REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÌA DEL OESTE
“MARISCAL SUCRE”
NORMATIVA PARA LA ELABORACIÓN
DEL INFORME DE
PASANTÍA OCUPACIONAL.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DR. LEOBARDO JESÚS FLORES.
"La sabiduría consiste en
perseguir los mejores fines
con los mejores medios”
CONTENIDO DEL INFORME DE
PASANTÍA OCUPACIONAL.
Preámbulo
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Portada.
Dedicatoria.
Reconocimiento.
Índice General.
Índice de Anexos.
Resumen.
Aprobación del Tutor Acadèmico.
Introducción.
CONTENIDO DEL INFORME DE PASANTÍA OCUPACIONAL.
CAPÌTULO I
ASPECTOS PRELIMINARES
Reseña histórica de la Organización.
Misión y Visión de la Organización.
Objetivos y Funciones de la Organización.
Estructura Organizativa de la Organización.
CAPÌTULO II.
DEPENDENCIA DONDE REALIZÒ LA
PASANTÌA OCUPACIONAL.
Estructura Organizativa de la dependencia
Misión y Visión de cada una de las dependencias
Objetivos y Funciones de cada una de las dependencias
Cronograma de Actividades.
CAPÌTULO III.
ACTIVIDADES REALIZADAS.
CONCLUSIONES.
RECOMENDACIONES.
Dependencia donde realizó la actividad.
Actividad Realizada.
Procedimiento de la actividad realizada.
BIBLIOGRAFÌAS.
ANEXOS
Tipo de Papel.
El tipo de papel a utilizar es Bond Blanco, tamaño carta,
base Veinte (20). De cada hoja sólo se utilizará una cara.
Tipo, Estilo, Tamaño y Color de la Letra.
. El tipo de letra seleccionado es Times new Roman en estilo normal.
El color de la letra es Negro, a excepción de los cuadros y gráficos que
ameriten el uso de color
El Tamaño de la Letra es Catorce (14) para los Títulos y Doce (12) para
los Sub-títulos.
CAPÍTULO I
ASPECTOS PRELIMINARES
1.1. Reseña Histórica de las Organización.
Márgenes.
Superior: Tres (3) cm.
Izquierdo: Cuatro (4) cm.
Derecho: Tres (3) cm.
Inferior: Tres (3) cm.
Espaciado.
Todo el desarrollo del trabajo, lo que comúnmente se denomina texto debe ir a
un espacio y medio (1,5 en computadoras).
El espacio para la separación entre párrafos será de Tres (1,5*2 = 3 en computadoras).
CAPÍTULO I
1.5*2=3
ASPECTOS PRELIMINARES
1.5*2=3
1.1. Reseña Histórica de las Organización.
1.5*2=3
El Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre”, fue
fundado en Diciembre de 1988, creándose una mesa de trabajo en el
Ministerio de Educación para la elaboración de las normativas internas que
regirían su funcionamiento.
1.5*2=3
Pero, no es sino hasta Febrero de 1990, en una sede ubicada en la Urb.
Montalbán, cuando inicia sus actividades académicas-administrativas.
Sangría.
En cada inicio de párrafo debe dejarse una sangría de cinco (5) caracteres, lo que equivale a un
(1) centímetro.
El Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre”, fue fundado
en Diciembre de 1988, creándose una mesa de trabajo en el Ministerio de Educación
para la elaboración de las normativas internas que regirían su funcionamiento.
Para las paginas Dedicatoria, Reconocimiento, Índice General, Índice de
Anexos, Resumen se utilizará números romanos en minúsculas (i, ii, iii,
iv). La señalización del número de página debe colocarse en el centro de
la parte inferior de la hoja.
Paginación.
Para las páginas Introducción. Desarrollo del Texto hasta la Bibliografías se utilizaran los
Números Arábigos (1, 2, 3) y se colocaran en la parte superior derecha de cada hoja.
Bibliografías.
Vilar, S. (1997). La nueva racionalidad. Comprender la complejidad con métodos transdisciplinarios. Edit. Kairós. Barcelona. España.
Hernández Sampieri y otros. (2003). Metodología de la Investigación. Tercera Edición. Edit. Mc
Graw Hill. México.
Republica Bolivariana de Venezuela. Decreto N° 825. Gaceta Oficial N° 36.955 de fecha 10 de
Mayo de 2000.
