PRÁCTICA PROFESIONAL
Clase 25/08/11:
El currículum LB
Revisar situación de los equipos
 Actividades preliminares
 La entrevista

04/10/2015
Práctica Profesional
1
Revisar situación de los
equipos
1 Equipos y empresas propuestas, faltan 4, h/
lunes 05/09 proponer empresas.
2 El miércoles o jueves se confirma si hay
autorización para empezar NO antes – Teórico PT
3 El 06/09 presentar CV,
4 El 13/09 Prop. De Trab.
04/10/2015
Práctica Profesional
2
Propuesta de trabajo
1 Actividades Preliminares
2 La primer entrevista
3 Planificar su trabajo profesional
4 Propuesta del servicio
profesional ofrecido
5 El currículum
04/10/2015
Práctica Profesional
3
1 Actividades Preliminares

Actividades:
qué hacer
Obtener información básica de la empresa
 Definir los objetivos del trabajo
 Planificar 1º entrevista



Metodología: cómo y con qué secuencia
Preparar herramientas, con qué
instrumentos:

04/10/2015
papeles de trabajo para la 1º entrevista
Práctica Profesional
4
1 Actividades Preliminares
Metodología: cómo y con qué secuencia



Consultando a conocidos sobre antecedentes y
trayectoria de la empresa
Planificando la Entrevista inicial
Teniendo datos claros de:
 Nombre de la empresa
 Localización
 Hora de la cita
 Nombre del entrevistado y Cargo
 Actividad principal de la empresa
 Objetivo de esa cita
 Programar en función de los objetivos
04/10/2015
Práctica Profesional
5
1 Actividades Preliminares

Herramientas: que instrumentos
 Cuadernos o fichas de notas
 Fuentes de información secundaria
confiable de todo tipo
 Verificación ocular previa de la
organización y sus competidores
 Consulta a conocedores y expertos
del sector
 Consultas en Internet
04/10/2015
Práctica Profesional
6
2 La primer entrevista
Como presentarse cuando se
entreviste con directivos de alto
nivel







04/10/2015
Sea puntual
Demuestre respeto.
Diríjase a el y no a sus subordinados.
Demuestre confianza.
Enfoque profesionalmente.
Baya munido de la ficha de trabajo para
tomar nota.
Tenga una actitud ética: confidencialidad
y reserva, prudencia, colaboración,
utilidad, verdad y justicia.
Práctica Profesional
7
2 La primer entrevista: Objetivos







04/10/2015
Presentarse y comentar los objetivos de la
práctica
Relevar información genérica de la empresa,
corroborar sutilmente los datos informales
que posee sobre la misma,
Detectar o confirmar la expectativa del
problema que el empresario quiere trabajar
y a quienes involucra
Formarse una primera impresión de la
importancia del problema.
Dejar una imagen confiable e interesada.
Formarse una opinión de la empresa,
Establecer día, hora y tema de la próxima
entrevista
Práctica Profesional
8
2 La entrevista,
Recomendaciones generales





Prejuicio: las organizaciones son Perfectibles siempre
No criticar ni apuntar a los “CULPABLES”
Ser neutral, imperturbable aún en lo gestual
Saber escuchar
Reconocer en las respuestas la influencia de







04/10/2015
Impaciencia por terminar la entrevista
Temor de comprometerse
Sospecha de las intenciones
Descontento con los jefes / dueños
Conflicto con otros empleados
Rigidez respecto de determinados procedimientos
“Válidos”
Planificar que datos son importantes de
compilar (temas a tratar invariables y otros
convenientes)
Práctica Profesional
9
2 La entrevista,
Diseño de las fichas de trabajo

Encabezado con:




Referencias:



Algunas preguntas claves
Secuencia posible de temas a tratar
Espacio libre para:

04/10/2015
Datos del entrevistado
Objetivo - tema central tratado
fecha.
Las notas, las conclusiones y la evaluación del
resultado de la entrevista
Práctica Profesional
10
2 La entrevista,
Durante la entrevista







04/10/2015
Crear buen clima
Proponer clara y concisamente los objetivos de
la entrevista
Proponer un diálogo en lenguaje comprensible
para el entrevistado
Escuchar con atención más que hablar
No perder tiempo en temas poco o nada
relevantes
Mantener el control y la conducción de la
entrevista al objetivo previsto
Cerciorarse siempre recurriendo a las fuentes:
Entrevistar también al que ejecuta el trabajo
…
Práctica Profesional
11
3 Planificar su trabajo profesional

A Partir de La información recabada
en la etapa preliminar y de Los
sondeos realizados en las primeras
entrevistas



04/10/2015
Determinar el área – problema a
analizar: objetivo
Fijar el alcance o los límites de las
indagaciones
Dado el objetivo y los límites,
Planificar su trabajo profesional: …
Práctica Profesional
12
Descargar

Propuesta de trabajo