SUPUESTOS PRÁCTICOS
A DEBATE
Ana Giménez Costa
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El principio de no
discriminación en la
contratación privada
Caso núm. 1.
Carlos y Mariana suscriben un contrato de una
vigencia de un año para la enseñanza de una
lengua extranjera; Mariana es la profesora;
Carlos vierte insultos sexistas sobre Mariana.
Esta desea terminar la relación profesional, pero
Carlos se niega. Mariana acude a los tribunales
pidiendo el fin de la relación contractual y la
indemnización por daños y perjuicios
Caso núm. 2

Una mujer es dueña de un pequeño hotel
destinado a estudiantes. Pablo desea alquilar una
habitación porque el hotel está muy cerca de su
Facultad y el precio es bueno. La mujer se niega
¿qué puede hacer Pablo? ¿Y si acepta alquilar la
habitación pero a precio más alto que el que
cobra a las estudiantes?
Caso núm. 2 (continuación)

¿ Cambiaría la solución del caso si la
oferta en alquiler fuera de dos
habitaciones de la propia casa de las
mujer, que alquila únicamente a chicas
para complementar su exigüa pensión?
Caso núm. 3
Pedro es un propietario de varios pisos que
pone en alquiler en una agencia inmobiliaria.
Cuando llega el momento de formalizar uno de
esos contratos, Pedro se niega a alquilarle un
piso a una joven llamada Pilar.
 Pilar está embarazada y acude a los tribunales
exigiendo la celebración del contrato y la
indemnización por daños y perjuicios porque
estima que ha habido discriminación por razón
de sexo.

Caso núm. 3 (continuacion)
En la localidad donde se encuentra el piso, las
medidas de protección a mujeres embarazadas
existentes limitan la capacidad de los
arrendadores
de resolver
la relación
contractual, razón que según Pilar es la que
hace que Pedro no le alquile el piso.
 Pedro alega, sin embargo, que Pilar no le ofrece
suficientes garantías para el pago y que no hay
discriminación alguna.

Caso núm. 4

Juana y Luis, matrimonio con la misma edad,
celebran con la compañía Seguros Pinto un
contrato de seguro de supervivencia. Llegado el
momento del pago de las primas, Juana tiene
que pagar una cantidad mayor que Luis por el
mismo capital asegurado, debido a que entre los
factores tomados en cuenta por la compañía
aseguradora está la mayor esperanza de vida de
la mujer.
Caso núm. 4 (continuacion)

Juana trata de pagar la misma prima que
su marido, pero la compañía no está de
acuerdo y le reclama las cantidades
suplementarias que estaban fijadas en la
póliza.
Caso núm. 5

Antonia invita a su novio de origen gitano
a cenar en un restaurante de Tarragona.
Hace la oportuna reserva para dos, pero
el maitre les dice al llegar que, por
motivos
de
seguridad,
en
ese
establecimiento no admiten a clientes
gitanos ¿le asiste algún derecho a Antonia?
¿y a su novio?
Caso núm. 6.

Luis, dueño de una clínica de cirugía estética,
acordó con Elena, medico de esta especialidad,
un contrato de servicios por el que esta sería la
cirujana a cambio de un porcentaje del precio
pagado por los pacientes. Tras un tiempo Elena
hubo de solicitar la baja porque estaba
embarazada y se trataba de un embarazo de
alto riesgo.
Caso núm. 6 (continuacion)

Tras el nacimiento del niño, Elena se
encontró con que Luis había contratado
otro medico, con el que a partir de
entonces tendría que compartir los
clientes. Elena se negó a compartir la
clientela, alegando discriminación por
razón de sexo. (STS 20/04/2011)
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