Hazard Communication
Comunicación
de Peligros
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DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DE CAROLINA DEL NORTE
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DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DE CAROLINA DEL NORTE
NC Department of Labor
Division of Occupational
Safety and Health
1101 Mail Service Center
Raleigh, NC 27699-1101
1-800-NCLABOR 1-800-625-2267
www.nclabor.com
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DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DE CAROLINA DEL NORTE
DISCLAIMER
This educational material in Spanish has been developed by the Occupational Safety and Health
Division of the North Carolina Department of Labor . It is intended to assist employers, workers,
and others as they strive to improve workplace health and safety. It is based on the limited use of
regionalisms in the technical field for easy comprehension. The description of standards has
been simplified in order to fulfill its outreach goal. While this work is an attempt to thoroughly
address specific topics, it is not possible to include discussion of everything necessary to ensure
a healthy and safe working environment in a presentation of this nature. Thus, this information
must be understood as a tool for addressing workplace hazards, rather than an exhaustive
statement of an employer’s legal obligations, which are instead defined by the Occupational
Safety and Health Standards of North Carolina, as adopted in the North Carolina Administrative
Code and its amendments. Likewise, to the extent that this information references practices or
procedures that may enhance health or safety, but which are not required by a statute,
regulation, or standard, it cannot, and does not, create additional legal obligations. Finally, over
time, The Occupational Safety and Health Division of the North Carolina Department of Labor
may modify rules and interpretations in light of new technology, information, or circumstances. To
keep apprised of such developments, or to review information on a wide range of occupational
safety and health topics, you can visit the NCDOL website at www.nclabor.com, or contact the
Department by phone at 1-800-NCLABOR.
ACKNOWLEDGEMENTS
Parts of this work are based on material prepared by the Occupational Safety and Health
Administration (OSHA).
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DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DE CAROLINA DEL NORTE
CLÁUSULA DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
Este material educativo en Español ha sido desarrollado por la División de Seguridad y Salud del
Departamento de Trabajo de Carolina del Norte. Intenta asistir a los empleadores, trabajadores y otros, en el
esfuerzo de mejorar la seguridad y salud en el lugar de trabajo. Está basado en el uso limitado de
regionalismos en el área técnica para su fácil comprensión. La descripción de las normas ha sido simplificada a
fin de lograr alcanzar el mayor número de trabajadores. Mientras este trabajo es un intento de tratar ciertos
tópicos específicos en detalle, no es posible cubrir todos los elementos necesarios para garantizar la seguridad
y salud en el lugar de trabajo a través de una presentación de esta naturaleza. Por ello, esta información debe
ser interpretada como una herramienta para remediar los peligros en el trabajo y no como un listado
exhaustivo de las obligaciones legales de un empleador, las cuales están definidas por las normas sobre
Seguridad y Salud Ocupacional de Carolina del Norte, como fueron adoptadas en el Código Administrativo de
Carolina del Norte y sus enmiendas posteriores. De igual manera, en la medida que la presente información
hace referencia a prácticas y procedimientos que pueden mejorar la salud y seguridad pero que no son
requeridas por un estatuto, regulación o norma, no puede por ello crear y no crea obligaciones legales
adicionales. Finalmente, en el transcurso del tiempo, La División de Seguridad y Salud del Departamento de
Trabajo de Carolina del Norte puede modificar reglas e interpretaciones en vista de nueva tecnología,
información, o circunstancias. Para mantenerse informado de tales eventos, o para buscar información sobre
un gran número de tópicos de salud y seguridad ocupacional, Usted puede visitar el sitio de Internet de NCDOL
www.nclabor.com, o puede contactar al Departamento por teléfono al 1-800-NCLABOR.
RECONOCIMIENTO
Partes de este trabajo están basadas en material preparado por la Administración de Seguridad y Salud
Ocupacional (Occupational Safety and Health Administration). (OSHA).
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Introducción
• Más de 32 millones de trabajadores trabajan con
substancias químicas y están expuestos a uno o más
peligros de origen químico.
• Hay aproximadamente 650000 productos químicos
existentes y cientos de nuevos productos son introducidos
en el mercado anualmente.
• La exposición a substancias químicas puede causar o
contribuir al desarrollo de muchos problemas serios de
salud tales como enfermedades del corazón, daño al
sistema nervioso central, daño a los riñones y pulmones,
esterilidad, cáncer, quemaduras y alergias.
• Algunas substancias químicas pueden también constituir
peligros de seguridad y tienen el potencial de causar
fuegos, explosiones, y otros accidentes serios.
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Propósito de la Norma de OSHA
Sobre Comunicación de Peligros
Asegurar que los empleadores y empleados conozcan
los peligros existentes en el lugar de trabajo y sepan
como protegerse de estos peligros a fin de reducir la
incidencia de lesiones y enfermedades debidas a las
substancias químicas peligrosas.
Programa de
Comunicación de Peligros
Rutulación o
Etiquetado de los
Contenedores
Programa
Hoja de Datos
Sobre Seguridad
del Material
(Material Safety
Data Sheet)
MSDS
Etiqueta
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Quién está cubierto
por la norma?
La norma de OSHA sobre Comunicación de
Peligros se aplica a la Industria General,
Construcción, Astilleros, Terminales Marinas,
Transporte Marítimo, y cubre compañías
químicas manufactureras, importadores,
empleadores y empleados expuetos a peligros
químicos.
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Responsabilidades del
Empleador
•
•
•
•
Identificar y listar todas las substancias químicas
peligrosas en los lugares de trabajo.
Obtener las Hojas de Datos Sobre Seguridad del
Material (MSDSs) y etiquetas para cada substancia
química peligrosa, en caso que na hayan sido provistas
por el fabricante, importador, o distribuidor.
