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Seminario taller: Plan de Carrera y búsqueda de
proyecto/empleo
OBJETIVOS
• Aprender técnicas para convertir las ilusiones en retos.
• Reforzar su autoconocimiento y autoestima
• Conocer los pasos a seguir para elaborar un plan de carrera ajustado a las capacidades,
deseos y oportunidades que el entorno ofrece.
• Adquirir las habilidades para construir una búsqueda de proyectos exitosa.
DURACION
15 horas (3 sesiones de 5 horas cada una) + 2 sesiones de coaching individual (opcional)
METODOLOGIA
La metodología del seminario es fundamentalmente de carácter práctico y vivencial. Esto implica
que, tras una rápida presentación teórica, los participantes están invitados a poner en práctica
las habilidades adquiridas elaborando su propio Plan de carrera y plan de búsqueda. Se incluye
la monitorización individualizada de los planes.
PERFIL FACILITADORES
Directivos del área de Recursos humanos en empresas multinacionales. Experiencia docente
universitaria y en escuela de negocios. Coaches certificados por la ICF (International Coach
Federation). Expertos en técnicas de búsqueda de empleo.
COSTE: 250€ por participante, 300 euros con las 2 sesiones de coaching individual.
activartalento®
Seminario taller: Plan de Carrera y búsqueda de proyecto/empleo
SESIÓN 1 : MI PLAN DE CARRERA
Desarrollar mi autoconocimiento y mi autoestima
1. Mi proyecto profesional
(misión, visión, deseos)
2. Mis valores y creencias
(el motor de mi motivación)
Sesión de
seguimiento
individual*
3. Mis logros y fuerzas
SESIÓN 2 : MI PLAN DE BUSQUEDA
Aplicar el modelo VOR: mi Valor, las Oportunidades
del mercado, mis Recursos
1. Pautas para construir mi plan de carrera
2. Mi Valor: identificar y saber vender mi
ventaja competitiva
3. Definir mi mercado diana:
4. Trabajar mis recursos : CV, entrevista, red de
contactos
SESIÓN 3: MI PLAN DE ACCIÓN
Planificar mis acciones
1. Concretar las etapas del plan
de búsqueda
2. Fijarme objetivos diarios,
semanales y mensuales
Sesión de
seguimiento
individual*
3. Entrenar para las entrevistas
*Las sesiones de seguimiento individual son opcionales
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Perfil de los docentes
• Fernando Gil:
Nacido en Valencia el 26/05/1963
MBA Universidad Politécnica de Valencia, Licenciado en
Ciencias del Trabajo.
Directivo en empresas nacionales y multinacionales, en las
áreas de Recursos humanos y desarrollo Comercial.
Profesor del departamento de Dirección de empresas la
Universidad de Valencia.
Coach ejecutivo certificado por ICF.
• Nathalie David:
Nacida en Nantes en 05/07/1977
Master Management Recursos Humanos - Universidad Paris
Dauphine (Paris), Licenciada en Derecho laboral.
Directiva en empresa multinacional del sector automóvil.
Consultora experta en gestión estratégica de los Recursos
Humanos, mejora organizativa y Lean Management.
Coach ejecutivo certificada por ICF.
Practicioner en PNL.
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