapacidad a través de sus organizaciones,
estimulando mejores prácticas y el mayor
protagonismo en sus comunidades.
Programa RedActivos
Es un servicio de comercialización de productos y
servicios desarrollados por personas con discapacidad
operando desde una red centrada en criterios de
comercio justo y guiadas por un código de ética.
Cómo construimos el cambio
Transformar la
conducta social
Impulsando y monitoreando
a los referentes de
Gobiernos en cuanto a
Políticas Públicas.
Informar
• Distribución de información en
espacios públicos, eventos y
mailing masivos.
• Difusión de la temática a través
de notas periodísticas.
Incidir
Sensibilizar
•A
profesionales
en áreas
clave (RRHH,
Publicidad y
Periodismo)
Produciendo nuevos
espacios de interacción de
las personas con y sin
discapacidad
Educar
• A líderes de opinión
Concientizar
A través de Campañas de Bien
Público, muestras y eventos de
carácter cultural y deportivo
Campañas de Concientización (2004 - 2005 - 2006)
Campañas de Concientización (2007 - 2008)
Campañas de Concientización (2009)
¿De qué hablamos cuando hablamos de
DISCAPACIDAD?
• En 1981, la OMS definió a la discapacidad como toda
restricción o pérdida de la capacidad (causada por un
defecto) para llevar a cabo una actividad del modo o en la
medida que se consideran normales en un ser humano.
(Modelo Médico)
• En 2001, la OMS define a la discapacidad como el resultado
de la interacción entre una persona con una disminución
y las barreras medioambientales y de actitud que esa
persona puede enfrentar. (Modelo social)
¿Quienes son las personas con discapacidad?
El colectivo de personas personas con discapacidad
incluye a aquellas que tengan deficiencias físicas,
mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo, que,
al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su
participación plena y efectiva en la sociedad, en
igualdad de condiciones con las demás.(1)
(1) Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad – Marzo 2007
Tipos de discapacidad
Clasificación:
Motora
cuadriparesia
(disminución de funciones
en los 4 miembros)
paraparesia
(disminución de funciones
en los miembros inferiores)
Sensorial
cuadriplegia
(parálisis total en
los 4 miembros)
Hipoacusia
Visual
severa
(leve)
ceguera total
grave
(intermedia)
con resto visual
paraplegia
(parálisis total en
los miembros inferiores)
hemiparesia
(disminución de funciones
en un lado del cuerpo)
hemiplegia
(parálisis total en
un lado del cuerpo)
monoparesia
(disminución de funciones
en 1 solo miembro)
monoplegia
(parálisis total en
1 solo miembro)
profunda
(grave)
Visceral
cardiovascular
respiratoria
hepática
Mental
grave
severo
moderado
renal
leve
Mapa de la Argentina
Total
País
Personas con
Discapacidad
Porcentual por
Región
875,299
30%
1,090,442
38%
342,626
12%
212,873
7%
236,412
8%
128,791
4%
2,886,443
100%
Fuente: INDEC. Primera Encuesta Nacional de Personas con Discapacidad 2002-2003. Complementaria Censo Nacional de Población, hogares y viviendas 2001.
El contexto de discapacidad en Argentina
En Argentina viven 2.2 millones de personas con
discapacidad.
El 20.6% de los hogares (de localidades de 5000 habitantes
o más) alberga al menos a una persona con discapacidad.
Estas cifran impactan sobre 6.7 millones de habitantes,
considerando el entorno familiar directo.
El 38,4% no tiene cobertura por obra social y/o plan de salud
privado o mutual.
En Argentina el índice de desempleo de las personas con
discapacidad alcanza el 75% .
En el 43.9% de los casos la persona con discapacidad es jefe
o jefa de hogar.
De las personas con discapacidad que estudian, sólo un 7%
alcanza el nivel terciario o universitario. El 19% de los niños
con discapacidad no va a la escuela.