Implementar un programa escrito de Comunicación de
Peligros (HazCom) que incluye etiquetado, Hojas de
Datos Sobre Seguridad del Material, y entrenamiento
de los empleados.
Comunicar a los empleados información sobre los
peligros por medio de etiquetas, Hojas de Datos
Sobre Seguridad del Material, y programas formales de
entrenamiento.
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Como se Pueden Minimizar los
Peligros en el Lugar de Trabajo?
• El primer paso en minimizar los peligros en el
lugar de trabajo es realizar una evaluación
detallada de los peligros (hazards assessment).
• Los empleadores pueden confiar en las
evaluaciones realizadas por los fabricantes o
importadores para establecer los peligros de las
substancias químicas que ellos usan.
• Esta información puede ser obtenida de las
Hojas de Datos Sobre Seguridad del Material
(MSDSs), y de las etiquetas o rótulos.
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Por qué se requiere un
programa escrito?
• Asegura que todos
los empleadores
reciben la
información que
necesitan para
informar y entrenar a
sus empleados.
HazCom: Comunicación de Peligros
(f) “Etiquetas y otras formas de
aviso”.
(g) “Hoja de Datos sobre la Seguridad
del Material.“
(h) “Información y entrenamiento
a los empleados."
• Provee a los
empleados la
información
necesaria sobre los
peligros.
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Programa Escrito de
Comunicación de Peligros
Requerimientos
• Describe el etiquetado o rotulación de
contenedores, Hojas de Datos sobre Seguridad del
Material (MSDS), y el entrenamiento de los
empleados en cada lugar de trabajo.
• Lista todas las substancias químicas peligrosas.
• Hace accesible a otros empleadores en el lugar de
trabajo toda la información relacionada con los
peligros y las medidas de protección.
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Como deben ser etiquetadas
las substancias químicas?
Cada contenedor de substancias
químicas peligrosas que entren al
lugar de trabajo deben ser
rotuladas o marcadas con:
• Identidad de la substancia
química.
• Avisos de peligro
apropiados.
• Nombre y direción de la
persona responsable.
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Rotulación (etiquetado) de
contenedores en el lugar de trabajo
• El aviso de peligro
puede ser cualquier tipo
de mensaje, foto, o
símbolo que provea
información sobre los
peligros de la substancia
química y los órganos
afectados, cuando sea
pertinente.
• Las etiquetas deben ser
legibles claramente, en
Inglés (más otros
idiomas si se desea), y
colocados en forma
visible.
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Hoja de Datos Sobre
Seguridad del Material
Preparada por el fabricante químico o
importador, y describe:
• Peligros físicos, tales como fuego o explosión.
• Peligros a la salud, tales como signos de
exposición.
• Rutas o vías de contaminación durante una
exposición.
• Precauciones para la manipulación y uso
seguro.
• Procedimientos de emergencia y primeros
auxilios.
• Medidas de control.
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Hoja de Datos Sobre
Seguridad del Material
• Debe estar escrita en Inglés y debe incluir
información sobre la identidad química específica
y nombres comunes.
• Debe proveer información sobre:
–
–
–
–
–
Características químicas y físicas
Efectos sobre la salud
Límites de exposición
Propiedades cancerígenas
Identificación (nombre, dirección, y teléfono) de la
organización responsable de la preparación de la Hoja.
• Debe permanecer fácilmente accesible a los
empleados en sus áreas de trabajo.
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Hoja de Datos Sobre
Seguridad del Material
• Las Hojas de Datos sobre
Seguridad del Material
(MSDSs) no tienen un
formato predeterminado.
• Si la Hoja de Datos Sobre
Seguridad del Material no
ha sido recibida para una
dada substancia química
peligrosa, el empleador
debe contactar al
proveedor, fabricante, o
importador para obtener
tal información, y debe
mantener un registro de
ese contacto.
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Entrenamiento
El entrenamiento es
requerido para los
empleados que están
expuestos a substancias
químicas peligrosas en sus
áreas de trabajo:
• En el momento de
empezar el trabajo.
• Cada vez que un nuevo
peligro es introducido
en el área de trabajo.
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Qué Entrenamiento es Necesario
para Proteger a los Trabajadores?
• Explicación sobre el programa de Comunicación de Peligros,
incluyendo información sobre etiquetado, Hojas de Datos
sobre Seguridad del Material, y como obtener y usar la
información disponible sobre los peligros.
• Peligros de las substancias químicas.
• Medidas de protección tales como controles de ingeniería,
prácticas de trabajo seguro, y el uso de Equipo de Protección
Personal.
• Como detectar la presencia, descarga o pérdida de una
substancia química peligrosa (usando dispositivos de
detección, observación, o reconocimiento de olores).
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Qué información debe ser
provista a los trabajadores?
Los empleados deben ser informados sobre:
• La norma de Comunicación de Peligros y sus
requerimientos.
• Operaciones en sus áreas de trabajo donde
susbtancias químicas peligrosas están presentes.
• El lugar donde se encuentran, y el acceso a los
procedimientos por escrito sobre evaluación de
peligros, el Plan de Comunicación de Peligros, las
listas de substancias químicas peligrosas, y las
Hojas de datos sobre Seguridad del Material
requeridas.
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Resumen
• La norma de OSHA sobre Comunicación de Peligros
se basa en un concepto simple – que los empleados
tienen la necesidad y también el derecho de conocer
los peligros y las identidades de las substancias
químicas a que están expuestos cuando trabajan.
• Los empleados también necesitan conocer qué
medidas protectivas están disponibles para evitar la
ocurrencia de enfermedades y lesiones.
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Comunicación de Peligros