Globalización Económica
Un desafío para el mundo sindical
Gerardo Castillo
OIT
Marzo del 2004
GLOBALIZACION
En las últimas dos décadas se ha acelerado la tendencia hacia la creciente
interdependencia de las economías. El término GLOBALIZACIÓN
describe dicha tendencia.
MANIFESTACIONES DE LA GLOBALIZACIÓN
-El comercio es una de las principales manifestaciones de la
interdependencia.
-Las multinacionales se han convertido en el elemento más dinámico de la
producción y del comercio mundial a través de la inversión extranjera
directa (IED).
-Se asiste a una enorme aceleración del proceso de integración financiera
(compra y venta de acciones, préstamos privados internacionales, etc.).
PRINCIPALES IMPACTOS SOCIO POLITICOS DE LA
GLOBALIZACION
 El proceso de globalización constituye el rasgo central de nuestra época.
 La inversión, la producción y el consumo siguen las tendencias difundidas por
la globalización, pero no se reduce a aquellos elementos.
 El proceso de globalización fue estimulado por una profunda transformación
de la base tecnológica de nuestra sociedad.
 Los impactos económicos del proceso de globalización han sido gigantescos.
 Los impactos sociales de este proceso no han sido menores.
 Los mercados de trabajo se transforman y diversifican con el impacto de estos
cambios.
GLOBALIZACION
SOPORTE
IDEOLOGICOS
CIENTIFICOS
TECNICOS
POLITICAS
ECONOMICAS
- Derrumbe del Socialismo
Tercera
Revolución
- Neoliberalismo
Real
Industrial
•privatizaciones
- Modificaciones en los
•desregulación -La nueva Economía partidos políticos
•apertura
-Cambia el Papel del
•reforma del estado
Estado
•flexibilidad laboral
- Postmodernidad
- Pensamiento único
-Libre Mercado
-Competitividad
-Bloques Regionales
-Procesos de integración
-Mercado de Capitales
Internacionalización de
la producción
GLOBALIZACION ECONÓMICA
SOPORTES :
-Científico Técnicos
-Político-Ideológicos
-Económia Empresas Multinacionales
(Megafusiones)
JUSTIFICACIÓN :
- Modernización
- Ajuste Estructural
TRABAJO Y MERCADO DE TRABAJO
CONCEPTOS
CAMBIOS
Trabajo: No es una
mercancia.
Esfuerzo humano
aplicado a la producción
de riqueza.
Merc./Trabajo:
Instituciones y factores
que inciden sobre la
oferta y la demanda de
trabajo.
-Debilitamiento del
principio “derecho al
trabajo”
-El trabajo ya no es
un factor unificador.
-Desempleo creciente
-Aumento del Sector
Informal.
-Exclusión social y
pobreza.
-Mala calidad del empleo
IMPLICACIONES
-Pérdida de afiliación.
-Pérdida de poder político.
-Mujeres, jóvenes y trabajadores
informales; los excluidos del
sindicalismo.
Repercusiones para el mundo laboral
REPERCUSIONES
- Privatización
- Desregulación
- Apertura
- Reforma del Estado
- Flexibilidad Laboral
Sistema tradicional de las relaciones laborales
•Vínculo empleador-trabajador de duración indeterminada
•Tareas y responsabilidades claras
•Horario y lugar de trabajo definidos
•Relación empleador.trabajador regulada por el Estado y los
sindicatos
•Derecho que protege a la parte mas debil: el trabajador
La competitividad empresarial y las relaciones
laborales
No intervención del Estado en las relaciones individuales
Intervención del Estado en las relaciones colectivas
•Debilitamiento del rol del Estado como asignador de recursos
y como agente redistributivo del ingreso
•Fortalecimiento de la autonomía empresarial no solo para la
toma de decisiones económicas, sino también para definir
unilateralmente las condiciones de trabajo y de salarios
•Cambios en el empleo con una tendencia creciente a altas tasas
de desempleo y precarización del mismo.
•Flexibilización del mercado del trabajo con una tendencia
creciente a la inestabilidad del empleo ya alas altas tasas de
rotación.
•Debilitamiento del sindicalismo y de las negociaciones
colectivas,
•Crece el empleo informal
•Aumentan las tasas de desempleo
•Aumentan las diferencias entre países
pobres y ricos
•Aumenta la Exclusión Social
Organización Internacional del Trabajo
Organización Internacional del Trabajo
Crecimiento del PIB y tasas de desempleo
en America Latina (1999-2002)
14
12
10
8
Tasa de desempleo
Crecimiento del PIB
6
4
2
0
1999
2000
2001
2002
Elaborado a partir del Panorama Laboral 2003. OIT.
PIB per cápita en los países más pobres
y más ricos, 1960-1962 y 2000-2002
POBREZA EN AMERICA LATINA
Porcentaje de hogares que vive
bajo la línea de pobreza (1997)
80
60
40
20
0
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A
Area Rural
Area Urbana
Area Urbana
Area Rural
En base a Estadísticas sobre el Desarrollo de la Seguridad Social en America Latina. OIT.
La pregunta es:
¿Comó defender la estructura
sindical de acuerdo al nuevo
contexto?
?
Ante un contexto nuevo, las formas de
pensar y hacer sindicalismo deben
revisarse constantemente
El Estado pasa a un segundo plano, por lo que se
hace necesaria una “reingeniería” de las
estructuras, adaptandose a los cambios y a los que
cambian:
•Aumento del sector informal
•Jóvenes en el mercado laboral
•Incorporación de las mujeres al mercado laboral
Nuevas formas organizativas para
el fortalecimiento sindical
Organizar a los desempleados
Organizar al Sector Informal
Incorporar más a las mujeres trabajadoras
incorporar a los jóvenes trabajadores
Establecer estrategias con Cooperativas, ONG’s,
Estudiantes, Grupos étnicos, etc
•Lograr el fortalecimiento del sindicalismo
internacional
•Utilizar los instrumentos internacionales
con los que cuentan los trabajadores:
Normas Internacionales del Trabajo (NIT)
FIN DE LA PRESENTACIÓN
MUCHAS GRACIAS
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