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PROFESIONAL
Objetivos Generales.
 Analizar la moral y la ética como
disciplinas que mediante el conjunto de
normas
y
principios
regulan
el
comportamiento de los seres humanos
entre sí y el comportamiento de éstos con
la sociedad.
 Identificar la necesidad de estudio de la
ética para la aplicación de los principios y
valores éticos fundamentales en el
ejercicio de la profesión.
CONTENIDOS
UNIDAD I: La Filosofía Científica. Fundamento de la
teoría científica de La Ética.
UNIDAD II:
Reflexión filosófica sobre el Ser Humano
y el Trabajo.
UNIDAD III:
La Administración de las organizaciones y
sus implicaciones éticas.
UNIDAD IV:
Ética del administrador Público.
UNIDAD V:
La Seguridad y la Higiene.
UNIDAD VI:
Derecho Laboral, Ley 185
(Código del Trabajo)
UNIDAD VII:
Ética de las Relaciones entre las
Organizaciones.
I Unidad: La filosofía científica,
fundamento de la teoría científica de la
ética. OBJETIVOS:
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2
Analizar la ética como disciplina que
mediante el conjunto de normas y principios
regulan el comportamiento de los seres
humanos entre sí y el comportamiento de
éstos con la sociedad.
Identificar la necesidad de estudio de la Ética para la
aplicación de los principios y valores éticos
fundamentales en el ejercicio de la profesión.
Naturaleza de la Ética?
ÉTICA = ETHOS
INTRODUCCIÓN
Nuestro país vive una profunda crisis moral, violencia, corrupción,
engaño, dinero fácil, individualismo, son males que envenenan la
convivencia humana a todos los sectores.
De esta crisis no se escapan los profesionales, quienes en el ejercicio
de su profesión y en el desempeño de sus funciones y en su vida
privada, los mismos males que afligen a nuestra sociedad. Donde la
enseñanza
científico
técnica ha monopolizado el proceso de
formación del profesional, dejando muy poco espacio a la formación
ética.
“Una educación profesional desprovista de educación moral no es una
educación integral. Es una educación de una sola cara, carente de
principios y valores que orienten el recto ejercicio de la profesión y
cual es su labor social como profesional.
Características de Ética Profesional
Se fundamenta en la
naturaleza racional
del ser humano
Tiene como
principio el
libre albedrío.
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2
Somos libres de
elegir, también
responsables de lo
que decidimos hacer
o no hacer, por lo
tanto debemos
asumir las
consecuencias de
nuestros actos.
Su objeto son los
actos humanos.
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Tiene como
fundamento la
naturaleza
imperfecta
pero
perfectible del
ser humano
El desarrollo hacia la
prefección que
persigue la ética, es
consistente con los
medios y
procedimientos que
se emplean para
alcanzarlos
La ética orienta hacia la rectitud, es
decir hacia la verdad y el bien, lo que
conduce a la realización integral del
ser humano, lo que nos hace ser más,
nos desarrolla, nos ennoblece.
Principios Fundamentales de la
ÉTICA PROFESIONAL
El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN
PRINCIPIO
DE LA VIDA
Conservación de la vida ,
protección de la salud, la
libertad y seguridad de su
persona, niveles de vida
adecuado y a vivir
dignamente y en ambientes
adecuados.
PRINCIPIO
DEL
DESARROLLO
PERSONAL
Construirse así mismo,
esforzarse por incrementr
y actualizar sus
conocimientos, desarrollar
habilidades, competencias
PRINCIPIO DE LA
DIGNIDAD HUMANA
Valor por sí misma,
dignidad, grandeza,
importancia, valor,
merecimiento, respeto,
respeto a sus pensamientos,
intereses y aspiraciones
Principios Fundamentales de la
ÉTICA PROFESIONAL
El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN
PRINCIPIO
DEL AMOR
Toda persona necesita dar y
recibir amor: saber soportar,
ser bondadoso, no tener
envidia, no presumir, no ser
egoísta, no alegrarse de las
injusticias. celos
profesionales
PRINCIPIO
DE LA
IGUALDAD
Todos somos iguales,
nadie vale más ni menos
que nadie, podemos ser
diferentes en talentos,
riquezas, poder, todas las
personas tenemos los
mismos derechos e iguales
ante la ley.
