¡¡San San San
Sansanos lo mejor!!
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Facilitar el aumento en la cantidad de socios de la Red de Ex
Alumnos de 400 a 800 socios partícipes y aportantes al mes de
Diciembre de 2009.

Facilitar el aumento en la cantidad de socios provenientes del
público interno de la USM, de 119 a 200 socios al mes de
Diciembre de 2009.
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Fidelizar al 100% de los miembros de la Red de Ex alumnos
mediante diversas acciones de Marketing, medios de comunicación
y Relaciones Públicas en 2009. (Mantención y Retención)

Facilitar el aumento en el índice de Reconocimiento por parte de la
comunidad interna de la USM (Profesores, alumnos, funcionarios y
autoridades) para con la Oficina de Enlace USM – AEXA.
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Facilitar el aumento en la captación de empresas pertenecientes a la “Red
de Empresas Solidarias” de 14 a 20 empresas al cabo del año 2009.

Fidelizar al 100% de la “Red de Empresas Solidarias” mediante acciones de
Marketing, Medios de Comunicación y Relaciones Públicas 2009.
(Mantención y Retención)

Potenciar los medios de comunicación de la Oficina de Enlace USM –
AEXA en orden de importancia:, Boletín de noticias USM – AEXA, Web Ex
Alumnos, Aexa Review, Facebook de Ex Alumnos y fichero en Patio
Central.

Aumentar la Presencia Mediática en medios internos y externos a la USM,
logrando al menos una aparición mensual que cubra el quehacer de la
Oficina.
Lograr que el Ex Alumno de la UTFSM sienta
una motivación “Imperiosa” por pertenecer a
la Red de Ex Alumnos USM – AEXA.
“Ya no soy Alumno pero, como miembro de la Red de
Enlace USM - AEXA seré Sansano para toda la Vida”
Lograr que la Oficina de Ex Alumnos USM – AEXA sea
reconocida como el principal nexo entre la
comunidad de Ex Alumnos y la Universidad Santa
María.
Constituir a la Oficina de Enlace como la Unidad
facilitadora de beneficios más importante para los
alumnos meritorios de escasos recursos de la USM.
Plan
Estratégico
Plan de
Notoriedad
Público Interno: Alumnos
USM, Académicos,
Docentes, Profesores,
funcionarios y Autoridades.
Plan de Captación de
socios
Ex AlumnosUSM. Empresas
Plan de Fidelización
Ex Alumnos, Amigos, profesores,
funcionarios USM. Empresas
Generación de noticias
Plan de Medios
Cobertura mediática del
quehacer y acontecer.
Inserción Laboral
Compañerismo
Red de contactos
Universidad para toda la vida
• Programa de Empleabilidad para egresados Sansanos
• Panoramas, Reencuentros, Catas de Vino, After Office, Red de
Contactos.
• Portales y eventos que propician la generación de redes.
• Charlas de especialización, Formación Continua, Congresos,
Seminarios.
Reconocimiento Social
• Persona solidaria y socialmente responsable.
convenios y beneficios
• Descuentos institucionales en programas de especialización y
servicio de la Universidad exclusivos para los ex alumnos.
USM – AEXA como nexo para conocer sus opiniones y sugerencias con respecto a la universidad
(ejemplo: Tomar en cuenta sus opiniones para el cambio en las mallas curriculares)
Colaborar con la causa solidaria de la Red de Ex
Alumnos
• Gratificación valórica: en tanto se siente una persona solidaria y
comprometida con la visión solidaria reinante en su lugar de
trabajo.
Convenios.
Panoramas
Unidad de Apoyo
Respaldo Iniciativas
