Pensar en Red, conectividad
entre ideas, personas y
recursos
Dra. Sonia Abadi
Todos los sistemas vivos se
comportan como redes
•
•
•
•
•
redes neuronales
redes de ideas
vínculos
comunidades
redes organizacionales
Conocer sus leyes de funcionamiento nos
permite operar sobre ellas
Redes vivas
• Múltiples nodos
• Lazos fuertes y débiles
• Lazos predecibles y
aleatorios
• Hubs
Son flexibles, versátiles y tienden a la
expansión
Lazos fuertes y
predecibles
Lazos débiles y
aleatorios
• Orden
• Densidad
• Coordinación
• Dinamismo
• Consistencia
• Diversidad
• Confianza
• Expansión
Del cerebro al pensamiento
Pensamiento en Red
Creatividad, intuición, empatía, humor,
conectividad, innovación.
En la mente
En los vínculos
Mentes en red y vínculos en red: los hubs
Enterados
Conectores
Motivadores
Comparten información
Conectan a personas
y conocimientos
de diferentes mundos
Inspiradores y
convincentes
Motivación social
Sin uso estratégico
Contagian entusiasmo
Las personas más aptas para crear redes son
aquellas que desarrollan
diversos talentos,
Efecto Red
intereses y experiencias.
Las leyes de propagación de
las redes
Los conectores generan atajos para unir
a los demás nodos entre sí.
Cada lazo débil agregado a una red
acorta la distancia entre todos sus
nodos.
Efecto Red:
Difusión acelerada y expansiva
Pensando el liderazgo
El líder lineal
El líder en Red
•Ejerce la autoridad
•Practica la conectividad
•Es inaccesible
•Está disponible
•Genera estrés
•Promueve la creatividad
•Activa la rivalidad
•Activa la colaboración
•Exige
•Inspira
Ataque y
defensa
Crecimiento y
desarrollo
¿Qué pasa cuando
trabajamos en Red?
•
La innovación puede comenzar en cualquier punto ya
que las redes vivas son descentralizadas .
•
Las empresas ya no se definen por sus dimensiones
sino por estar menos o más conectadas.
•
Al percibir en Red se integran la orientación a objetivos
con el registro de oportunidades.
•
Se genera desarrollo sostenible: las interacciones se
amplían de la transacción al vínculo.
•
Una organización en red forma a su gente para seguir
siendo parte de su red aún cuando migre hacia otros
proyectos u organizaciones.
Visión en Red
• Colaboración creativa
• Innovación
• Registro de oportunidades
• Alianzas estratégicas
• Desarrollo sostenible
¿Qué es trabajar en Red?
Personas y organizaciones conectadas y conectoras,
con potencial de hub y de expansión
Para saber más
www.pensamientoenred.com
www.red-activa.blogspot.com
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Diapositiva 1 - Congreso Trizonal CREA