Fuentes: Encuesta Nacional de Discapacidad 2004, INDEC, Diario 26Noticias.com, 14 julio 2007.
La discapacidad en el mundo
Alrededor del 10% de la población
mundial, o sea 650 millones de personas,
vive con una discapacidad.
El 80% de las personas con discapacidad
vive en países en desarrollo, según el
PNUD.
Según se estima, unos 368 millones de
personas en edad de trabajar tienen una
discapacidad, según la OIT.
Fuente: Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ONU, 2006
Motivos de discapacidad
Ranking Mundial
En 1990
En 2020
Infecciones de las vías
respiratorias bajas
1
Enfermedades
cardiovasculares
Diarreas
2
Depresión unipolar
Trastornos durante el
embarazo
3
Accidentes del tránsito
Depresión unipolar
4
Enfermedad
cerebrovascular
Enfermedades
cardiovasculares
5
Obstrucciones pulmonares
Enfermedad cerebrovascular
6
Infecciones de las vías
respiratorias bajas
Tuberculosis
7
Tuberculosis
Sarampión
8
Heridas de guerra
Accidentes de tránsito
9
Diarreas
Anomalías congénitas
10
SIDA
Fuente: OMS
¿Cuáles son las causas de la discapacidad en
Argentina?
Enfermedad 44,7%
Otra causa 13,5%
Nació así 12,8%
Accidentes 12,3%
Ignorado 9,2%
Desconocido 2,3%
Problemas de parto 2,1%
Más de una causa 1,2%
Hechos violentos y desastres naturales 1,0%
Enfermedad de la madre durante el embarazo 0,9%
33 personas por día, en su mayoría jóvenes menores de 30 años,
adquieren una discapacidad física como consecuencia de
accidentes de tránsito.
Fuentes: Encuesta Nacional de Discapacidad 2004 (INDEC), Clarín, 26 Agosto 2008.
El círculo de la invisibilidad
Fuente: Claudia Werneck, Escola de Gente
Debido a las barreras de todo tipo que
encuentran día a día, las PcD
permanecen recluidas, invisibles para la
sociedad.
Continúa la
discriminación y falta
de conciencia en
relación a las personas
con discapacidad.
¿Por qué
invisibles?
Sin acceso a estos derechos,
bienes y servicios, no hay
inclusión.
Así, dejan de ser vistas y
reconocidas por la
comunidad, y por eso es
más difícil para ellos
acceder a bienes,
derechos y servicios (por
ejemplo: educación y
trabajo).
El ojo social
De los mitos…
¿Qué ves
cuando
me ves?
A las realidades….
¿Niños? ¿Discapacitados? ¿Con capacidades diferentes?
El cambio de paradigma se refleja en los
principios sobre los que está construida la
Convención:
Dignidad, autonomía e independencia.
No discriminación.
Participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad.
El respeto a la diferencia y la aceptación de la deficiencia como parte de
la diversidad y condición humanas.
La igualdad de oportunidades
La accesibilidad
La Igualdad entre el hombre y la mujer.
El respeto de la evolución de las facultades de los niños y las niñas y su
derecho a preservar su identidad.
Para seguir pensando:
•
•
•
•
•
•
Tener una familia,
Buenos amigos,
Sentir que somos parte de nuestra comunidad
Un trabajo que nos permita realizarnos,
Elegir donde estar
Cumplir nuestros sueños.....
SER FELICES
¿No es acaso lo que todos queremos?
¡Muchas gracias!
Bea Pellizzari, Directora General
[email protected]
La Usina – El Cambio en Discapacidad
Asociación Civil sin fines de lucro
:: Personería Jurídica Resolución N° 225 de la I.G..J. 03/2002
:: Viamonte 1690 PB ”A”
:: C1055ABF – Capital Federal. Argentina
:: (0054-11) 4372.1266
:: www.lausina.org
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Discapacidad por donde empezamos