Estudiantiles
First Job
Nexo Industria
•Contar con una unidad de la USM que apoya sus
estudios mediante ayuda económica en arancel y becas
complementarias de: alimentación, residencia,
mantención y materiales.
•Tener un aliado dentro de la USM que apoya sus
iniciativas para fomentar: Emprendimiento, acción
social, formación extra académica, actividades de
entretenimiento.
•Apoyo para la inserción laboral efectiva, prácticas
profesionales y empleos de temporada. (Programa de
Empleabilidad, FET, Mecesup 2, Bolsa de Trabajo)
•Contar con el patrocinio de la Red de Ex Alumos para
presentarse en la industria.
•Posibilidad de generar nexos y levantar información
para el contacto con el mundo empresarial.
RS. Ser parte de un círculo
de grandes empresas que
se interesan por mejorar la
educación chilena y apoyar
al estudiante meritorio de
escasos recursos.
Beneficio tributario para el
descuento de impuestos:
•La Universidad Santa María emitirá
correspondiente certificado de acreditando
la donación de la empresa, según Art. 69
de la Ley de Donaciones a Universidades
Nº 18.631.
Reclutamiento laboral
efectivo de alumnos de la
USM. Se verá potenciado
con el plan de
empleabilidad.
•“Honor a la Responsabilidad Social
manifestada al apoyar con la causa
de nuestra universidad”.
Vínculos con otros
miembros del mundo
empresarial para abrir
posibilidades de negocios.
Acceso a la red de contacto
de egresados sansano.
Presencia mediática en
todos los soportes
asociados a nuestra oficina.
La empresa podrá integrar
al alumno becario en la
participación de sus
proyectos de desarrollo
como también en prácticas
profesionales.
La empresa participará en la
selección de los becarios a
partir de sus propias
necesidades.
Las empresas podrán
ponerle su propio nombre a
las becas, como ha sido
siempre, ejemplo: Beca
CONAFE, Beca RHONA, etc.
Ex alumnos entre 35 y 58
años
• Son aquellos Ex alumnos que hoy en día son gerentes
u ocupan cargos de ingenieros en diversas compañías
del país.
Ex Alumnos entre 25 y 35
años:
•Son aquellos profesionales que están recién
insertándose en el mercado laboral.
Emprendedores entre los 25
y 35 años
Investigadores y docentes
entre 25 y 60 años
•Son aquellos ex alumnos que han iniciado su propio
emprendimiento en diversas áreas. Algunos siguen
vinculados a la universidad mediante el 3ie y otros
poseen empresas que ya están egresadas de este
instituto.
•Este grupo está inserto mayoritariamente en la
universidad.
Ex Alumnos recién egresados 24
y 30 años
• Son aquellos ex alumnos con necesidades específicas tales
como: Formación para la inserción en el campo laboral, redes de
contactos, empleo, outplacement.
Ex Alumnos de adultez mayor
entre 65 años y más
• Forman parte de aquellos Ex Alumnos a los cuales “la
universidad les dio todo” y que fueron grandes profesionales
y/o empresarios, ya sea en nuestro país o en el extranjero y
que, aún con el paso de los años, prevalecen en su vinculación
con el alma mater. De acá se extrae el grupo de Voluntariado
para nuestra Oficina.
Ejecutivo representante de
alguna empresa de la “Red de
Empresas Solidarias USM – AEXA
• Es aquel representante de la empresa que colabora con nuestra
causa solidaria, acude a la ceremonia de entrega de becas,
comparte con los alumnos becados y conoce a los demás
empresarios de la “Red de Empresas Solidarias USM – AEXA”

