PROFESIÓN
DEFINICION
Cuerpo de conocimientos basados en principios
sociales y científicos, especializados y
esquematizados.
Se sustenta además en bases
filosóficas,psicológicas y culturales.
PROFESIÓN

Posesión de conocimientos científicos ,
humanísticos o artísticos especializados,
adquiridos por medio de un estudio formal
acreditado y cuyo ejercicio público se hace a
cambio de una remuneración.
¿ Quién es un Profesional?
•Persona o sujeto que obteniendo el Título concentra
todo su esfuerzo en obtener los mejores resultados posibles
en su trabajo.
•Enriquece sus conocimientos a través de la Investigación
para dar mejores servicios a la sociedad.( Fuerst y Wolf)
•Los servicios que presta son respuestas a las necesidades
sociales y son fundamentales para la promoción del Bienestar
humano. ( Fuerst y Wolf)
•Los profesionales poseen una tecnica adecuada de
Comunicación adquirida a través de una disciplina educacional
altamente especializada.( Flexner)
Valores integrados al Concepto Profesión según
MERTON

El valor del conocimiento

El valor de la Destreza

El valor de poner el Hacer y el Saber al servicio de
los demás
SABER
HACER
AYUDAR
Características de una Profesión











Rinde un servicio social único , definido esencial.
Enfasis en técnicas intelectuales.
Largo período de entrenamiento.
Amplio rango de Autonomía.
Acepta amplia Responsabilidad.
Enfasis en el Servicio más que en la ganancia.
Posee grupos organizados que se rigen a sí mismos.
Posee código de ética.
Participa con otros profesionales en la solución de
problemas.
Fomenta el contínuo aprendizaje de sus miembros.
Confía la educación de sus miembros a Instituciones de
alto nivel educacional .
¿ Qué características debe
poseer el Profesional?
Perfil Profesional
PERFIL PROFESIONAL
Conjunto de capacidades y competencias
que identifican la formación de una persona
para asumir en condiciones óptimas las respon
sabilidades propias del desarrollo de funciones
y tareas de una determinada profesión
CARACTERÍSTICAS PERFIL PROFESIONAL
 Los perfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda
ocupacional y el mercado de trabajo, por tanto son dinámicos.
• Deben considerar la demanda social es decir, las necesidades
sociales de los grupos que son objeto de la intervención.
• Son analíticos, pues posibilitan orientar y promover el
comportamiento futuro e identifican espacios y condiciones disponibles
para desarrollar determinadas estrategias y acciones.
• Y obedecen a la racionalidad esbozada por el currículo del plan de
estudios.
El Perfil Profesional
Conjunto de orientaciones , disposiciones,
conocimientos, habilidades y destrezas
deseables y factibles que deben adquirirse
para ejercer labores profesionales
Refleja el Tipo de Persona que se
quiere formar
El Perfil Académico
Debe estar:
 Sustentado y fundamentado
teóricamente.

Inserto en la realidad contractual
Medios para desarrollar el Perfil:
Planes de estudio
 programas asignaturas
 Laboratorios/ experiencias prácticas.
 Experiencias Formativas
 Talleres de relaciones interpersonales
 Talleres de Educación participativa

El Perfil Profesional de la Matrona/
Matrón
EL PERFIL PROFESIONAL DE LA MATRONA/ON .
ESCUELA DE OBSTETRICIA Y PUERICULTURA.
UACH
Profesional cuyos conocimientos , habilidades , destrezas,
actitudes y valores adquiridos a través de su formación
la/lo capacitan para proporcionar atención a la mujer, neonato,
familia y comunidad en todo lo que dice relación con
la salud reproductiva y sexualidad humana.
Su quehacer enfatiza el fomento y protección de la salud de la
mujer en todas las etapas del ciclo vital y del niño en su período
neonatal, propendiendo al logro de una calidad de vida plena
y a una mayor expectativa de vida.
Las Competencias Profesionales
Deben estar centradas en tres áreas:

En el Saber

En el Saber Hacer

En el Ser
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
VALORES
¿ y qué competencias debe poseer
la Matrona / Matrón egresado de la
U.A.CH:
Esfuerzese e Intennte enunciar alguna
Descargar

PROFESIÓN - biblioceop