Programa Estratégico
2009 - 2012
Lista A
Consejo Ejecutivo Nacional
27 Junio 2009
Presentación
Alineados al objetivo esencial descrito en los Estatutos del Colegio:
“El Colegio de Expertos en Prevención de Riesgos de Chile (A.G.), tiene por
objeto promover el perfeccionamiento, la protección, desarrollo, prestigio y
prerrogativas de la profesión del Experto en Prevención de Riesgos, su regular
y correcto ejercicio y el bienestar de sus miembros …”
Se define el siguiente programa estratégico para el ejercicio 20092012, basado en el modelo de gestión cuadro de mando y presentado
en cuatro grandes áreas de interés.
Bases de Programación (1/4)
Portafolio Perfeccionamiento y Desarrollo
Desafío
Reflejar la capacidad para adaptarse a nuevas realidades, cambiar y mejorar
Iniciativas
Reforzamiento profesional de los clientes(*) con perfeccionamiento técnico y diplomados,
acortando brechas con Mutualidades y Universidades nacionales e internacionales.
Vincularse con programas de promoción en organizaciones de salud y prevención a nivel
país y latinoamericano.
Desarrollo de micro-espacios en medios de prensa escrita, radial y de televisión, tanto a
nivel central como regional.
Asegurar el crecimiento, aumentando el grado de satisfacción de nuestros clientes y su
fidelización.
Mejorar la relación financiera institucional e incremento de nuevos clientes.
(*): Expertos asociados al Colegio
Bases de Programación (2/4)
Portafolio Prestigio de la institución
Desafío
Progresar y proteger las relaciones con empresas e instituciones de la
educación
Iniciativas
En base a la cartera de clientes del Colegio, generar prestación de servicios a
instituciones de educación media, superior y con empresas de cobertura nacional e
internación residentes en nuestro país.
Presentar bolsas de trabajo en asociaciones industriales, de servicio, comercio,
universidades, mutualidades chilenas e internacionales.
Promoción de la Prevención en establecimientos de educación media industrial,
científico, humanista, comercial, a fin de fortalecer la cultura de autocuidado.
Apoyar eventos de perfeccionamiento en las ciencias de la ingeniería, ambiental y social.
Plan de reconocimiento anual y actividades de camaradería con los clientes al Colegio y
su grupo familiar.
Bases de Programación (3/4)
Portafolio Correcto ejercicio
Desafío
Representación en poderes legislativos públicos e instituciones normativas
Iniciativas
Análisis del proyecto de Ley para la conformación del nuevo Colegio Profesional.
Implementación del Código de Ética y constitución del Tribunal de Ética.
Generar acercamientos con Comisiones legislativas de la Cámara de Diputados y
Senatoriales.
Establecer estrategias de alianzas con Minsal, Sernageomin, Conedsamar, Coredsamar
Municipalidades, Carabineros, INN, ISP, INTA, CONASET. CNS, OSHAS, OPS, Sernatur,
Conaf, Gobernaciones Marítimas.
Disponibilidad de información estratégica técnica y legislativa, que asegure la oportuna
toma de decisiones y de apoyo a los clientes.
Creación de biblioteca técnica de referencia y de alianzas con instituciones de cobertura
nacional e internacional.
Bases de Programación (4/4)
Portafolio Beneficios a los asociados
Desafío
Protección y asistencia personal y familiar
Iniciativas
Contar con una Sede para el Colegio y el fortalecimiento de su institucionalidad
Generar servicios y alianzas para nuestros clientes y su grupo familiar, con Compañías
de Seguro vida, hogar, Clínicas privadas, Mutualidades, Universidades, etc.
Búsqueda en nichos de mercado de grandes tiendas y supermercados para los clientes y
su grupo familiar.
Asistencia jurídica a través del Colegio de Abogados, generando alianzas profesionales.
Búsqueda de nuevos servicios con hoteles, transporte terrestre y aéreo.
Integrantes Lista A
Consejo Ejecutivo Nacional
Presidente
1er. Vicepresidente
Nicasio Cuellar Manfredi
Raúl Montoya Olivares
Santiago
Arica
2do. Vicepresidente
Secretario
Sidfrid Delgado de la Fuente
Luis Acuña Viguera
Santiago
Santiago
Tesorero
Consejero Pro Secretario
Rodrigo Canales Palacios
Juan Mayor Briones
Santiago
Viña del Mar
Consejera Pro Tesorero:
Maribel Valenzuela Carreño
Rancagua
Conclusión
El Programa se sustenta en 4 pilares con iniciativas conducentes a alcanzar los
objetivos establecidos en los Estatutos del Colegio, agregando valor con las
preocupaciones nacionales emergentes.
Esta modalidad programática, incorpora una nueva visión de “cliente”, a fin de potenciar
las necesidades profesionales para el colegiado y su grupo familiar.
El nuevo ejercicio 2009-2012, potencia el carácter de reunir la serie de requisitos para
convertirnos en Chile, en el único “Colegio de Profesionales en Prevención de Riesgos”,
dado el proyecto legal que, en el corto plazo, regulará el ejercicio de las profesiones.
Bienvenidos todos a ser parte de este nuevo escenario ya que con su contribución
efectiva, haremos de nuestra profesión un real aporte al posicionamiento del Colegio en
el contexto nacional, tras la formalización ética del nuevo Profesional de la Prevención
de Riesgos en Chile.
Lista A Consejo Ejecutivo Nacional
27 de Junio de 2009
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Propuesta Programa Colegio EPRAG