Cambio en el nombre de la Oficina
◦ Se ha concluido a partir que el nombre Oficina de
Enlace USM – AEXA provoca confusión
◦ Esta confusión trae consigo una serie de nombres para
una misma intención.
La Aexa
La Oficina de
Enlace
La Oficina de
Ex Alumnos
La Red de Ex
Alumnos
USM – AEXA
AEXA – USM
Propuesta
Red de Ex Alumnos de la Universidad Santa María

Un porcentaje muy menor de los ex alumnos que
aportan con el fondo de gratitud fueron becados en
sus años de estudios
◦ no todos poseen sentimientos de gratitud hacia la
universidad porque pagaron toda su carrera.

No obstante, existe una predisposición favorable por
parte de los Exalumnos por colaborar con la causa
solidaria.

En concordancia con esto es que el nombre “Fondo de
Gratitud” de ser reemplazado.
Fecha
Sede o Campus
Evento
16 de Abril
Casa Central
29 de Abril
Campus Vitacura
Charla: Iván Vera. Gerente de IGT. Ex Alumno USM. "Una
nueva forma de vida: Creación y expansión de negocios
innovadores"
Primera Cata de Vinos
14 de Mayo
Sede Viña del Mar
Charla: Manuel Mariño Reinmannn, Ex Alumno USM. “Un
sansano alrededor del mundo”
28 de Mayo
Casa Central
Ceremonia Entrega de Becas: Por parte de los socios y la
Red de Empresas Solidarias.
1 de Junio
Concierto Semestral Orquesta Estudiantil
18 de Junio
Campus Vitacura
Charla: Evelyn Mathey.
24 de Junio
Casa Central
Segunda Cata de Vinos
Fecha
Sede o Campus
Evento
16 de Julio
Campus Rancagua
Charla de Ex Alumno para la comunidad Sansana.
11 de Agosto
Casa Central
Talleres de “Empleabilidad e Inserción laboral”
13 de Agosto
Campus
Joaquín
20 Agosto
Sede Concepción
Charla: Guillermo Hayes. Ex Alumno USM y
empresario. “Testimonio de un agradecido Sansano”
27 de Agosto
Campus Vitacura
Tercera Cata de Vinos
3 de Septiembre
Casa Central
17 de Septiembre
Casa Central
Charla: Nico Orellana Webprendedor. Juan Pablo
Tapia, Director Regional de Marketig Service,
[email protected]
Fonda “El cañonazo Sansano” Ex Alumnos reunidos
en torno a las fiestas patrias en su Alma Mater.
San Talleres de “Empleabilidad e Inserción laboral”
Fecha
Sede o Campus
Evento
7, 8 Y 9 de Casa Central
Octubre
16 de Octubre
Casa Central
Feria de Empleos y Trabajos FET
21 de Octubre
Viña del Mar
After Office Sansanos Región de Valparaíso
23 de Octubre
Sede Concepción
Titulación Sede Concepción
28 de Octubre
Santiago
After Office Sansano R.M
1 de Noviembre
25 de Noviembre
Teatro Municipal Concierto Anual Orquesta Estudiantil USM
de Viña del Mar
Campus
San Charla: Invitado por confirmar.
Joaquín
Casa Central
Cuarta Cata de Vinos
28 de Noviembre
Casa Central
12 de Noviembre
Titulación Sede Viña del Mar y Campus Rancagua
Jornada Deportiva Ex Alumnos “Reencuéntrate con el
deporte en la USM”
Fecha
Sede o Campus
Evento
10 de Diciembre
Sede Rancagua
Encuentro Exalumnos
9 de Diciembre
Casa Central
18 de Diciembre
19 de Diciembre
19 de Diciembre
20 de Diciembre
Feria del Recuerdo Sansano. Objetos y recuerdos
con mística USM.
Casa Central, Terraza Cóctel de titulados Pregrado Casa Central y
Edif. M
Santiago
Casa Central
Ceremonia de titulación titulandos Campus
Santiago
Casa Central, Terraza Cóctel alumnos de Post Grado
Edif. M
Casa Central
Ceremonia de titulación titulandos Casa Central
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Plan de Marketing, medios y comunicaciones:
◦ Responsable General:
 Eveling Contreras H. RR.PP y Encargada de Comunicaciones Oficina de
Ex Alumnos USM - AEXA.
◦ Responsable diseño de instrumento para estudio de opiniones:
 Daniela Mansilla Jamett. Sicóloga Organizacional.
◦ Responsable Call Center estudio de opiniones:
 Manuel Maturana M. Estudiante en Práctica Ingeniería Civil Industrial
USM.
◦ Equipo contactadores telefónicos:
 Priscilla Torres, Pamela Cuevas, Eva Jorquera, Liliana Jorquera, Pablo
Chávez, Ronald Sánchez.
◦ Responsable plan de medios , generación de noticias y actividades
periodísticas:
 Claudio Lizama Espinoza, Periodista USM – AEXA.

Coordinador General Oficina de Ex Alumnos USM – AEXA:
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Responsable desarrollo e implementación Plan de Marketing, Medios y
Comunicaciones:
◦ Héctor Hidalgo Sepúlveda
◦ Eveling Contreras Henríquez

Responsable área Periodismo y Relaciones con la Prensa

Desarrollo creativo: Diseño gráfico y publicitario asociado a la gestión de
la Oficina.
◦ Claudio Lizama Espinoza
◦ Paula Olguín Bustamante

Responsable Operativo a nivel interno USM, gestiona permisos y
recursos.
◦ Andrea Suazo Greig, Secretaria Oficina de Ex Alumnos USM – AEXA.

Staff Eventos y ceremonias Oficina de Ex Alumnos USM – AEXA
◦ Estudiantes de diversas carreras de la USM que ocupan el cargo de Ayudante
administrativo en la Oficina.
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Plan de Marketing, Medios y Comunicaciones de la Oficina