PRINCIPIO DE LA
LIBERTAD
Todas las personas por su
naturaleza son libres, tienen
libertad de pensamiento, de
asociación, religión, tienen
autonomía, facultad para
actuar, de tomar decisiones.
SER RESPONSABLES
Principios ETICOS FUNDAMENTALES
El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN
PRINCIPIO
EQUIDAD
PRINCIPIO DE
EQUIDAD
LIBERTAD: actuar por su
propia decisión,
CONCIENCIA: saber si
actua correcta o
incorrectamente,
VOLUNTAD: desear lo que
va a hacer.
Las cosas no se dan o
exigen en la misma
medida, sino de acuerdo
a las particularidades de
cada quien, se le da
mérito a quien lo merece.
PRINCIPIO DE LA
SOLIDARIDAD
La participación activa de
todos los miembros dentro del
ámbito donde nos
desarrollamos, da fortaleza,
debe de existir la unidad,
esfuerzos conjuntos.
Principios
PRINCIPIO
BÁSICO
ÉTICOS PROFESIONALES
• Deber y derecho de ejercer un trabajo profesional.
El trabajo es una responsabilidad social.
•Recibir mayor capacitación profesional de acuerdo
a las funciones que realiza.
• Derecho de elegir libremente una profesión
PRINCIPIO DE LA
LIBERTAD
LABORAL
• Derecho de prestación de sus servicios.
• Trabajo digno, los trabajadores no son
instrumentos ni medios para la obtención de beneficios.
• Todo trabajo debe de realizarse con la debida competencia.
PRINCIPIO DE
IDONEIDAD
PROFESIONAL
• Un trabajo mal hecho desacredita a la persona y a la institución, crea
frustración.
• Comptencia técnica: Dominio de su profesión, Competencia Moral:
Buena conducta, actitudes positivas, Competencia Social: Capacidad de
relacionarse con las demás personas con respeto, consideración y
coorperación.
Principios
PRINCIPIO
DE LA JUSTA
REMUNERACIÓN
PRINCIPIO DE
DEFENSA
PROFESIONAL
ÉTICOS PROFESIONALES
•Toda persona que trabaja tienen el derecho a
una retribución equitativa, para su subsistencia,
vida digna, considerando la compeljidad del
trabajo y responsasbilidades.
• Todo profesional tiene el derecho y el deber de
defender sus intereses laborales, ya sea individual
o gremial
• Organizarse voluntariamente (sindicatos).
PRINCIPIO DE
RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
• Todo trabajo es libre, voluntario, por tanto quien
lo ejerce es responsible del cumplimiento y
calidad del mismo.
Principios
ÉTICOS PROFESIONALES
FUNDAMENTAL EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
PRINCIPIO
DE
LEALTAD
PROFESIONAL
• La fidelidad, buena fe y recta intención que
debe tener el profesional: con sus clientes,
sus colegas y con la empresa/institución para
la cual trabaja.
• Honestidad con el cliente, el respeto a la
palabra
dada,
cumplimiento
de
los
compromisos asumidos.
• Respeto con sus colegas, el no
desprestigio a sus colegas, identificarse con
la institución, sigilo profesional, evitar la
competencia desleales, utilizar el nombre de
la institución.
Algunas Reflexiones:
¿ Cómo sería el mundo si todo el mundo hiciera lo que yo
pienso o quiero hacer?.
“Todo hombre está obligado a honrar con su conducta
privada, tanto como con la pública, a su patria”.
José Martí.
“Hay algo que vale más que la estimación de los
extraños; la estimación propia”.
José Martí.
Trabajo Independiente
 Leer sobre los antecedentes de la
ética de las personas en la época
antigua, griego, romanos, etc.
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Gracias.
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Diapositiva 1 - Grisel Ivet Benavides Talavera. | Docente