República de Venezuela. Reglamento de Institutos y Colegios Universitarios. Decreto N° 1574 de
fecha 16 de Enero de 1974.
Garay, Juan (1997), Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial Nº 5.152, (extraordinario).
Caracas. Venezuela.
Diccionario Enciclopédico (1999), El Pequeño Larouse. 5ta Edición. Santa Fe de Bogotá, D.C.
Colombia.
http://www.fcee.upgc.es/Acede98/acede/mesa02/2_04c.htm De la Organización que Aprende
hacia la Gestión del Conocimiento. Consultado Agosto 2004.
Rallph Stogdill (2002), Resumen de Teorías e Investigación del Liderazgo. Disponible:
www.monografias.com./trabajos29/lideres/lideres/shtm. Consultado: 16-02-2007.
Trend Management. (2000). La Gestión del Conocimiento: La herramienta del futuro,
varios autores, Volumen 2 N° 3. Chile.
Consideraciones Generales de la Redacción:
Evitar la utilización de términos o expresiones en otro Idioma que tienen su equivalente
en el castellano.
El texto debe redactarse en
Tercera Persona o de manera
Impersonal, es fundamental
que se cuide la ortografía y el
cumplimiento de las normas
gramaticales y sintácticas; no
recurrir a las abreviaturas en la
exposición (salvo indicaciones
especiales al detectar errores en
una copia textual, en algunos
soportes de autor, al indicar la
continuación
de
cuadros,
gráficos, anexos y en la
presentación de siglas).
En cada Informe debe percibirse
el dominio de la utilización de
los términos propios de la
especialización correspondiente,
cuando se utilicen términos o
expresiones poco conocidas, se
recomienda
definirlos
y
presentarlos en un glosario que
deberá ser incluido en los
anexos.
Cuando se requiera en el desarrollo del texto del Informe destacar una palabra, puede
hacerse resaltándola en Negrillas solo la primera vez que la mencione, no presentarla en
Mayúscula Sostenida.
El Resumen:
LOGO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
Instituto Universitario de Tecnología del Oeste
Mariscal Sucre
Informe de Pasantía Ocupacional
Banco de Venezuela Grupo Santander
Autor:
Leobardo Flores.
Expediente Nº: 04-I- 5418175
Año: 2008
RESUMEN
La gestión del conocimiento es la gestión del capital intelectual en una organización, con la
finalidad de añadir valor a los productos y servicios que ofrece la organización en el
mercado, y de diferenciarlos competitivamente.
Modelo de Portada:
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL OESTE
MARISCAL SUCRE
INFORME DE PASANTÍA OCUPACIONAL
Autor:
Br. José Noguera.
Exp: 04-1-5418175
Caracas, marzo de 2008
Modelo de Contraportada:
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL OESTE
MARISCAL SUCRE
INFORME DE PASANTÍA OCUPACIONAL
Ministerio de Educación Superior
Tutor Académico:
Dr. Leobardo Flores.
Tutor Empresa
Lic. Freddy Rojas.
Autor:
Br. José Noguera.
Caracas, marzo de 2008
CAPÍTULO III
ACTIVIDADES REALIZADAS
3.1. DIVISIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL.
Elaborar la forma 14-02, inclusión del trabajador al Seguro Social Obligatorio (véase
anexo Nº 1).
Procedimiento: Se reviso el expediente del trabajador para obtener los datos filiatorios
para transcribirlos en la forma 14-02, que luego sería enviada al Seguro Social para la
tramitación del ingreso al sistema.
3.2. Departamento de Nomina.
Transcribir los datos filiatorios del trabajador al programa de nomina para la
actualización de la data.
Procedimiento: Se transcribieron al sistema de nomina los datos filiatorios de los
trabajadores de nuevo ingreso con la finalidad de actualizar la data de la nómina.
Redacción de Actividades
Elaborar la forma 14-02, inclusión del trabajador al Seguro Social Obligatorio (véase
anexo Nº 1).
Transcribir los datos filiatorios del trabajador en el programa de nomina para la
actualización de la data.
Calcular el pago de horas extras nocturnas de los trabajadores de producción.
Realizar entrevistas preliminares a los candidatos preseleccionados para ingreso.
Revisar el registro de elegibles para la selección de potenciales candidatos a ingresar
en la empresa.
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